Element danych
Published: 23 July 2025

Share of employees living in different types of households, EU-27, 2023 (%)

Data visualisation

Figure 16: Share of employees living in different types of households, EU-27, 2023 (%)

Note: Data refer to averages across the EU and to the share of employees (minimum wage earners and those earning more than minimum wage) found in different types of households (totalling 100 %).

Source: Eurofound calculations based on EU-SILC (2023).

Identifier: neU7O

Related content

This data item featured in the following outputs.

Raport z badań

21 July 2025

Płaca minimalna w 2025 r.: coroczny przegląd

W tegorocznym sprawozdaniu przedstawiono stawki płacy minimalnej na 2025 r. oraz sposób ich ustalania i aktualizacji w 2024 r. Zawiera on informacje o krajach, w których krajowe płace minimalne są i nie mają takich wynagrodzeń. Ponadto przedstawiono w nim pierwszy porównawczy przegląd tego, w jaki sposób państwa członkowskie dokonały transpozycji dyrektywy w sprawie wynagrodzenia minimalnego, oraz przedstawiono nowe szacunki dotyczące odsetka osób otrzymujących wynagrodzenie minimalne i ich zdolności do zapewnienia sobie mieszkania. Na koniec podsumowano badania dotyczące wynagrodzeń minimalnych opublikowane w 2024 r.

29 January 2026

Element danych

Krajowe płace minimalne, 2026

Miesięczne krajowe płace minimalne brutto w UE przeliczono na 12 miesięcznych płatności w euro dla krajów Unii Europejskiej z krajowymi płacami minimalnymi. Tablica pokazuje zmiany w 2026 roku w porównaniu do 2025.

29 January 2026

Element danych

Krajowe płace minimalne, 2026 (wykres)

Miesięczne krajowe płace minimalne brutto w UE przeliczono na 12 miesięcznych płatności w euro dla krajów Unii Europejskiej z krajowymi płacami minimalnymi. Wykres pokazuje rozwój w 2026 roku w porównaniu z 2025 rokiem.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies