Is-saħħa u l-benesseri
Il-promozzjoni ta' standards għoljin fil-kundizzjonijiet tax-xogħol, inkluż fil-qasam tas-saħħa u l-benesseri fuq il-post tax-xogħol, hija prijorità ewlenija għall-UE. Il-miżuri biex itejbu s-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol ifittxu li jipproteġu lill-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol tagħhom u jippromwovu d-drittijiet tal-ħaddiema f'dan il-qasam. Inizjattivi oħra għandhom l-għan li jindirizzaw żieda fi kwistjonijiet ta' saħħa mentali, marbuta mal-pandemija, l-ambjenti tax-xogħol li qed jinbidlu, it-tibdil fil-klima u l-għoli tal-ħajja li qed jiżdied.
Sib l-aktar kontenut reċenti dwar dan is-suġġett hawn taħt.
Il-ġurnata tax-xogħol li qatt ma tispiċċa fl-Ewropa tax-xogħol flessibbli
Wieħed minn kull ħamsa mill-ħaddiema madwar l-UE jirrapporta li ġie kkuntattjat għal raġunijiet relatati max-xogħol barra l-ħinijiet tax-xogħol diversi drabi fix-xahar. Dan l-artiklu jesplora l-konnessjonijiet bejn il-kuntatt wara l-ħinijiet u d-diġitalizzazzjoni dejjem tikber tax-xogħol.Stħarriġ Ewropew tal-Kundizzjonijiet tax-Xogħol 2024 – Punti Ewlenin
Din l-istorja diġitali tippreżenta l-punti ewlenin mir-rapport ta' ħarsa ġenerali tal-European Working Conditions Survey 2024. Jesplora skoperti ewlenin minn kull kapitlu tar-rapport b'attenzjoni fuq il-forza tax-xogħol Ewropea, il-prattiċi tax-xogħol, il-kejl tal-kwalità tax-xogħol, it-tendenzi matul iż-żmien fil-kwalità tax-xogħol, kif ukoll il-kwalità tal-ħajja tax-xogħol fl-UE.Survey Ewropew tal-Kundizzjonijiet tax-Xogħol 2024: Rapport ta' ħarsa ġenerali
Issa fl-għaxar edizzjoni tiegħu, l-European Working Conditions Survey 2024 jimmappa l-bidliet fil-ħajja tax-xogħol fuq aktar minn tletin sena. Dan l-istħarriġ ta' kwalità għolja, ibbażat fuq il-probabbiltà, jkopri 35 pajjiż Ewropew, inklużi 27 Stat Membru tal-UE, Norveġja, Svizzera, Albanija, Bożnija u Erzegovina, Montenegro, Maċedonja ta' Fuq, Kosovo u Serbja. Aktar minn 36,600 intervista wiċċ imb wiċċ, kull waħda ddum madwar 45 minuta, saru bħala parti mis-survey.Il-Eurofound ilha tanalizza s-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol sa mis-snin disgħin u tirrikonoxxi li l-kwistjonijiet tas-saħħa huma parti ċentrali mill-istruttura u l-iżvilupp ta' organizzazzjoni, kemm għall-ħaddiema kif ukoll għal min iħaddem. Saret analiżi tad-dejta tal-istħarriġ biex jiġu investigati r-rabtiet bejn il-kundizzjonijiet tax-xogħol u s-saħħa u s-sigurtà. Dan isir f'konsultazzjoni mill-qrib mal-Aġenzija Ewropea għas-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol (EU-OSHA).opens in new tab Il-Eurofound għandha ftehim ta' kooperazzjoni mal-EU-OSHA li jistabbilixxi opportunitajiet għal attivitajiet konġunti f'dan il-qasam u għal forom ulterjuri ta' skambju.
L-istħarriġ tal-Eurofound u riċerka oħra għandhom ukoll l-għan li jaqbdu l-perċezzjonijiet tan-nies dwar il-kwalità tal-ħajja u s-saħħa mentali tagħhom.
Il-Qafas Strateġiku tal-UE dwar is-Saħħa u s-Sigurtà fuq il-Post tax-Xogħol 2021-2027 jidentifika sfidi u objettivi importanti għall-Istati Membri f'dinja tax-xogħol li qed tinbidel. Hija tiffoka fuq tliet għanijiet ewlenin: l-antiċipazzjoni u l-ġestjoni tal-bidla fid-dinja tax-xogħol li ġġib magħha t-tranżizzjonijiet ekoloġiċi, diġitali u demografiċi; il-prevenzjoni ta' inċidenti u mard fuq il-post tax-xogħol; it-tħejjija għal kwalunkwe kriżi tas-saħħa potenzjali fil-ġejjieni.
Dwar is-suġġett tas-saħħa mentali, il-Komunikazzjoni tal-Kummissjoni Ewropea ta' Ġunju 2023 dwar approċċ komprensiv għas-saħħa mentali għandha l-għan li tpoġġi s-saħħa mentali fuq l-istess livell mas-saħħa fiżika u li tiżgura approċċ ġdid u transsettorjali għall-kwistjonijiet tas-saħħa mentali f'ħafna oqsma ta' politika. L-azzjoni tal-UE dwar is-saħħa mentali se tiffoka fuq tliet prinċipji gwida: prevenzjoni adegwata u effettiva; aċċess għal kura tas-saħħa mentali u trattament ta' kwalità għolja u affordabbli; u l-integrazzjoni mill-ġdid fis-soċjetà wara l-irkupru.
Il-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali jinkludi dispożizzjonijiet dwar il-protezzjoni tas-saħħa u s-sigurtà tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħol, kif ukoll l-adattament tal-ambjent tax-xogħol biex jippermetti parteċipazzjoni itwal fis-suq tax-xogħol. Il-Pilastru jistabbilixxi wkoll id-dritt għall-aċċess għal kura tas-saħħa ta' kwalità tajba, inklużi l-benefiċċji u s-servizzi tal-protezzjoni soċjali.
L-UE tikkontribwixxi wkoll għat-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol permezz tar-regolamenti tagħha dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol u pereżempju d-dritt ta' skonnettjar.
Il-Kummissjoni Ewropea: Komunikazzjoni dwar approċċ komprensiv għas-saħħa mentaliopens in new tab
UR-Lex: Id-Direttiva tal-Kunsill 89/391/KEE dwar l-introduzzjoni ta' miżuri biex jinkoraġġixxu titjib fis-sigurtà u s-saħħa tal-ħaddiema fuq il-post tax-xogħolopens in new tab
Il-Kummissjoni Ewropea: Qafas strateġiku tal-UE dwar is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol 2021–2027opens in new tab
Il-Kummissjoni Ewropea: Il-Pjan ta' Azzjoni għall-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjaliopens in new tab
Il-Kummissjoni Ewropea: Il-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali f'20 prinċipjuopens in new tab
Il-Kummissjoni Ewropea: Is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħolopens in new tab
Din hija għażla tal-aktar riżultati importanti għal dan is-suġġett.
2 September 2025
Mental health: Risk groups, trends, services and policies
29 November 2022
Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
The strict public health restrictions implemented by governments in 2020 to control the COVID-19 pandemic abruptly changed working life and continued to shape it over the two years that followed. Between March and November 2021, over 70,000 interviews were carried out in 36 countries by the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), a high-quality probability-based survey. The aim was to provide a detailed picture of the working lives of Europeans in that exceptional time.
The report documents the working conditions of Europeans in 2021. It examines variation in job quality and identifies its positive association with well-being, health, work engagement and the financial sustainability of work. It highlights the divergences in the experiences of workers depending on workers’ own attributes and their place in the workforce. From this analysis, the report aims to derive lessons for the future, particularly in relation to the enduring marks on how we work and the implications for work organisation, the quality of work, and the interaction between work and private life.
6 July 2022
Fifth round of the Living, working and COVID-19 e-survey: Living in a new era of uncertainty
The fifth round of Eurofound's e-survey, fielded from 25 March to 2 May 2022, sheds light on the social and economic situation of people across Europe two years after COVID-19 was first detected on the European continent. It also explores the reality of living in a new era of uncertainty caused by the war in Ukraine, inflation, and rising energy prices.
The findings of the e-survey reveal the heavy toll of the pandemic, with respondents reporting lower trust in institutions than at the start of the pandemic, poorer mental well-being, a rise in the level of unmet healthcare needs and an increase in the number of households experiencing energy poverty.
19 May 2022
Ħajja tax-xogħol fil-pandemija tal-COVID-19 fl-2021
Din il-pubblikazzjoni tinkludi rapporti individwali ta' pajjiżi dwar il-ħajja tax-xogħol matul l-2021 għal 28 pajjiż – l-27 Stat Membru tal-UE u n-Norveġja. Ir-rapporti tal-pajjiż jissintetizzaw evidenza dwar l-impatt tal-pandemija tal-COVID-19 fuq il-ħajja tax-xogħol ibbażati fuq riċerka nazzjonali u riżultati ta' stħarriġ matul is-sena 2021. Huma jiddeskrivu r-risposti politiċi tal-gvernijiet u l-partners soċjali fl-isforzi tagħhom biex jillimitaw l-effetti soċjoekonomiċi u jinkludu fokus fuq oqsma ta' politika relatati mal-adattament għall-pandemija u r-ritorn għax-xogħol. Dan jinkludi b'mod partikolari fokus fuq arranġamenti ġodda tas-saħħa u s-sigurtà fuq ix-xogħol, arranġamenti ġodda tax-xogħol, politiki biex jindirizzaw in-nuqqas ta' ħaddiema u l-pagi, kif ukoll l-istabbiliment tal-pagi. Ir-rapporti jesploraw ukoll l-impatt tal-pandemija fuq id-djalogu soċjali, in-negozjar kollettiv u l-azzjoni industrijali.
Jekk jogħġbok innota li m'hemm l-ebda rapport konsolidat dwar il-ħajja tax-xogħol fl-UE fl-2021.
9 September 2021
Right to disconnect: Exploring company practices
Digital technologies have made it possible for many workers to carry out their work at any time and anywhere, with consequent advantages and disadvantages. Eurofound data show that teleworkers are twice as likely to exceed the 48-hour working time limit, take insufficient rest and work in their free time, with knock-on effects on their physical and mental health. To address this issue, there have been calls for the ‘right to disconnect’. This report is based on case studies that chart the implementation and impact of the right to disconnect at workplace level. It builds on previous Eurofound research that shows an increase in collective agreements providing for a right to disconnect in countries that have enshrined this right in their legislation. With the exponential growth in teleworking brought about by the COVID-19 pandemic, the importance of striking a better balance between the opportunities and the challenges associated with teleworking and ICT-based flexible working has become more relevant than ever before.
26 February 2021
Working conditions and sustainable work: An analysis using the job quality framework
This flagship report summarises the key findings of Eurofound’s research on working conditions conducted over the programming period 2017–2020. It maps the progress achieved since 2000 in improving working conditions and examines whether all workers have benefited equally from positive change. It highlights which groups are the most at risk of experiencing poor working conditions and being left behind. Given the changes in the world of work, emerging challenges for good job quality are identified. The report also provides evidence for measures that could lead to the further improvement of work and the achievement of fair working conditions for all in the EU. The analysis shows that, overall, job quality in the EU is improving, if slowly. Not all workers are benefiting to the same extent, however. Furthermore, gender, age and contractual status have a significant bearing on a person’s working conditions. And while digitalisation helps to address some job quality issues, it also creates new challenges. The COVID-19 pandemic has exacerbated trends, reinforcing concerns and highlighting the importance of achieving job quality for all.
Ir-riċerkaturi tal-Eurofound jipprovdu għarfien espert u jistgħu jiġu kkuntattjati għal mistoqsijiet jew talbiet mill-midja.
Hans Dubois
Senior research managerHans Dubois huwa maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Politiki Soċjali fil-Eurofound. Is-suġġetti ta 'riċerka tiegħu jinkludu akkomodazzjoni, dejn żejjed, kura tas-saħħa, kura fit-tul, benefiċċji soċjali, irtirar, u kwalità tal-ħajja fiż-żona lokali. Qabel ma ngħaqad mal-Eurofound, kien Assistent Professur fl-Università ta' Kozminski (Varsavja). Huwa temm PhD fl-Amministrazzjoni u l-Ġestjoni tan-Negozju fl-Università Bocconi (Milan), wara li ħadem bħala uffiċjal tar-riċerka fl-Osservatorju Ewropew dwar is-Sistemi u l-Politiki tas-Saħħa (Madrid).
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita huwa maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Ħajja tax-Xogħol. Huwa responsabbli għall-formulazzjoni, koordinazzjoni u ġestjoni tar-riċerka Ewropea, u għall-promozzjoni tad-diffużjoni tar-riżultati fl-oqsma tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u r-relazzjonijiet industrijali. L-oqsma ewlenin tar-riċerka tiegħu jinkludu l-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kwalità tax-xogħol, iż-żmien tax-xogħol u l-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja, is-saħħa u l-benesseri tax-xogħol, l-ugwaljanza bejn is-sessi u l-impatti soċjoekonomiċi tat-tranżizzjoni għal ekonomija newtrali għall-klima. Bħalissa qed imexxi riċerka dwar l-iżviluppi fil-ħin tax-xogħol u dwar id-djalogu soċjali u n-negozjar kollettiv matul il-pandemija tal-COVID-19. Qabel dan, ħadem bħala riċerkatur fiċ-Ċentru għall-Istudji dwar l-Intervent Soċjali u fiċ-Ċentru tar-Riċerka dwar l-Ekonomija Portugiża tal-Iskola tal-Ekonomija ta' Lisbona, u bħala taħriġ u konsulent fl-oqsma tal-ġestjoni strateġika, komunikazzjoni organizzattiva, tmexxija u bini ta' tim. Għandu BSc fl-Ekonomija u MSc fis-Sistemi Soċjo-Organizzattivi tal-Attività Ekonomika mill-Iskola tal-Ekonomija ta' Lisbona.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion hija maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Ħajja tax-Xogħol fil-Eurofound, inkarigata mill-ippjanar, l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta' proġetti ta' riċerka dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol, b'mod partikolari l-Istħarriġ Ewropew dwar il-Kundizzjonijiet tax-Xogħol (EWCS) u l-analiżi tiegħu. Hija responsabbli għall-edizzjoni straordinarja tal-EWCS 2021 u għat-tħejjija tal-kwestjonarju għall-EWCS 2024. L-interessi tar-riċerka tagħha jinkludu l-kundizzjonijiet tax-xogħol, il-kwalità tax-xogħol, il-monitoraġġ tal-kundizzjonijiet tax-xogħol, l-organizzazzjoni tax-xogħol, is-sess, il-futur tax-xogħol u l-ħin. Hija ilha taħdem fil-qasam tal-istħarriġ komparattiv Ewropew għal aktar minn għaxar snin, fl-aspetti kollha inklużi d-disinn, l-iżvilupp tal-kwestjonarju, ix-xogħol fuq il-post, il-kontroll tal-kwalità u l-analiżi. Hija gradwata fl-ekonomija u l-ġestjoni mill-universitajiet Paris IX Dauphine u Paris I Panthéon Sorbonne u għandha Diploma Postgraduate fl-Istatistika mit-Trinity College Dublin. Dan l-aħħar temmet korsijiet onlajn dwar l-intelliġenza artifiċjali: tmexxija mmexxija mill-inkjesta mal-MIT Sloan Executive Education u 'Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'orizzont, comprendre pour agir' mal-Campus de la Transition. Qabel ma ngħaqdet mal-Eurofound, hija ħadmet għal numru ta' snin fil-Kummissjoni Ewropea.
Din it-taqsima tipprovdi aċċess għall-kontenut kollu li ġie ppubblikat dwar is-suġġett.
