Datová položka
Published: 21 July 2026

Korelace mezi uspořádáním pracovní doby, 2019, 2021, 2022 a 2023, EU-27 (%)

Info graphic

Korelace mezi uspořádáním pracovní doby, 2019, 2021, 2022 a 2023, EU-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Vodorovná osa představuje podíl pracovníků pracujících z domova a vertikální osa podíl pracovníků, kteří si mohou sami určovat svůj pracovní rozvrh. V roce 2020 EU-LFS nezahrnovala otázku autonomie v pracovní době.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Výzkumná zpráva

21 July 2026

Práce kdykoli, kdekoli: Kvalita pracovní doby v EU
Tato výzkumná zpráva zkoumá, jak flexibilní pracovní uspořádání v EU ovlivňují kvalitu pracovní doby, autonomii a pohodu zaměstnanců, přičemž porovnává nedávné události s obdobím před deseti lety. Analyzuje rozdíly mezi úrovněmi dovedností, sektory a členskými státy a hodnotí roli předpisů a politik, jako je právo na odpojení.
Read more about Práce kdykoli, kdekoli: Kvalita pracovní doby v EU
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies