O que é a Presidência da UE? De seis em seis meses, um Estado-Membro da UE assume a presidência do Conselho da UE, contribuindo para assegurar o bom desenrolar do processo legislativo da UE. Os Estados-Membros que exercem a Presidência trabalham em conjunto num «trio» para assegurar a continuidade do trabalho da UE no Conselho e preparar uma agenda comum ao longo de um período de 18 meses. Eles concordam com os tópicos a serem abordados durante o período e estabelecem metas de longo prazo. Cada Estado-Membro que acolhe a Presidência prepara um programa semestral mais pormenorizado.
A Eurofound está empenhada em melhorar as condições de vida e de trabalho na UE. A Agência desempenha um papel único na disponibilização de conhecimentos especializados para apoiar as instituições e organismos da UE, os Estados-Membros e os parceiros sociais na definição e execução de políticas sociais, de emprego e relacionadas com o trabalho, com base em investigação comparativa e a nível nacional.
Neste contexto, a Agência colabora com o trio rotativo de presidências do Conselho da UE, fornecendo conhecimentos e competências baseados em dados concretos a vários níveis.
Desde 2012, a Eurofound tem contribuído para a Presidência rotativa do Conselho, em estreita coordenação com os colegas dos ministérios nos Estados-Membros.
A Eurofound disponibiliza os seus conhecimentos especializados para uma série de eventos da Presidência, como a reunião informal dos ministros do Emprego e dos Assuntos Sociais (EPSCO), o Comité do Emprego da UE (COEM) e o Comité da Proteção Social da UE (CPS), bem como conferências da Presidência e outras reuniões.
A pedido da Presidência, aEurofound elabora documentos de referência ou contribui com conhecimentos para reuniões ou eventos de alto nível, bem como relatórios personalizados com base nos resultados da investigação existente. O pessoal da Eurofound participa como oradores, moderadores ou presidentes nesses eventos. Além disso, o trabalho da Eurofound pode ajudar a informar as conclusões do Conselho da Presidência. Alguns exemplos de nossas contribuições estão vinculados abaixo em cada presidência.
Em consonância com as prioridades de cada presidência, a Eurofound pode fornecer dados valiosos a partir de uma série de temas de investigação em curso relacionados com as políticas de emprego, sociais e relacionadas com o trabalho. Estas incluem o diálogo social, o impacto da transição ecológica no emprego, na pobreza energética e no custo de vida, a Garantia Europeia para a Infância, as competências, a flexibilidade no local de trabalho, o reforço da participação das mulheres no mercado de trabalho, o trabalho em plataformas digitais, o desemprego dos jovens e os NEET, bem como o pacote de investimento social da UE.
Leia mais sobre as prioridades da Presidência(opens in new tab)This link opens in a new tab no sítio Web do Conselho da UE.
O atual trio de presidências é composto por Polônia, Dinamarca e Chipre. Saiba mais sobre as contribuições da Eurofound para cada presidência abaixo.
Contacte os seguintes peritos para obter perguntas sobre os contributos da Eurofound para as presidências do Conselho da UE.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeAnna Ludwinek é a Gestora de Ligação do Gabinete de Ligação da Eurofound em Bruxelas, onde ingressou em 2019. As suas responsabilidades centram-se principalmente na coordenação do trabalho do gabinete de Bruxelas, incluindo a relação com a Comissão Europeia, o Parlamento Europeu, o Conselho e os grupos de reflexão. Antes disso, Anna foi gerente de pesquisa na unidade de Políticas Sociais, responsável pelo trabalho sobre mobilidade social intergeracional e igualdade de oportunidades, desigualdades juvenis e acesso a benefícios sociais. O seu trabalho anterior na Eurofound envolveu a gestão de uma rede europeia de cidades para políticas de integração local (CLIP), trabalhando em questões relacionadas com diversidade, habitação, políticas interculturais e empreendedorismo étnico. Outras áreas de pesquisa incluíram a reintegração de grupos excluídos de longo prazo no mercado de trabalho e o impacto da digitalização nos serviços sociais. Anna possui mestrado em Ciência Política pela Universidade de Varsóvia e bacharelado em Relações Internacionais e mestrado em Pesquisa Social Aplicada pelo Trinity College Dublin.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho é Gestora Sénior de Comunicação e Líder de Envolvimento e Promoções das Partes Interessadas na unidade de Informação e Comunicação da Eurofound, tendo ingressado na Agência em 2012. Anteriormente, ela passou quase 20 anos em Bruxelas trabalhando em várias funções, muitas delas na Comissão Europeia, inclusive como porta-voz da DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão (2010-2012) e da DG Orçamento (2007-2009). Antes de ingressar no serviço de porta-voz da Comissão, foi assessora de imprensa na DG Emprego (2005-2007) e redatora de discursos da Comissária e Diretora-Geral na altura (2003-2005). Antes de seus anos na Comissão, ela trabalhou para a rádio e televisão RTÉ (televisão nacional irlandesa) em Bruxelas como assistente de produção e pesquisadora e, mais tarde, como produtora de notícias. Cristina é graduada em Línguas Aplicadas pela Universidade de Ulster em Coleraine, Irlanda do Norte.
