Juventud

Eurofound ha realizado un amplio trabajo en asuntos de juventud relacionados con el empleo, la calidad de vida y la cohesión social. A la luz de la crisis económica y social posterior a la pandemia de COVID-19, los estudios siguen examinando cuestiones que afectan a los jóvenes en diversos ámbitos temáticos, en particular el empleo y los mercados laborales, las condiciones de vida y la calidad de vida, así como el acceso a los servicios públicos.

La COVID-19 y sus efectos en los jóvenes

La encuesta electrónica única de Eurofound, Vida, trabajo y COVID-19, ofrece una visión de los efectos de la pandemia en la vida de las personas, también los jóvenes, con el objetivo de ayudar a los responsables políticos a perfilar la respuesta a la crisis. Realizada en varias rondas, permite comparar los retos a los que se enfrentan los jóvenes durante las diferentes etapas de la vida a lo largo de la pandemia.

Sobre la base de esta investigación, Eurofound ha analizado el impacto de la COVID-19 en los jóvenes de la UE en lo que atañe al empleo, su situación económica, la exclusión social, el bienestar mental y la confianza en las instituciones. El estudio ofrece una visión general de las medidas políticas adoptadas para reducir el impacto económico y social de la pandemia en los jóvenes.

• Publicación: Efectos de la COVID-19 en los jóvenes de la Unión Europea
• Base de datos: COVID-19 EU PolicyWatch

Crisis y empleos en el periodo 2008-2013

Tras la crisis de 2008-2013, la tasa de desempleo en la UE se disparó hasta niveles alarmantes, alcanzando el 20 % en el caso de los jóvenes de 15 a 29 años y niveles aún más altos en Estados miembros individuales. Con la ayuda de la Garantía Juvenil y otras medidas, el desempleo juvenil se ha recuperado en los últimos años, alcanzando finalmente los niveles previos a la crisis en 2019. Sin embargo, sigue habiendo dudas sobre dónde están los puestos de trabajo y cómo se puede ayudar a los jóvenes, en particular a aquellos que llevan mucho tiempo desarraigados del mercado laboral. El refuerzo de la Garantía Juvenil será crucial en esta situación para reaccionar a la crisis de la COVID-19 y evitar otro fuerte aumento de la tasa de desempleo juvenil. La investigación de Eurofound realiza una amplia variedad de aportaciones al desarrollo de la política de juventud, y se centra en:

• el desempleo juvenil a largo plazo;
• el apoyo inicial a jóvenes;
• el espíritu empresarial de la juventud en Europa;
• el trazado de las transiciones de la juventud en Europa;
• la juventud y el trabajo, y los indicadores políticos destinados a mejorar este aspecto de la vida de los jóvenes
• la ayuda a los jóvenes trabajadores durante la crisis y las contribuciones de los interlocutores sociales y las autoridades públicas;
• las experiencias de la Garantía Juvenil en Finlandia y Suecia;
• los jóvenes que no se encuentran en una situación de empleo, educación o formación

El enfoque de la investigación se ha adaptado recientemente para examinar los efectos de la COVID-19 en los jóvenes de la Unión Europea.

«NiNis» y exclusión

Junto a la elevada tasa de desempleo, desde 2008 los Estados miembros han tenido que hacer frente al desproporcionado impacto de la recesión en los jóvenes menores de 30 años, incluso en aquellos con niveles educativos más altos. El número de jóvenes de 15 a 29 años que no se encuentran en una situación de empleo, educación o formación (NiNis) aumentó rápidamente después de 2008, pero volvió a descender a partir de 2014, volviendo a los niveles previos a la crisis en 2018. Sin embargo, las tasas siguen siendo elevadas en algunos Estados miembros, especialmente en Italia y Grecia. Eurofound busca comprender las consecuencias económicas y sociales del desarraigo juvenil del mercado laboral y la educación.

La investigación sobre los efectos de la COVID-19 en los jóvenes de la Unión Europea se ha centrado en la situación económica y social de los jóvenes al inicio de la pandemia, en particular los NiNis. Describe la participación de los jóvenes en el mercado laboral durante el periodo 2007-2020 y analiza las características y la diversidad de los NiNis.

• Tema: NiNis

Algunos jóvenes se enfrentan a dificultades particulares a la hora de acceder al empleo: por ejemplo, los jóvenes que tienen alguna discapacidad u otro problema de salud tienen un 40 % más de probabilidades de convertirse en «NiNis» que otros jóvenes. Una política de integración activa es la manera más adecuada de abordar estas dificultades. Eurofound ha analizado las políticas de integración activa para jóvenes con discapacidad o problemas de salud en once Estados miembros de la Unión Europea.

La dimensión juvenil en las encuestas de Eurofound

La dimensión juvenil es relevante en numerosos ámbitos de la investigación de Eurofound, en particular sus encuestas.

La encuesta electrónica La vida, el trabajo y la COVID-19, realizada en varias rondas en 2020 y 2021, analiza los efectos de la pandemia en todos los grupos de edad. Entre los temas que afectan a los jóvenes figuran la pérdida de empleo y la inseguridad, el bienestar mental, la exclusión social y el optimismo respecto al futuro, las experiencias con la enseñanza en línea, la confianza en las instituciones y el acceso a los servicios públicos. Los resultados muestran que los jóvenes vuelven a sufrir las consecuencias sociales y económicas de otra crisis.

• Publicación: La vida, el trabajo y la COVID-19 (actualización de abril de 2021): La salud mental y la pérdida de confianza en toda la UE al iniciar otro año de pandemia
• Datos: Datos de la encuesta La vida, el trabajo y la COVID-19

La Encuesta europea sobre calidad de vida (EQLS) de 2016 detectó diferencias considerables entre los grupos de edad en lo relativo a la calidad de vida, la inclusión social, la calidad de la sociedad y el acceso a los servicios públicos. Los datos de la EQLS también se han empleado para recopilar un resumen de políticas sobre la situación social de los jóvenes en Europa.

• Encuesta: Encuesta europea sobre calidad de vida (EQLS)

La Encuesta europea sobre las condiciones de trabajo (EWCS) de 2010 reveló que algunos aspectos de las condiciones de trabajo de los jóvenes trabajadores (menores de 25 años) difieren considerablemente de las de los trabajadores de mayor edad. Los datos de la EWCS 2015 han mostrado que la brecha de cualificaciones entre trabajadores más jóvenes y de mayor edad se está cerrando paulatinamente.

• Encuesta: Encuestas europeas sobre las condiciones de trabajo (EWCS)

En la encuesta electrónica La vida, el trabajo y la COVID-19 de Eurofound se utilizaron varias preguntas de la EQLS y la EWCS, adaptándolas en caso necesario para los fines de la encuesta.