Елемент с данни
Published: 23 July 2025

Share of employees living in different types of households, EU-27, 2023 (%)

Data visualisation

Figure 16: Share of employees living in different types of households, EU-27, 2023 (%)

Note: Data refer to averages across the EU and to the share of employees (minimum wage earners and those earning more than minimum wage) found in different types of households (totalling 100 %).

Source: Eurofound calculations based on EU-SILC (2023).

Identifier: neU7O

Related content

This data item featured in the following outputs.

Изследователски доклад

21 July 2025

Минимални работни заплати през 2025 г.: годишен преглед

Тазгодишният доклад представя минималните ставки на заплатите за 2025 г. и как те са били определени и повишени през 2024 г. Той включва информация за държавите със и без национални минимални работни заплати. Освен това в него се прави първият сравнителен преглед на начина, по който държавите членки са транспонирали Директивата за минималната работна заплата, и се представят нови оценки на дела на лицата с минимална работна заплата и тяхната способност да си позволят жилище. И накрая, той обобщава изследванията на минималните работни заплати, публикувани през 2024 г.

29 January 2026

Елемент с данни

Национални минимални заплати, 2026

Месечните брутни национални минимални заплати в ЕС се конвертират в 12 месечни плащания в евро за страните от Европейския съюз с национални минимални заплати. Табето показва развитие през 2026 г. в сравнение с 2025 г.

29 January 2026

Елемент с данни

Национални минимални заплати, 2026 (графика)

Месечните брутни национални минимални заплати в ЕС се конвертират в 12 месечни плащания в евро за страните от Европейския съюз с национални минимални заплати. Графиката показва развитието през 2026 г. спрямо 2025 г.
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies