Mary McCaughey

Desde su lanzamiento en 1990, la Encuesta Europea sobre las Condiciones de Trabajo ha proporcionado una visión completa de las condiciones laborales en Europa. El EWCS 2024 afirma que el mercado laboral europeo está en transición, señalando una disminución de las largas jornadas laborales y mejoras desiguales en la calidad del empleo. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey invita a la directora senior de investigación Agnès Parent-Thirion a hablar sobre la encuesta que hay detrás de los titulares y el trabajo que implica llevarla a cabo.

La Unión Europea atraviesa un periodo de profunda transformación: desde la crisis del coste de la vida hasta las transiciones entre lo verde y lo digital, los cambios demográficos y la incertidumbre geopolítica. En el centro de la respuesta de la UE a estos desafíos se encuentra la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales del Parlamento Europeo. Con 60 miembros, el Comité desempeña un papel central en garantizar condiciones laborales justas, una fuerte protección social e igualdad de oportunidades en todo el Sindicato.

La salud mental en Europa se encuentra en una encrucijada crítica. Aunque algunos indicadores han mejorado desde la pandemia, un nuevo informe de Eurofound revela tendencias preocupantes, incluida una parada alarmante de la disminución de las tasas de suicidio durante décadas. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con el director de investigación Hans Dubois sobre este complejo tema, destacando que la mala salud mental está afectando de manera desproporcionada a los grupos vulnerables.

La salud mental en Europa se encuentra en una encrucijada crítica. Aunque algunos indicadores han mejorado desde la pandemia, un nuevo informe de Eurofound revela tendencias preocupantes, incluida una parada alarmante de la disminución de las tasas de suicidio durante décadas. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con el director de investigación Hans Dubois sobre este complejo tema, destacando que la mala salud mental está afectando de manera desproporcionada a los grupos vulnerables.

La salud mental en Europa se encuentra en una encrucijada crítica. Aunque algunos indicadores han mejorado desde la pandemia, un nuevo informe de Eurofound revela tendencias preocupantes, incluida una parada alarmante de la disminución de las tasas de suicidio durante décadas. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con el director de investigación Hans Dubois sobre este complejo tema, destacando que la mala salud mental está afectando de manera desproporcionada a los grupos vulnerables.

La salud mental en Europa se encuentra en una encrucijada crítica. Aunque algunos indicadores han mejorado desde la pandemia, un nuevo informe de Eurofound revela tendencias preocupantes, incluida una parada alarmante de la disminución de las tasas de suicidio durante décadas. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con el director de investigación Hans Dubois sobre este complejo tema, destacando que la mala salud mental está afectando de manera desproporcionada a los grupos vulnerables.

En este episodio, Mary McCaughey se sienta con el experto de Eurofound, Carlos Vacas Soriano, para explorar cómo han cambiado los salarios mínimos en Europa durante el último año, así como las implicaciones de estos cambios. Se invita a los oyentes a sumergirse en las complejidades de la dinámica del salario mínimo en Europa y los factores que impulsan estos cambios. La conversación también arroja luz sobre las implicaciones más amplias del cambio del salario mínimo para las desigualdades de ingresos y la igualdad de género.

Este episodio especial de Eurofound Talks, grabado para el Día Internacional de la Mujer 2025, analiza el progreso de las mujeres en el mercado laboral y la sociedad durante las últimas cinco décadas, así como los puntos conflictivos en el camino hacia la igualdad de género en Europa, particularmente relacionados con el empleo de género y las brechas salariales. La jefa de la Unidad de Información y Comunicación de Eurofound, Mary McCaughey, habla con Maria Jepsen, directora adjunta de Eurofound, y Carlien Scheele, directora del Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE).

En este episodio del podcast Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con la directora adjunta de Eurofound, Maria Jepsen, y Barry Colfer, director de investigación del Instituto de Asuntos Internacionales y Europeos (IIEA), sobre el cambio social europeo en los últimos 50 años, el papel de Eurofound en estos cambios, cómo se ha desarrollado y cambiado Irlanda, y los retos que se vislumbran actualmente.

Durante la última década, las tecnologías de la información y la comunicación han cambiado la forma en que los empleados trabajan y se comunican entre sí. Si bien la digitalización del trabajo ofrece muchos beneficios, el acceso generalizado a los dispositivos digitales en la vida laboral ha proporcionado un terreno fértil para la aparición de nuevas formas de comportamientos antisociales, incluido el ciberacoso en el lugar de trabajo. En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con Sara Riso, directora de investigación sénior de Eurofound, sobre lo que constituye el ciberacoso, el grado de difusión del ciberacoso en el trabajo y si existe suficiente legislación y normas en el lugar de trabajo para abordarlo de forma eficaz. Discuten cómo el acoso y el ciberacoso han surgido como temas prominentes en los debates de políticas nacionales, principalmente como problemas que afectan a los jóvenes en lugar de como un fenómeno más general en el lugar de trabajo y perjudicial para el bienestar de los trabajadores. Ya sea en línea o cara a cara, parece que el acoso en el trabajo es más frecuente de lo que comúnmente se reconoce.

En sus directrices políticas para la Comisión Europea entrante, publicadas en julio, la presidenta que regresa, Ursula von der Leyen, esbozó propuestas ambiciosas para el próximo mandato europeo de cinco años. Entre ellos se incluye el nombramiento del primer miembro de la comisión cuyas responsabilidades incluirían la vivienda, así como la primera Plan.In europea de viviendas asequibles. Mary McCaughey habla con Hans Dubois, director de investigación de Eurofound, sobre los últimos avances en materia de vivienda y política de vivienda en Europa. Este, el segundo episodio de la serie que se centra específicamente en la vivienda, analiza el papel de la Comisión entrante, lo que la investigación de Eurofound puede aportar y las diferentes herramientas políticas necesarias.

Mary McCaughey habla con el director de investigación de Eurofound, Carlos Vacas, sobre la situación de la clase media en Europa. Analizan los desarrollos de las últimas dos décadas, la importancia de la adecuación de los ingresos y la igualdad en el desarrollo de una clase media robusta en Europa, la influencia del estado de bienestar, así como el papel discreto de la familia.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.