Desigualdad

Desigualdad de ingresos

Desde el inicio de la crisis, la desigualdad de ingresos en la UE ha aumentado porque el proceso de convergencia de ingresos entre países se ha estancado y las desigualdades de ingresos dentro de los países se han ampliado. salarial y de ingresos sigue siendo motivo de preocupación y los trabajadores pobres siguen siendo un grupo importante entre los trabajadores de la UE. Eurofound ha llevado a cabo una serie de investigaciones sobre estas cuestiones que ponen de relieve los impactos en el empleo, las condiciones y la calidad de vida, y las condiciones de trabajo.

Eurofound ha examinado la evolución reciente de la distribución de los salarios en la UE, centrándose tanto en la dimensión de la UE como en la comparación, ofreciendo comparaciones entre países en términos de desigualdad salarial y de ingresos. La investigación también ha explorado el papel que desempeñan las ocupaciones en la estructuración de la desigualdad salarial en la UE.

Un estudio sobre las desigualdades de ingresos y los patrones de empleo antes y después de la Gran Recesión mostró que la recesión aumentó las desigualdades tanto en la UE en su conjunto como en la mayoría de los Estados miembros. Demuestra que el desempleo y la disminución de los ingresos asociada es la principal razón de los aumentos de la desigualdad en los últimos años.

Investigaciones recientes también han explorado el caso de la pobreza de los ocupados y los "trabajadores pobres". Junto con las medidas directas de los gobiernos para prevenir o aliviar las desigualdades y aumentar los ingresos, como el salario mínimo y digno, los impuestos progresivos, las prestaciones laborales y la asistencia social, se necesita más atención política a las medidas indirectas que mejoran el nivel de vida de los hogares trabajadores pobres, como acuerdos de trabajo más flexibles, beneficios de vivienda, mejora de las habilidades y cuidado de los niños.

Un informe político sobre la cohesión social y el bienestar en la UE considera cómo las desigualdades de ingresos socavan la cohesión social y el bienestar de los ciudadanos europeos.

Desigualdad social

Encuestas Europeas de Calidad de Vida (EQLS) deEurofound exploran las desigualdades en varios indicadores de calidad de vida. La EQLS 2016 muestra que, a pesar de las mejoras en algunos indicadores, existen desigualdades persistentes en otros. Subraya el dilema de que la creciente marea de la recuperación posterior a la crisis no ha levantado a todos los ciudadanos por igual; La calidad de vida de las personas en el cuartil de ingresos más bajos mejoró menos entre 2011 y 2016 que para otros. El nuevo tema de la encuesta de 2016 ha analizado el "ahorro económico" en alimentos y el retraso de las visitas al médico o al dentista como formas de hacer frente a la privación. 

La EQLS 2016 destaca que las desigualdades en el acceso y la calidad de la atención son factores importantes para limitar el acceso al empleo y la participación en la sociedad, así como para reducir la calidad de vida. Las grandes diferencias entre los Estados miembros y entre los grupos socioeconómicos en las calificaciones de la calidad de los servicios ponen de relieve la importancia continua de las medidas para abordar las desigualdades.

Las diferencias o desigualdades en salud están recibiendo un mayor enfoque político. Los datos de EQLS arrojan luz sobre los cambios en la población de la UE en su conjunto y en relación con grupos específicos. Las desigualdades más acuciantes están relacionadas con los ingresos y se subrayan, por ejemplo, en la experiencia de mayores problemas de acceso a la atención primaria de salud para las personas del cuartil de ingresos más bajos, así como en menores índices de satisfacción con la calidad de los servicios de médicos de cabecera y hospitalarios.

Las mujeres en los cuartiles de ingresos más bajos tienen un mayor riesgo de problemas de salud mental. Algunos grupos, en particular los desempleados (de larga duración), tienen muchas más probabilidades de experimentar sentimientos de exclusión social. Las personas con educación secundaria inferior o inferior reportan una mayor exclusión social y, a diferencia de otras, no hubo mejoras en esto entre 2011 y 2016.

Eurofound ha llevado a cabo una serie de estudios sobre los retos a los que se enfrentan las personas mayores y los jóvenes, tanto para acceder al mercado laboral como en relación con su situación social.

Movilidad social

En toda la UE, los ciudadanos y los gobiernos están cada vez más preocupados por el hecho de que, por primera vez en décadas, las generaciones más jóvenes tengan menos oportunidades de movilidad social ascendente que la generación de sus padres. Esta preocupación es compartida por las personas de bajos ingresos y las clases medias.

Un estudio de Eurofound arroja nueva luz sobre el debate sobre la movilidad social en la UE y proporciona nuevas pruebas sobre los patrones de movilidad social intergeneracional. Identifica las principales barreras a la movilidad social y revisa las políticas destinadas a facilitar la movilidad social ascendente y la igualdad de oportunidades, específicamente en las áreas de cuidado infantil, educación temprana, escolarización y mercado laboral.

Desigualdad de género

Una serie de investigaciones sobre el tema de la igualdad de género han analizado en particular las desigualdades en las condiciones de trabajo de hombres y mujeres, como parte de la Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo (EWCS). Se han realizado otras investigaciones sobre temas como la brecha de género en el empleo, la brecha salarial de género, la transparencia salarial, el equilibrio entre la vida laboral y personal y los acuerdos de trabajo flexibles, y más recientemente sobre la discriminación contra los hombres en el trabajo. La Encuesta Europea de Calidad de Vida subraya el mensaje de que las mujeres siguen realizando la mayor parte del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado.