Pereiti į pagrindinį turinį
group_of_young_neets.jpg

Nesimokantis ir nedirbantis jaunimas

Jaunimo nedarbo mažinimas ir pastangos veiksmingai į darbo pasaulį įtraukti kuo daugiau Europos jaunuolių, yra svarbios ES politikos darbotvarkės temos. Ekonomikos krizė sukėlė didelį jaunimo nedarbo lygį, todėl jaunimas pasitraukė iš darbo rinkos. Atsižvelgdami į tai, mokslininkai ir valdžios atstovai ieško naujų būdų stebėti ir analizuoti jaunų žmonių dalyvavimo darbo rinkoje problemas ir pasitraukimą iš darbo rinkos. 

Sąvoka nesimokantis ir nedirbantis jaunimas vartojama aprašant jaunimą, kuris nedirba ar nesimoko

Topic

Recent updates

eurofound-placeholder

Data Item
ef20036_card_cover.png

Dėl ilgai trukusio atsigavimo po ekonominės krizės (2007–2013 m.) jaunimas Europos Sąjungoje buvo labiau pažeidžiamas apribojimų, kurie buvo taikyti COVID-19 pandemijos plitimo mažinimui, poveikiui. Jaunuoliai dažniau nei vyresnio amžiaus asmenys...

9 Lapkritis 2021
Publication
Research report
lwe3.png

Employment is at its highest level ever in the EU, and the employment recovery is now well-established in Europe. But is it being felt in all countries? The employment recovery...

3 Liepa 2018
Corporate news

EU context

Sąvoka plačiai vartojama kaip rodiklis, kuriuo remiantis nuo 2010 m. formuojama į jaunimą orientuota įsidarbinamumo, išsilavinimo bei mokymo ir socialinės įtraukties politika 28 ES valstybėse narėse. 

Sąvoka nedirbantis ir nesimokantis jaunimas pirmą kartą pavartota Europos politinėse diskusijose dėl strategijos „Europa 2020“ pavyzdinės iniciatyvos „Judus jaunimas“. Sąvoka taikoma 15–24 metų jaunimui, o vėliau buvo praplėsta, kad apimtų 15–29 metų jaunus žmones. Dabar sąvoka ES lygmeniu įtvirtinta politiniame diskurse. Šiuo metu 14,2 proc. gyventojų, kurių amžius yra 15–29 metai, priklauso nedirbančio ir nesimokančio jaunimo grupei. 

2013 m. balandžio mėn. buvo priimtas Europos Sąjungos Tarybai skirtas Europos Komisijos pasiūlymas visose valstybėse narėse įgyvendinti jaunimo garantijų iniciatyvas. Nedirbančio ir nesimokančio jaunimo skaičiaus mažinimas yra aiškus jaunimo garantijų politinis tikslas. Šia iniciatyva siekiama užtikrinti, kad visi 15–29 metų jaunuoliai gautų kokybišką įdarbinimo, tęstinio mokymo, pameistrystės ar stažuotės pasiūlymą per keturis mėnesius nuo tada, kai tampa bedarbiais ar užbaigia formalųjį mokymąsi. Jaunimo garantijų įgyvendinimas valstybėse narėse per Jaunimo garantijų iniciatyvą padėjo gerinti padėtį vietoje ir sumažinti nedirbančio ir nesimokančio jaunimo skaičių. 

Visai neseniai, 2016 m. gruodžio 7 d., Europos Komisija pradėjo iniciatyvą „Investicijos į Europos jaunimą“, rodančią atnaujintas pastangas remti jaunimą. Atsižvelgdama į teigiamą jaunimo garantijų poveikį iki šiol, Komisija siekia skatinti ir didinti Jaunimo užimtumo iniciatyvai prieinamas lėšas iki 2020 m., kad paskatintų veiksmingesnį jaunimo įsitraukimą. 

EUROFOUND atliktas darbas

Įgyvendinant jaunimo garantijas šiek tiek sumažėjo 15–29 metų nedirbančių ir nesimokančių jaunuolių skaičius: nuo apytiksliai 14 mln. krizės įkarštyje iki 12,5 mln. 2016 m. (14,2 proc.). Vis dėlto iš EUROFOUND tyrimų vis dar matyti, kad Europa patiria didelių ekonominių nuostolių, kurių vertė siekia apie 142 mlrd. EUR per metus (2015 m.); juos sudaro prarastos pajamos ir nesumokėti mokesčiai. Tai turi svarbų poveikį ES ekonominiam ir socialiniam vystymuisi. 

Svarbiausias indėlis

Iki šiol EUROFOUND atliko pavyzdinius išsamius tyrimus, susijusius su nedirbančiu ir nesimokančiu jaunimu (žr. leidinius toliau), taip pat:

  • atliko pirmą ES lyginamąją analizę, susijusią su nedirbančiu ir nesimokančiu jaunimu;
  • paaiškino, kas yra nedirbantis ir nesimokantis jaunimas;
  • įvertino ekonomines išlaidas, susijusias su nedirbančiu ir nesimokančiu jaunimu;
  • tyrė socialines pasekmes, kurias patiria nedirbantis ir nesimokantis jaunimas;
  • įvertino rizikos veiksnius, kurie priskiriami nedirbančio ir nesimokančio jaunimo kategorijai;
  • ištyrė nedirbančio ir nesimokančio jaunimo reintegravimo politikos veiksmingumą;
  • stebėjo jaunimo garantijų įgyvendinimą. 

Nedirbančio ir nesimokančio jaunimo įvairovė

Atlikdamas šį tyrimą, EUROFOUND siekė atskleisti nedirbančio ir nesimokančio jaunimo įvairovę. Naujausiame tyrime apie nedirbančio ir nesimokančio jaunimo įvairovę, siekiant geriau suprasti šios jaunimo grupės sudėtį, pateikiamas naujas suskirstymas į septynis pogrupius. Taip siekiama geriau padėti politikos formuotojams suprasti, kas sudaro nesimokantį ir nedirbantį jaunimą, ir padėti kurti tinkamas paramos priemones, kurios atitiktų plačią poreikių įvairovę. Kiekvieną iš šių grupių sudaro pažeidžiamo ir nepažeidžiamo jaunimo, kurie nesukaupia žmogiškojo kapitalo per oficialius kanalus, derinys, nepaisant to, ar taip atsitinka dėl jų kaltės ar ne.

Kitos tyrimų temos

Be minėto tyrimo, pastaraisiais metais EUROFOUND nagrinėjo (žr. leidinius toliau):

  • jaunimo verslumo savybes ir vertybes;
  • kaip įtraukti „trūkstamą vidurį“: antrosios pakopos mokyklinį išsilavinimą turintį jaunimą, kuris nesiekia aukštojo išsilavinimo;
  • jaunimo socialinės įtraukties klausimus; 
  • jaunimo perėjimą į darbo rinką;
  • laikino jaunimo užimtumo padidėjimą ir galimybę naudotis socialine apsauga;
  • jaunų darbo rinkos dalyvių darbo sąlygas;
  • naujausius politinius pokyčius, susijusius su nedirbančiu ir nesimokančiu jaunimu.

Žr. toliau pateiktą leidinių sąrašą.

Susijusi medžiaga: nedirbančio ir nesimokančio jaunimo grupei būdingos įvairovės tyrimas

2016 m. liepos 4 d. – Remiantis 2012 m. EUROFOUND ataskaita Nedirbantis ir nesimokantis jaunimas – darbo neturintis jaunimas, šiame tyrime nagrinėjama nedirbančio ir nesimokančio jaunimo įvairovė, panaudojant septynis siūlomus pogrupius, į kuriuos galima suskirstyti nedirbantį ir nesimokantį jaunimą, ir panaudojant 2013 m. Europos darbuotojų tyrimo metu gautus duomenis. Šie pogrupiai sudaro sąlygas atlikti išsamesnę analizę, kaip politika, socialinis klimatas ir lėtas, bet laipsniškas darbo rinkos gerėjimas paveikė nedirbantį ir nesimokantį jaunimą 28 ES valstybėse narėse. Jie padeda nustatyti, ką galima padaryti siekiant išspręsti klausimą, kai, pvz., ilgalaikis nedarbas yra paveikęs 22 procentus 15–24 metų nedirbančio ir nesimokančio jaunimo. 28 šalių informacijos suvestinės apie nedirbančio ir nesimokančio jaunimo įvairovę taip pat yra prieinamos ir jose pateikiama trumpa nedirbančio ir nesimokančio jaunimo padėties valstybėse narėse apžvalga. Šioje informacijoje nagrinėjamos jaunimo nedarbo tendencijos, nedirbančių ir nesimokančių jaunuolių skaičius, nedirbančio ir nesimokančio jaunimo grupės sudėtis ir tokiems jaunuoliams kylanti socialinės atskirties rizika.

Nesimokančio ir nedirbančio jaunimo grupei būdingos įvairovės tyrimas.

Nedirbantis ir nesimokantis jaunimas. Infografikas.

Eurofound research

With Youth Guarantee implementation, the number of NEETs aged 15–29 has decreased, from around 14 million at the height of the 2008–2013 crisis to 9.3 million in 2019 (12.6%). However, Eurofound research still estimates the significant loss to European economies to be around €142 billion a year (2015) – in benefits and foregone earnings and taxes. This has a significant impact on the economic and social development of the EU. 

With the situation of young people now exacerbated by the COVID-19 pandemic, Eurofound will look at the impact of the crisis on these figures, building on its previous research on youth. 

Focus of research

Eurofound has pioneered almost a decade of extensive research on NEETs (see publications below) and has:

  • performed the first EU comparative analysis on NEETs
  • explained who NEETs are
  • estimated the economic costs of NEETs
  • investigated the social consequences of being NEETs
  • estimated risk factors of falling into the NEET category
  • investigated the effectiveness of policies for reintegrating NEETs
  • monitored Youth Guarantee implementation. 

Diversity of NEETs

As part of this research, Eurofound has sought to unravel the heterogeneity of the NEET population. Its 2016 study on the diversity of NEETs provides a new categorisation into seven subgroups in order to better understand the composition of this group of young people. The aim is to better assist policymakers in understanding who the NEETs are and to assist the design of adequate support measures to meet a wide variety of needs. Each of these groups is made up of a mix of vulnerable and non-vulnerable young people who are not accumulating human capital through formal channels, whether voluntarily or involuntarily. Eurofound's 2021 study on the impact of the COVID-19 pandemic on young people will include an update of the diversity of NEETs based on 2019 data. 

Image: Seven subgroups of NEETs - Re-entrants, Short-term unemployed, Long-term unemployed, Unavailable due to illness or disability, Unavailable due to family responsibilities, Discouraged workers, Other inactive

 

COVID-19 and NEETs

Eurofound carried out an online survey on Living, working and COVID-19 in three rounds during April–May and July 2020 and in February–March 2021 to establish the initial impact of the pandemic on the lives of EU citizens. Young people in Europe are feeling the strong impact of pandemic restrictions as they cope with the lowest levels of mental well-being and high levels of loneliness. Young men also appear most affected by job loss in the current crisis.

NEETs emerged as one of the most vulnerable groups following the 2008–2013 Great Recession. The major concern now is how these young people will again be affected by the economic fallout from COVID-19. 

Impact of COVID-19 crisis on young people

New research will assess the situation of young people in the EU. Building on its previous research on youth, Eurofound will examine the impact on young people as part of its ongoing study on the ‘Impact of the COVID-19 crisis on young people’, in particular their economic and social situation, with a focus on employment. It will also estimate how the NEET population has changed in size and composition over the last decade, and how the current crisis might affect this. The report will also collect and examine the most important policy initiatives adopted in the EU Member States to support young people during the crisis, particularly measures related to employment, education and financial help.

Other related research topics

In addition to research on the diversity of NEETs, over the years Eurofound has explored (see publications section below):

  • the characteristics and values of youth entrepreneurship
  • how to engage the ‘missing middle’: young people with second-level education who do not follow academic routes into higher education
  • the social inclusion of young people 
  • youth transitions in the labour market
  • the rise in temporary employment among young people and access to social protection
  • working conditions of young entrants to the labour market
  • recent policy developments related to NEETs

Key outputs

ef20036_card_cover.png

Dėl ilgai trukusio atsigavimo po ekonominės krizės (2007–2013 m.) jaunimas Europos Sąjungoje buvo labiau pažeidžiamas apribojimų, kurie buvo taikyti COVID-19 pandemijos plitimo mažinimui, poveikiui. Jaunuoliai dažniau nei vyresnio amžiaus asmenys...

9 Lapkritis 2021
Publication
Research report
image_blog_youth_23102020.png

The exponential growth of COVID-19 cases across Europe this autumn has quickly erased hopes that the virus had been contained and confirmed the surge of another wave of the pandemic...

Blog
eurofound-placeholder

The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States...

4 Liepa 2016
Publication
Research report

Current and ongoing research

 

Other ongoing work

  • Policy brief on underemployment, long-term unemployment and in-work poverty 

Eurofound expert(s)

eszter-sandor-2023.png

Eszter Sandor is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. She has expertise in survey methodology and statistical analysis, has worked on the preparation...

Senior research manager,
Social policies research unit
Publications results (16)

Šiame Europos jaunimui skirto leidinio „Foundation Focus“ numeryje daugiausia nagrinėjama, kaip jaunimą paveikė ekonomikos krizė. Jaunimo nedarbo lygis visada buvo aukštesnis už bendrą nedarbo lygį, tačiau krizės poveikis jaunimo užimtumo perspektyvoms buvo itin dramatiškas. Tai įrodo smarkiai

25 July 2012

In light of the impact of the recent negative developments in the labour market on young people, EU Member States have in recent years been actively engaged in designing and implementing policy measures targeted at young people. In the context of its 2011 work programme, Eurofound carried out an

12 June 2012
Publication
Research report

Įgyvendindamas savo 2011 m. darbo programą, Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) ištyrė NEET (nedirbančių, nesimokančių ir nedalyvaujančių mokymuose) grupei priskiriamo jaunimo padėtį. Tyrimą atliko Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondo Užimtumo ir konkurencingumo

16 February 2012

Increasing the participation of young people in the labour market has become an urgent policy goal and in recent times the focus has been directed at the ‘NEET’ group – young people ‘not in employment, education and training’. This report summarises the findings from 28 national reports by experts

06 February 2012

On 30 June 2011, a seminar on Youth and Employment was hosted by the Employment and Social Affairs Committee of the European Parliament, and jointly organised by four European agencies: Cedefop, ETF, EU-OSHA and Eurofound. The agencies highlighted the complementarity of their work by each presenting

14 November 2011

The unemployment rate for young people aged between 16 and 24 years in the EU27 is twice as high as the overall rate of unemployment. The recession has exacerbated this problem significantly. Foundation Findings provide pertinent background information and policy pointers for all actors and

18 July 2011

Online resources results (3)

Young people and long-term unemployed – Remaining challenges in the labour market Informal Meeting of Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council (EPSCO) - Employment & Social Policy, 17-18 April 2018, Sofia, Bulgaria Presentation by Juan Menéndez-Valdés, Director, Eurofound

17 Balandis 2018

Lithuania: Social partners sign memorandum of cooperation to implement Youth Guarantee

In January 2014, social partners agreed to cooperate in implementing the Youth Guarantee in Lithuania. They will seek to ensure that young people acquire the appropriate competencies and qualifications and be offered a job or continued education/training within four months of leaving education or

Spain: New findings on labour market performance of university graduates

The 2013–2014 annual report providing data on the Spanish university system focuses on the graduates of the 2005–2006 academic year, describing their subsequent labour market situation, including unemployment rates, self-employment, type of contract, income and mobility. In general, the data show

Blogs results (2)
image2_blog_unemployed_youth_03052018.jpg

Europe has weathered a number of storms in recent years, yet despite the Great Recession, the migration crisis and the challenges posed by Brexit, the EU continues on a stable path to economic recovery, closer cooperation and cohesion. However, the legacy of the crisis lives on in the number of

3 Gegužė 2018
ef18079_card_cover.png

In this blog, originally posted in Social Europe, Massimiliano Mascherini looks at the enduring issue of long-term unemployment among young people. Despite considerable improvement in the labour market participation of youth in recent years, the legacy of the crisis is still visible in the

17 Balandis 2018
Data results (1)
20 Rugsėjis 2023

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.