&w=3840&q=90)
Diskriminacija na delovnem mestu
Eurofound trenutno ne izvaja raziskav na to temo. Prejšnje delo najdete prek povezav spodaj.
Oglejte si vse teme agencije EurofoundNačelo enakega obravnavanja zahteva, da imajo vsi ljudje, in v kontekstu delovnega mesta tudi vsi delavci, pravico do enakega obravnavanja in da ne bodo diskriminirani na podlagi kriterijev, kot so spol, rasni ali etnični izvor, vera ali prepričanje, invalidnost, starost ali spolna usmerjenost. Zakonodaja EU prepoveduje diskriminacijo na vse več podlagah, kar pomeni, da je delodajalcem težko obravnavati ljudi drugače, ne da bi se soočali z obtožbo diskriminacije in morali za to vzpostaviti objektivno utemeljitev. Enako obravnavanje je eno glavnih načel Stebra socialnih pravic.
Ta razdelek omogoča dostop do vseh vsebin, ki so bile objavljene na to temo.
