Comentario y análisis

Hans Dubois es director de investigación sénior en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Sus temas de investigación incluyen vivienda, sobreendeudamiento, atención médica, atención a largo plazo, beneficios sociales, jubilación y calidad de vida en el área local. Antes de incorporarse a Eurofound, fue profesor adjunto en la Universidad de Kozminski (Varsovia). Realizó un doctorado en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Bocconi (Milán), después de trabajar como investigador en el Observatorio Europeo de Sistemas y Políticas de Salud (Madrid).

Mary McCaughey es Directora de Información y Comunicación de Eurofound. Graduada del Trinity College de Dublín y del College of Europe, Brujas, comenzó a trabajar en Bruselas con Europolitics y el Wall Street Journal Europe. Trabajó con la Asociación de Parlamentarios Europeos con África (AWEPA) en Sudáfrica durante la transición del país a la democracia, y en 1998 asumió el cargo de portavoz de la Delegación de la Unión Europea en Pretoria, dirigiendo su departamento de prensa e información durante la negociación del acuerdo de libre comercio entre la UE y Sudáfrica. Tras el final de la guerra de Kosovo, trabajó como consultora de comunicaciones para la Agencia Europea para la Reconstrucción de Serbia. Asumió el cargo de redactora jefe de Eurofound en 2003.

Dragoș Adăscăliței es investigador de la unidad de Empleo de Eurofound. Su investigación actual se centra en temas relacionados con el futuro del trabajo, incluido el impacto de la inteligencia artificial en los empleos, las consecuencias de la automatización para el empleo y los problemas regulatorios que rodean la economía de plataforma. También es colaborador habitual de proyectos comparativos que monitorean los cambios estructurales en los mercados laborales europeos. Antes de incorporarse a Eurofound, fue profesor de Relaciones Laborales en la Escuela de Administración de la Universidad de Sheffield. Tiene una maestría en Ciencias Políticas de la Universidad Centroeuropea y un doctorado en Sociología de la Universidad de Mannheim.

Ivailo Kalfin se incorporó a Eurofound como director ejecutivo el 1 de junio de 2021. La experiencia del Sr. Kalfin abarca una serie de áreas, desde la dinámica del mercado laboral y la política social hasta las tendencias políticas mundiales, la UE y el presupuesto, así como la transformación digital. Ha esbozado cinco prioridades principales para su papel en Eurofound: apoyar la integración de las transiciones ecológica y digital de Europa; complementar la aplicación del Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales con investigaciones basadas en pruebas; una mayor cooperación con organizaciones internacionales y socios externos y un mayor alcance a los países de la Política Europea de Vecindad; el apoyo a la mejora y ampliación de la capacidad de los interlocutores sociales en el ámbito de competencias de la Agencia; elevar el perfil de Eurofound entre las principales partes interesadas.

Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.

Carlos Vacas Soriano es director de investigación senior en la unidad de Empleo de Eurofound. Trabaja en temas relacionados con las desigualdades salariales y de ingresos, los salarios mínimos, los bajos salarios, la calidad del empleo, el empleo temporal y la segmentación, y la calidad del empleo. Antes de incorporarse a Eurofound en 2010, trabajó como analista macroeconómico para la Comisión Europea y como investigador de mercados laborales europeos en el Banco Central de España. Es licenciado en Estudios Económicos Europeos por el Colegio de Europa de Brujas y doctor en Economía del Trabajo por la Universidad de Salamanca (Doctor Europaeus).

Eszter Sandor es director de investigación sénior en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Tiene experiencia en metodología de encuestas y análisis estadístico, ha trabajado en la preparación y gestión de la Encuesta Europea de Calidad de Vida y, más recientemente, la encuesta electrónica Living, working and COVID-19, y es responsable de la calidad del conjunto de datos. Sus áreas de investigación son el bienestar de los jóvenes y la calidad de vida en los hogares y las familias, incluido el bienestar subjetivo, el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y las condiciones de vida. Anteriormente trabajó como consultora económica en Escocia centrándose en evaluaciones de impacto económico, evaluaciones y análisis de insumo-producto. Tiene una maestría en Economía y Relaciones Internacionales de la Universidad Corvinus de Budapest.

Marianna Baggio es investigadora en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound, y trabaja en aspectos de la Encuesta Europea de Calidad de Vida (EQLS), así como en los temas de transparencia salarial de género y cuidados informales. Antes de incorporarse a Eurofound, trabajó como analista de políticas en el Centro de Competencia para la Comprensión del Comportamiento del Centro Común de Investigación de la Comisión Europea. Ha trabajado como postdoc en la Universidad Vita-Salute San Raffaele (Milán) y en la Universidad de Trento. También aporta una amplia experiencia de un puesto anterior como oficial de responsabilidad social corporativa (RSC) en Sudáfrica. Marianna es doctora en Economía y Gestión por la Universidad de Trento, especializada en economía del comportamiento.

Marie Hyland se incorporó a Eurofound como investigadora en la unidad de Políticas Sociales en 2023. Antes de esto, Marie pasó varios años como economista en el Banco Mundial, donde trabajó en una variedad de temas que incluyen género, cambio climático y desarrollo del sector privado. La investigación de Marie ha analizado el impacto de la discriminación legal en el empoderamiento económico de las mujeres, ha considerado el papel del tamaño de la empresa y las prácticas gerenciales en la productividad y el desarrollo económico, y ha analizado la economía de las políticas de mitigación del cambio climático. Marie tiene un doctorado en Economía del Trinity College de Dublín.

Daniel Molinuevo es director de investigación en la unidad de Políticas Sociales, y se incorporó a Eurofound en 2010. Su investigación sobre la salud y la asistencia social se ha centrado en la calidad y accesibilidad de los servicios, su transformación digital y las condiciones laborales del personal. Su trabajo se ha centrado principalmente en los servicios para niños, tanto en Eurofound como en UNICEF, donde trabajó en 2021 apoyando la implementación de la Garantía Infantil Europea. Estudió sociología en Salamanca, España y en la Universidad Humboldt de Berlín. Tiene un máster en Estudios Políticos y Administrativos Europeos por el Colegio de Europa de Brujas y un máster en Política Social Europea por la London School of Economics, donde también trabajó como investigador.

Michele Consolini trabaja como investigadora en la unidad de Políticas Sociales de Eurofound. Aporta experiencia cuantitativa en varios temas, incluida la cohesión social y la confianza, el cambio climático y la calidad de vida, la convergencia y la gestión de encuestas. Su investigación actual analiza el papel de la polarización en la cohesión social y la confianza, y los desafíos socioeconómicos de la transición a una economía neutra en carbono. Es licenciado en Sociología y Economía por el Alma Mater Studiorum de Bolonia (Italia) y por la Universidad Radboud de Nimega (Países Bajos). Completó una Maestría en Investigación en Comunicación Política de la Universidad de Ámsterdam, donde también trabajó como asistente de enseñanza e investigador en el campo de la psicología política.