Unemployment
Long-term unemployment, youth unemployment, and the increase in underemployed or involuntary part-time workers remains a concern in many Member States. Unemployment, and especially long-term unemployment, increases a person's risk of social exclusion, poverty and inequality, and adds to the cost of social services and public finances. According to the European Pillar of Social Rights, unemployed people have the right to personalised, continuous and consistent support, including adequate unemployment benefits of reasonable duration.
Nauja ir netrukus pasirodysianti
Naujausias turinys šia tema pateikiamas toliau.
8 October 2024
This report focuses on unemployment and minimum income benefits for people of working age. Individuals with short or no employment records (mainly young people), the self-employed, those with non-standard working arrangements, and the long-term unemployed are often not entitled to higher-tier, or any, unemployment benefits. No Member State was identified where more than 80% of those entitled to minimum income benefits receive them. Benefit recipients at higher risk of having an inadequate income include those without access to social housing in areas with high housing costs, unemployed individuals whose most recent job was low paid and the long-term unemployed people. The report also investigates the rejection of applications (frequently, around 30% are rejected), the digitalisation of application processes (most common for unemployment benefits) and economic activation requirements (typically, 1–6% of benefit recipients annually are sanctioned for not complying with activity requirements) and service entitlements.
2 February 2024
This background paper focuses on one important aspect of social protection: unemployment benefits, both first tier (usually contributory) and lower tier (predominantly tax-based, non-contributory and means-tested). Unemployment benefits help to cushion the impact of job loss on household finances and act as an economic stabiliser. The paper examines trends in expenditure on unemployment benefits, identifies gaps in formal coverage, discusses groups for whom benefits are inadequate, and looks at non-take-up, rejection decisions, digitalisation of application procedures, and links between unemployment benefits and service entitlements.
27 March 2023
As economies begin to recover from the COVID-19 pandemic, labour shortages are becoming increasingly evident despite the impact of the war in Ukraine on energy and commodity prices. These include shortages exacerbated by the crisis in some sectors and professions where they had been endemic for some time. This report looks at measures implemented at national level to tackle labour shortages in the health, care, and information and communication technology sectors, as well as those arising from the twin green and digital transition. It assesses what measures are effective and explores the contextual factors supporting or hindering effective policy implementation and outcomes.
Ekspertai tema Unemployment
„Eurofound“ mokslininkai teikia ekspertines įžvalgas ir su jais galima susisiekti dėl klausimų ar žiniasklaidos užklausų.
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas nuo 2022 m. rugsėjo mėn. vadovauja EUROFOUND Užimtumo skyriui. Prieš tai jis buvo Socialinės politikos skyriaus vyresnysis mokslinių tyrimų vadovas, vadovavo Europos gyvenimo kokybės tyrimui (EQLS) ir rengė EUROFOUND tyrimo tyrimus. Nuo tada, kai 2010 m. pradėjo dirbti su EUROFOUND, jis dirbo įvairiomis temomis, įskaitant apklausos metodus, gyvenimo kokybę, socialinį judumą, socialinę įtrauktį, pasitikėjimą ir būsto trūkumus. Ankstesnėje karjeroje jis vadovavo Etninių studijų institutui Lietuvoje, kur dirbo su etninių mažumų, migrantų ir kitų pažeidžiamų grupių padėties tyrimais. Kaip tyrėjas anksčiau bendradarbiavo su Europos Sąjungos pagrindinių teisių agentūra, Jungtinių Tautų vystymosi programa ir Tarptautine migracijos organizacija. Jis turi sociologijos daktaro laipsnį.
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini nuo 2019 m. spalio mėn. vadovauja EUROFOUND Socialinės politikos skyriui. 2009 m. jis pradėjo dirbti EUROFOUND kaip mokslinių tyrimų vadovas, rengdamas ir koordinuodamas projektus jaunimo užimtumo, NEET jaunuolių ir jų socialinės įtraukties, taip pat moterų dalyvavimo darbo rinkoje srityse. 2017 m. jis tapo Socialinės politikos skyriaus vyresniuoju mokslinių tyrimų vadovu, kur vadovavo naujiems konvergencijos stebėsenos ES tyrimams. Jis ne tik dirba su Europos gyvenimo kokybės tyrimu, bet ir vadovauja COVID-19 e. apklausų rengimui ir analizei. Anksčiau jis buvo Europos Komisijos Jungtinio tyrimų centro mokslinis darbuotojas. Jis studijavo Florencijos universitete, kur įgijo aktuarinių ir statistikos mokslų specialybę ir įgijo taikomosios statistikos daktaro laipsnį. Jis buvo vizituojantis bendradarbis Sidnėjaus universitete ir Olborgo universitete bei kviestinis profesorius Popiežiškojoje socialinių mokslų akademijoje.
Hans Dubois
Senior research managerHans Dubois yra EUROFOUND Socialinės politikos skyriaus vyresnysis tyrimų vadovas. Jo tyrimų temos apima būstą, pernelyg didelį įsiskolinimą, sveikatos priežiūrą, ilgalaikę priežiūrą, socialines išmokas, išėjimą į pensiją ir gyvenimo kokybę vietinėje vietovėje. Prieš prisijungdamas prie Eurofound, jis buvo Kozminskio universiteto (Varšuva) docentas. Jis baigė verslo administravimo ir vadybos daktaro laipsnį Bocconi universitete (Milanas), po to, kai dirbo mokslinių tyrimų pareigūnu Europos sveikatos sistemų ir politikos observatorijoje (Madridas).
John Hurley
Senior research managerJohn Hurley is a senior research manager in the Employment unit at Eurofound. He took up the role of research manager in February 2012. He contributes to a number of research projects including the European Jobs Monitor and has authored or co-authored over 20 reports as well as journal contributions and edited collections during his time at Eurofound. His main research interests are in the areas of comparative labour market analysis, restructuring and the changing world of work. John is a graduate of both Trinity College Dublin and University College Dublin.
Visas turinys šia tema Unemployment
Ši skiltis suteikia prieigą prie viso turinio, kuris buvo paskelbtas šia tema.
