Alkalmazottak arról számoltak be, hogy nem tudják megjósolni, hány órát dolgoznak a következő hónapban (%), 2024 (EU27)

Ez a kutatási jelentés azt vizsgálja, hogyan befolyásolják az EU-ban működő rugalmas munkakörülmények a munkaidő minőségét, az autonómiát és a munkavállalói jólétet, összehasonlítva a közelmúltbeli fejleményeket egy évtizeddel ezelőttivel. Elemzi a szakképzettségi szintek, ágazatok és tagállamok közötti különbségeket, és értékeli a szabályozások és politikák, például a szakadás jogának szerepét.