Element danych
New
Published: 21 July 2026

Korelacja między układami czasu pracy, 2019, 2021, 2022 i 2023, UE-27 (%)

Info graphic

Korelacja między układami czasu pracy, 2019, 2021, 2022 i 2023, UE-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Oś pozioma oznacza odsetek pracowników pracujących z domu, a pionowa oś odsetek osób zdolnych do samodzielnego ustalania harmonogramu pracy. W 2020 roku EU-LFS nie uwzględniła pytania o autonomię w czasie pracy.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Raport z badań
New

21 July 2026

Praca o każdej porze, wszędzie: Jakość czasu pracy w UE
Niniejszy raport badawczy analizuje, jak elastyczne warunki pracy w UE wpływają na jakość czasu pracy, autonomię i dobrostan pracowników, porównując ostatnie wydarzenia z dekadą wcześniej. Analizuje różnice między poziomami umiejętności, sektorami i państwami członkowskimi oraz ocenia rolę regulacji i polityk, takich jak prawo do odłączenia się.
Read more about Praca o każdej porze, wszędzie: Jakość czasu pracy w UE
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies