Durante la última década, las tecnologías de la información y la comunicación han cambiado la forma en que los empleados trabajan y se comunican entre sí. Si bien la digitalización del trabajo ofrece muchos beneficios, el acceso generalizado a los dispositivos digitales en la vida laboral ha proporcionado un terreno fértil para la aparición de nuevas formas de comportamientos antisociales, incluido el ciberacoso en el lugar de trabajo.
En este episodio de Eurofound Talks, Mary McCaughey habla con Sara Riso, directora de investigación sénior de Eurofound, sobre lo que constituye el ciberacoso, el grado de difusión del ciberacoso en el trabajo y si existe suficiente legislación y normas en el lugar de trabajo para abordarlo de forma eficaz.
Discuten cómo el acoso y el ciberacoso han surgido como temas prominentes en los debates de políticas nacionales, principalmente como problemas que afectan a los jóvenes en lugar de como un fenómeno más general en el lugar de trabajo y perjudicial para el bienestar de los trabajadores.
Ya sea en línea o cara a cara, parece que el acoso en el trabajo es más frecuente de lo que comúnmente se reconoce.
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