Relações laborais

20 May 2019

Tanto os sindicatos, como as organizações de empregadores e as autoridades públicas têm um papel a desempenhar na gestão das relações laborais. Todos eles são componentes de um sistema que opera a nível europeu, nacional, setorial, regional e empresarial. Nos últimos anos, a evolução da tecnologia e das formas de trabalho motivada pela constante mutação da conjuntura económica tem causado sérias dificuldades aos sistemas de relações laborais.

Neste contexto, a Comissão Europeia anunciou, em 2015, um «novo começo» para o diálogo social europeu. Numa declaração conjunta proferida em junho de 2016, a Comissão, o Conselho da União Europeia e os parceiros sociais sublinharam o papel fundamental do diálogo social europeu como um elemento significativo da elaboração de políticas sociais e de emprego da UE.

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Trabalho da Eurofound

Ao longo de 40 anos, a Eurofound tem vindo a assumir um papel central na monitorização e análise das tendências ao nível das relações laborais.  Para tal, foi necessário criar pontes entre as vertentes europeia e nacional do diálogo social. Com base no conhecimento da sua Rede de Correspondentes Europeus em 28 Estados-Membros da UE e na Noruega, foram obtidas informações sobre todos os Estados-Membros e sobre a UE em termos gerais. 

Principais contributos

A Eurofound produziu uma série de análises comparativas, artigos e estudos de caso que abrangeram toda a UE28 e a Noruega na área das relações laborais, tendo ainda atualizado regularmente as bases de dados dos temas relacionados.

Um estudo recente mapeia e discute as principais dimensões e indicadores relevantes para os sistemas de relações laborais na Europa no século XXI. Outra vertente da investigação incide sobre a forma como os parceiros sociais na UE e na Noruega exploraram novos tópicos, ferramentas e abordagens inovadoras para responder aos muitos desafios políticos, jurídicos e sociais que têm surgido nos últimos anos.

A remuneração e o tempo de trabalho continuam a ser áreas de elevado interesse, pelo que são revistas anualmente. Uma vertente da recente atualização em termos de remunerações foca os salários mínimos nacionais em toda a UE, enquanto outra foca os acordos coletivos de negociação salarial.

A Eurofound tem, desde 2006, elaborado estudos sobre a representatividade das organizações setoriais de parceiros sociais europeus, em conformidade com o mandato que lhe foi conferido pela Comissão Europeia.

Recursos

Relatório sobre a evolução da vida ativa

A Eurofound fornece dados sistemáticos e comparáveis sobre os sistemas de relações laborais e a evolução da vida ativa. Tais dados são recolhidos através de ferramentas de monitorização e comunicação baseadas nos contributos da sua Rede de Correspondentes Europeus distribuída pelos 28 Estados-Membros e Noruega.

 

Ongoing work

Current work covers:

  • Social dialogue in companies, particularly linkages that can be drawn between national and EU level, to better understand of cooperation mechanisms used in decision-making and implementation in multinational companies
  • Exploration of the role of national social partners in the European semester and analysis of quality and effectiveness of their involvement
  • Summary of discussions on capacity-building social dialogue to support a meaningful and effective social dialogue
  • A flagship report on industrial relations covering topics related to both social dialogue and working life developments, including updates on collectively agreed pay
  • Representativeness studies on a variety of sectors to provide the European Commission required information to assess the representativeness of European sectoral social partner organisations
  • Highlights of recent developments of selected features of working life in so called topical updates, with one featuring statutory minimum wages
  • Updated time series in EurWORK database of wages, working time and collective disputes
  • Updated time series and update on developments in collectively agreed pay
  • Exploring the feasibility for an Industrial Action Monitor

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