&w=3840&q=90)
Saħħa u benesseri
Il-promozzjoni ta' standards għoljin fil-kundizzjonijiet tax-xogħol, inkluż fl-oqsma tas-saħħa u l-benesseri tax-xogħol, hija prijorità ewlenija għall-UE. Miżuri biex itejbu s-sigurtà u s-saħħa fix-xogħol ifittxu li jipproteġu lill-ħaddiema fil-post tax-xogħol tagħhom u jippromwovu d-drittijiet tal-ħaddiema f'dan il-qasam. Inizjattivi oħra għandhom l-għan li jindirizzaw żieda fil-problemi tas-saħħa mentali, marbuta mal-pandemija, bidliet fl-ambjenti tax-xogħol, bidla fil-klima u żieda fil-kost tal-ħajja.
Sib l-aktar kontenut reċenti dwar dan is-suġġett hawn taħt.
Il-ġurnata tax-xogħol li qatt ma tispiċċa fl-Ewropa tax-xogħol flessibbli
Wieħed minn kull ħamsa mill-ħaddiema madwar l-UE jirrapporta li ġie kkuntattjat għal raġunijiet relatati max-xogħol barra l-ħinijiet tax-xogħol diversi drabi fix-xahar. Dan l-artiklu jesplora l-konnessjonijiet bejn il-kuntatt wara l-ħinijiet u d-diġitalizzazzjoni dejjem tikber tax-xogħol.Stħarriġ Ewropew tal-Kundizzjonijiet tax-Xogħol 2024 – Punti Ewlenin
Din l-istorja diġitali tippreżenta l-punti ewlenin mir-rapport ta' ħarsa ġenerali tal-European Working Conditions Survey 2024. Jesplora skoperti ewlenin minn kull kapitlu tar-rapport b'attenzjoni fuq il-forza tax-xogħol Ewropea, il-prattiċi tax-xogħol, il-kejl tal-kwalità tax-xogħol, it-tendenzi matul iż-żmien fil-kwalità tax-xogħol, kif ukoll il-kwalità tal-ħajja tax-xogħol fl-UE.Survey Ewropew tal-Kundizzjonijiet tax-Xogħol 2024: Rapport ta' ħarsa ġenerali
Issa fl-għaxar edizzjoni tiegħu, l-European Working Conditions Survey 2024 jimmappa l-bidliet fil-ħajja tax-xogħol fuq aktar minn tletin sena. Dan l-istħarriġ ta' kwalità għolja, ibbażat fuq il-probabbiltà, jkopri 35 pajjiż Ewropew, inklużi 27 Stat Membru tal-UE, Norveġja, Svizzera, Albanija, Bożnija u Erzegovina, Montenegro, Maċedonja ta' Fuq, Kosovo u Serbja. Aktar minn 36,600 intervista wiċċ imb wiċċ, kull waħda ddum madwar 45 minuta, saru bħala parti mis-survey.Eurofound ilu janalizza s-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol mill-1990s u jirrikonoxxi li l-kwistjonijiet tas-saħħa huma parti ċentrali mill-istruttura u l-iżvilupp ta' organizzazzjoni, kemm għall-ħaddiema kif ukoll għall-impjegaturi. Analiżi tad-dejta tal-istħarriġ sar biex jiġu investigati l-konnessjonijiet bejn il-kundizzjonijiet tax-xogħol u s-saħħa u s-sigurtà. Dan isir f'konsultazzjoni mill-qrib mal-Aġenzija Ewropea għas-Sigurtà u s-Saħħa fuq ix-Xogħol (EU-OSHA).opens in new tab Eurofound għandha ftehim ta' kooperazzjoni mal-UE-OSHA li jistabbilixxi opportunitajiet għal attivitajiet konġunti f'dan il-qasam u għal forom oħra ta' skambju.
L-istħarriġ ta' Eurofound u riċerka oħra għandhom l-għan ukoll li jaqbdu l-perċezzjonijiet tan-nies dwar il-kwalità tal-ħajja u s-saħħa mentali tagħhom.
Il-Qafas Strateġiku tal-UE dwar is-Saħħa u s-Sigurtà fil-Post tax-Xogħol 2021–2027 jidentifika sfidi u għanijiet importanti għall-Istati Membri f'dinja tax-xogħol li qed tinbidel. Jiffoka fuq tliet għanijiet ewlenin: l-antiċipazzjoni u l-immaniġġjar tal-bidla fid-dinja tax-xogħol ikkawżata mit-tranżizzjonijiet aħdar, diġitali u demografiċi; prevenzjoni ta' inċidenti u mard fuq il-post tax-xogħol; preparazzjoni għal kwalunkwe kriżi tas-saħħa potenzjali fil-futur.
Dwar is-suġġett tas-saħħa mentali, il-Komunikazzjoni tal-Kummissjoni Ewropea ta' Ġunju 2023 dwar approċċ komprensiv għas-saħħa mentali għandha l-għan li tpoġġi s-saħħa mentali fuq livell mas-saħħa fiżika u tiżgura approċċ ġdid u intersettorjali għall-kwistjonijiet tas-saħħa mentali f'ħafna oqsma ta' politika. L-azzjoni tal-UE dwar is-saħħa mentali se tiffoka fuq tliet prinċipji gwida: prevenzjoni adegwata u effettiva; aċċess għal kura tas-saħħa mentali ta' kwalità għolja u affordabbli; u reintegrazzjoni fis-soċjetà wara rkupru.
Il-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali jinkludi dispożizzjonijiet dwar il-protezzjoni tas-saħħa u s-sigurtà tax-xogħol tax-xogħol, kif ukoll l-adattament tal-ambjent tax-xogħol biex jippermetti parteċipazzjoni itwal fis-suq tax-xogħol. Il-Pillar jistabbilixxi wkoll id-dritt għall-aċċess għal kura tas-saħħa ta' kwalità tajba, inklużi benefiċċji u servizzi ta' protezzjoni soċjali.
L-UE tikkontribwixxi aktar biex ittejjeb il-kundizzjonijiet tax-xogħol permezz tar-regolamenti tagħha dwar is-sigurtà u s-saħħa fuq il-post tax-xogħol u, pereżempju, id-dritt li tiddiskonnettja.
Kummissjoni Ewropea: Komunikazzjoni dwar approċċ komprensiv għas-saħħa mentaliopens in new tab
Kummissjoni Ewropea: qafas strateġiku tal-UE dwar is-saħħa u s-sigurtà fix-xogħol 2021–2027opens in new tab
Kummissjoni Ewropea: Il-Pilastru Ewropew tal-Pjan ta' Azzjoni għad-Drittijiet Soċjaliopens in new tab
Kummissjoni Ewropea: Il-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali f'20 prinċipjuopens in new tab
Kummissjoni Ewropea: Saħħa u sigurtà fuq ix-xogħolopens in new tab
Din hija għażla tal-aktar riżultati importanti għal dan is-suġġett.
2 September 2025
Mental health: Risk groups, trends, services and policies
29 November 2022
Working conditions in the time of COVID-19: Implications for the future
The strict public health restrictions implemented by governments in 2020 to control the COVID-19 pandemic abruptly changed working life and continued to shape it over the two years that followed. Between March and November 2021, over 70,000 interviews were carried out in 36 countries by the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), a high-quality probability-based survey. The aim was to provide a detailed picture of the working lives of Europeans in that exceptional time.
The report documents the working conditions of Europeans in 2021. It examines variation in job quality and identifies its positive association with well-being, health, work engagement and the financial sustainability of work. It highlights the divergences in the experiences of workers depending on workers’ own attributes and their place in the workforce. From this analysis, the report aims to derive lessons for the future, particularly in relation to the enduring marks on how we work and the implications for work organisation, the quality of work, and the interaction between work and private life.
6 July 2022
Fifth round of the Living, working and COVID-19 e-survey: Living in a new era of uncertainty
The fifth round of Eurofound's e-survey, fielded from 25 March to 2 May 2022, sheds light on the social and economic situation of people across Europe two years after COVID-19 was first detected on the European continent. It also explores the reality of living in a new era of uncertainty caused by the war in Ukraine, inflation, and rising energy prices.
The findings of the e-survey reveal the heavy toll of the pandemic, with respondents reporting lower trust in institutions than at the start of the pandemic, poorer mental well-being, a rise in the level of unmet healthcare needs and an increase in the number of households experiencing energy poverty.
19 May 2022
Ħajja tax-xogħol fil-pandemija tal-COVID-19 fl-2021
Din il-pubblikazzjoni tinkludi rapporti individwali ta' pajjiżi dwar il-ħajja tax-xogħol matul l-2021 għal 28 pajjiż – l-27 Stat Membru tal-UE u n-Norveġja. Ir-rapporti tal-pajjiż jissintetizzaw evidenza dwar l-impatt tal-pandemija tal-COVID-19 fuq il-ħajja tax-xogħol ibbażati fuq riċerka nazzjonali u riżultati ta' stħarriġ matul is-sena 2021. Huma jiddeskrivu r-risposti politiċi tal-gvernijiet u l-partners soċjali fl-isforzi tagħhom biex jillimitaw l-effetti soċjoekonomiċi u jinkludu fokus fuq oqsma ta' politika relatati mal-adattament għall-pandemija u r-ritorn għax-xogħol. Dan jinkludi b'mod partikolari fokus fuq arranġamenti ġodda tas-saħħa u s-sigurtà fuq ix-xogħol, arranġamenti ġodda tax-xogħol, politiki biex jindirizzaw in-nuqqas ta' ħaddiema u l-pagi, kif ukoll l-istabbiliment tal-pagi. Ir-rapporti jesploraw ukoll l-impatt tal-pandemija fuq id-djalogu soċjali, in-negozjar kollettiv u l-azzjoni industrijali.
Jekk jogħġbok innota li m'hemm l-ebda rapport konsolidat dwar il-ħajja tax-xogħol fl-UE fl-2021.
9 September 2021
Right to disconnect: Exploring company practices
Digital technologies have made it possible for many workers to carry out their work at any time and anywhere, with consequent advantages and disadvantages. Eurofound data show that teleworkers are twice as likely to exceed the 48-hour working time limit, take insufficient rest and work in their free time, with knock-on effects on their physical and mental health. To address this issue, there have been calls for the ‘right to disconnect’. This report is based on case studies that chart the implementation and impact of the right to disconnect at workplace level. It builds on previous Eurofound research that shows an increase in collective agreements providing for a right to disconnect in countries that have enshrined this right in their legislation. With the exponential growth in teleworking brought about by the COVID-19 pandemic, the importance of striking a better balance between the opportunities and the challenges associated with teleworking and ICT-based flexible working has become more relevant than ever before.
26 February 2021
Working conditions and sustainable work: An analysis using the job quality framework
This flagship report summarises the key findings of Eurofound’s research on working conditions conducted over the programming period 2017–2020. It maps the progress achieved since 2000 in improving working conditions and examines whether all workers have benefited equally from positive change. It highlights which groups are the most at risk of experiencing poor working conditions and being left behind. Given the changes in the world of work, emerging challenges for good job quality are identified. The report also provides evidence for measures that could lead to the further improvement of work and the achievement of fair working conditions for all in the EU. The analysis shows that, overall, job quality in the EU is improving, if slowly. Not all workers are benefiting to the same extent, however. Furthermore, gender, age and contractual status have a significant bearing on a person’s working conditions. And while digitalisation helps to address some job quality issues, it also creates new challenges. The COVID-19 pandemic has exacerbated trends, reinforcing concerns and highlighting the importance of achieving job quality for all.
Ir-riċerkaturi tal-Eurofound jipprovdu għarfien espert u jistgħu jiġu kkuntattjati għal mistoqsijiet jew talbiet mill-midja.
Hans Dubois
Senior research managerHans Dubois huwa maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Politiki Soċjali f'Eurofound. It-temi tar-riċerka tiegħu jinkludu akkomodazzjoni, dejn żejda, kura tas-saħħa, kura fit-tul, benefiċċji soċjali, irtirar, u kwalità tal-ħajja fl-inħawi lokali. Qabel ma ngħaqad ma' Eurofound, kien Professur Assistenti fl-Università Kozminski (Varsavja). Temm PhD fl-Amministrazzjoni u l-Ġestjoni tan-Negozju fl-Università Bocconi (Milan), wara li ħadem bħala uffiċjal tar-riċerka fl-Osservatorju Ewropew tas-Sistemi u l-Politiki tas-Saħħa (Madrid).
Jorge Cabrita
Senior research managerJorge Cabrita huwa maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità tal-Ħajja tax-Xogħol, fejn jiddisinja, jikkoordina u jmexxi r-riċerka madwar l-Ewropa u jxandar ir-riżultati tagħha. L-oqsma ewlenin ta' esperjenza tiegħu jinkludu l-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-kwalità tax-xogħol, iż-żmien tax-xogħol u l-bilanċ bejn ix-xogħol, is-saħħa u l-benesseri tax-xogħol, l-ugwaljanza bejn is-sessi, u l-impatti soċjoekonomiċi tat-tranżizzjoni ħadra. Bħalissa jmexxi riċerka dwar l-iżviluppi tal-ħin tax-xogħol u l-kwalità tax-xogħol f'reġjuni vulnerabbli għall-klima, u huwa ko-mexxej tal-implimentazzjoni tal-European Working Conditions Survey 2030. Qabel kien riċerkatur fiċ-Ċentru għall-Istudji dwar l-Intervent Soċjali u ċ-Ċentru tar-Riċerka dwar l-Ekonomija Portugiża, u ħadem bħala taħriġ u konsulent. Għandu BSc fl-Ekonomija u MSc fis-Sistemi Soċjo-Organizzattivi ta' Attività Ekonomika mill-Iskola tal-Ekonomija ta' Lisbona.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion hija maniġer anzjan tar-riċerka fl-unità Working Life f'Eurofound, li tissorvelja l-ippjanar u l-iżvilupp tar-riċerka dwar il-kundizzjonijiet tax-xogħol. Hija għandha rwol ewlieni fl-European Working Conditions Survey (EWCS), co-mexxejja t-tħejjija u l-iżvilupp tal-kwestjonarju għal EWCS 2030. L-interessi tar-riċerka tagħha jinkludu kwalità tax-xogħol, organizzazzjoni tax-xogħol, ġeneru, riskji psikosoċjali u l-impatt tat-tranżizzjonijiet aħdar u diġitali fuq il-ħajja tax-xogħol. B'aktar minn żewġ deċennji ta' esperjenza fuq stħarriġ komparattiv Ewropew, Agnès speċjalizza fl-iżvilupp ta' kwestionarji, kodifikazzjoni ta' okkupazzjonijiet, kontroll tal-kwalità u analiżi. Hija gradwata fl-ekonomija u l-ġestjoni mill-universitajiet Paris IX Dauphine u Paris I Panthéon Sorbonne u għandha Diploma Postgradwata fl-Istatistika minn Trinity College Dublin. Kompliet ukoll taħriġ speċjalizzat fuq il-mexxejja AI (MIT Sloan Executive Education) u l-isfidi ewlenin tat-tranżizzjoni (Campus de la Transition). Qabel ma ngħaqdet ma' Eurofound, ħadmet għal diversi snin fil-Kummissjoni Ewropea.
Din it-taqsima tipprovdi aċċess għall-kontenut kollu li ġie ppubblikat dwar is-suġġett.
