Wie kann auf chronische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz reagiert werden?

Die Zahl der Arbeitnehmer, die mit chronischen Krankheiten leben, steigt in der EU. Solche Erkrankungen beeinträchtigen die Arbeitsfähigkeit der Menschen in unterschiedlichem Maße. Während einige Menschen nicht in der Lage sind, ihre Arbeit fortzusetzen, wollen und würden viele dies tun können, wenn an ihrem Arbeitsplatz Anpassungen an ihre Bedürfnisse vorgenommen würden. Die Aufrechterhaltung der Erwerbsbeteiligung ist angesichts der demografischen Alterung und des Rückgangs der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter ein zentrales Thema für die politischen Entscheidungsträger. Dieser Kurzbericht befasst sich mit chronischen Krankheiten in der Welt der Arbeit in der EU: ihrer Häufigkeit, den Auswirkungen auf die Arbeitsfähigkeit, dem Ausmaß, in dem Arbeitgeber Anpassungen für Arbeitnehmer mit chronischen Krankheiten vornehmen, und deren Auswirkungen auf die Arbeitsplatzqualität. Er stellt fest, dass die meisten Arbeitnehmer mit einer chronischen Krankheit, die ihre Arbeitsfähigkeit einschränkt, nicht in den Genuss einer Arbeitsplatzanpassung kommen. Des Weiteren stellt er fest, dass sich solche Anpassungen positiv auf die Qualität und Nachhaltigkeit der Beschäftigung auswirken können.