- Parental and paternity leave – Uptake by fathers
- Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
- A modern agenda for work–life balance - Webcast available
- Women in management: Underrepresented and overstretched?
- European Quality of Life Survey 2016
- Developments in working life in Europe: EurWORK annual review 2016
- Work-life balance and flexible working arrangements in the European Union
- ‘Working anytime, anywhere: The effects on the world of work’ - new report highlights opportunities and challenges of expanding telework
Työ- ja yksityiselämän tasapaino
27 September 2019
Työ- ja yksityiselämän tasapainon mahdollistaminen työntekijöiden elinkaaren aikana on ollut EU:n poliittinen tavoite monien vuosien ajan, sillä se on keskeinen tekijä kestävän työn varmistamisessa kaikille.
Komissio käynnisti 26. huhtikuuta 2017 Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilaria koskevan paketin. Siihen kuuluu aloite vanhempien ja omaisiaan hoitavien työ- ja yksityiselämän tasapainottamisen tukemiseksi. Aloitteen tarkoituksena on keskittyä naisten aliedustukseen työmarkkinoilla, ja siinä esitetään uusia tai paranneltuja vähimmäisstandardeja vanhempain-, isyys- ja omaishoitovapaille.
- Euroopan komissio: Komissio esittelee Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarin
- Euroopan komissio: Komissio hyväksyi ensimmäiset konkreettiset aloitteet Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilarista
- Euroopan komissio: Työ- ja yksityiselämän yhteensovittaminen
Eurofoundin toiminta
Tiedonkeruu
Eurofoundin Euroopan elämänlaatututkimus (EQLS) tarjoaa vertailutietoja eri maiden työ- ja perhe-elämän yhteensovittamisesta, joustavista työaikajärjestelyistä ja laadukkaiden hoitopalvelujen tarjoamisesta. Euroopan yritystutkimus (ECS) tarjoaa tietoja siitä, miksi ja miten yritykset hyödyntävät erilaisia työaikajärjestelyjä. Euroopan työolotutkimuksessa (EWCS) tarkastellaan työajan järjestämistä EU:ssa ja siihen liittyviä kysymyksiä, mukaan lukien joustavat järjestelyt, työaikamieltymykset sekä työ- ja yksityiselämän tasapaino.
Euroopan työelämän seurantakeskus (EurWORK) tarjoaa tietoa työoloista ja kestävästä työstä, mukaan lukien tietokanta palkoista, työajasta ja kollektiivisista kiistoista. Eurofound on myös arvioinut sukupuolten työllisyyserojen taloudellisia ja yhteiskunnallisia kustannuksia, ja voi tarjota tietoja työpaikkojen luomisesta hoitopalvelujen alalla.
Datan visualisointi
- Euroopan elämänlaatututkimus 2016: Työllisyyttä sekä työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskevat kysymykset
- Euroopan työolotutkimus 2015: Työaikaa koskevat kysymykset
Eurofound keskittyy työ- ja yksityiselämän tasapainoa koskeviin ratkaisuihin
23. joulukuuta 2016 – Tässä Foundation Focus -julkaisussa tarkastellaan työ- ja yksityiselämän tasapainoa sekä seikkoja, jotka helpottavat tai haittaavat työelämän ja vapaa-ajan yhdistämistä. Siinä pohditaan, onko työ- ja yksityiselämän tasapainottamisella vielä merkitystä, kun keskimääräinen työaika on laskenut tasaisesti. Mitä hyötyä työaikadirektiivistä on, ja mikä on joustavaa työaikaa koskevien toimintalinjojen rooli? Millaista erityistukea tarvitsevat henkilöt, joilla on omaishoito- tai lastenhoitovelvoitteita? Työ- ja yksityiselämän tasapaino liittyy muihin elämänalueisiin, mukaan luettuna korkealaatuisten lastenhoitopalvelujen tarve, sukupuolten työllisyyseroja koskevat kysymykset ja mahdollisuuksien tarjoaminen ikääntyneille työntekijöille, jotka eivät voi jatkaa työskentelyä kokoaikaisesti.
Työ- ja yksityiselämän tasapaino: ratkaisujen löytäminen kaikille
Ongoing work
Topic:Työaika
Topic:Care
Topic:Sustainable work
Highlights (8)
Kaikki (284)
- Gender equality - Women and men at work
- Telework and ICT-based mobile work: Work-life balance
- We need to boost motivation at work to ease Europe’s demographic headache
- Women in management: If we want to get serious about gender equality we need to talk about job quality
- Some progress of fathers taking paternity and parental leave in Europe over the past decade, but equal sharing of responsibilities remains low everywhere
- Parental and paternity leave – Uptake by fathers
- Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
- Work on demand: Recurrence, effects and challenges
Publications (113)
- Gender equality - Women and men at work
- Telework and ICT-based mobile work: Work-life balance
- We need to boost motivation at work to ease Europe’s demographic headache
- Women in management: If we want to get serious about gender equality we need to talk about job quality
- Parental and paternity leave – Uptake by fathers
- Striking a balance: Reconciling work and life in the EU
- Work on demand: Recurrence, effects and challenges
- A modern agenda for work-life balance
Articles (144)
- Luxembourg: Extending parental leave to improve work–life balance
- Malta: Latest working life developments – Q3 2017
- United Kingdom: Low take-up of Shared Parental Leave scheme
- Germany: Failure of proposal to allow part-time workers claim full-time position
- Norway: Latest working life developments – Q2 2017
- Germany: Working time back on the social partners' agenda
- EU level: Latest working life developments – Q1 2017
- Lithuania: Opportunities for young families to reconcile work and parenting
News (15)
- Some progress of fathers taking paternity and parental leave in Europe over the past decade, but equal sharing of responsibilities remains low everywhere
- Pay is just one aspect of disadvantage for women on the labour market
- Equality still far from reach for women in management
- Is teleworking taking off?
- Sharing caring
- Four out of five workers in Europe happy with working time ‘fit’
- Available to order: Families in the economic crisis
- International Day of Families – Spotlight on work-life balance
Events (12)
- A modern agenda for work–life balance - Webcast available
- Policies for an ageing workforce: Work-life balance, working conditions and equal opportunities
- Informal Meeting of Ministers of Employment, Social Affairs, Family and Gender Equality (EPSCO)
- Informal Employment Committee Meeting - EMCO
- ILO-Eurofound joint launch of report on 'Working anytime, anywhere: The effects on the world of work'
- 6th International Carers Conference - Care and caring: future proofing the new demographics
- Families in the crisis: Finding work-life balance in difficult economic context
- Jobs 4 Europe: The Employment Policy Conference
MEMBER OF THE NETWORK OF EU AGENCIES
Eurofound on Euroopan unionin virasto