Кои сме ние

Персонал

Eurofound има около 100 служители от редица държави членки с широк професионален опит и опит. Понякога се командироват експерти от националните администрации.

A man in a suit speaks at a conference table with microphones, alongside three seated individuals, in a formal setting.

Other directorate members

Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison Office
Sylvaine Recorbet
PA to Executive Director
Janka Robinson
Assistant to Deputy Director
Robbie Stakelum
Brussels Liaison Officer

Working life research

Barbara Gerstenberger

​Head of Unit

Барбара Герстенбергер е ръководител на отдела за трудов живот в Eurofound. В тази си роля тя координира изследователските екипи, изследващи качеството на работните места в Европа въз основа на Европейското проучване на условията на труд и отговаря за Европейската обсерватория на трудовия живот и изследванията на индустриалните отношения в ЕС. Тя се присъединява към Eurofound през 2001 г. като ръководител изследвания в новосъздадения тогава Европейски център за мониторинг на промените (EMCC). През 2007 г. тя се премества в отдел "Информация и комуникации" на Eurofound като ръководител на комуникационни продукти, преди да бъде назначена за координатор в дирекцията през 2011 г. Преди това е работила като старши научен сътрудник в Европейската федерация на металурзите в Брюксел. Завършила политология в Хамбургския университет, тя завършва магистърска степен по публична администрация в Училището за управление "Кенеди" към Харвардския университет.

Employment research

Tadas Leončikas

Head of Unit

Тадас Леончикас е ръководител на отдел "Заетост" в Eurofound от септември 2022 г. Преди това той е бил старши ръководител на изследванията в отдел "Социални политики", управлявайки Европейското проучване на качеството на живот (EQLS) и разработвайки проучването на Eurofound. Откакто се присъединява към Eurofound през 2010 г., той работи по различни теми, включително методи на проучване, качество на живот, социална мобилност, социално включване, доверие и жилищна неадекватност. В по-ранната си кариера той оглавява Института за етнически изследвания в Литва, където работи по изследвания, свързани с положението на етническите малцинства, мигрантите и други уязвими групи. Като изследовател преди това е сътрудничил с Агенцията на Европейския съюз за основните права, Програмата на ООН за развитие и Международната организация по миграция. Има докторска степен по социология.

Social policies research

Massimiliano Mascherini

Head of Unit

Масимилиано Маскерини е ръководител на отдел "Социални политики" в Eurofound от октомври 2019 г. Той се присъединява към Eurofound през 2009 г. като ръководител изследвания, разработвайки и координирайки проекти за младежка заетост, NEET и тяхното социално включване, както и за участието на жените на пазара на труда. През 2017 г. става старши ръководител на изследванията в отдел "Социални политики", където ръководи нови изследвания за мониторинг на конвергенцията в ЕС. В допълнение към работата по Европейското проучване на качеството на живот, той ръководи и подготовката и анализа на електронните проучвания за COVID-19. Преди това е бил научен служител в Съвместния изследователски център на Европейската комисия. Учи във Флорентинския университет, където специализира актюерски и статистически науки и получава докторска степен по приложна статистика. Той е бил гостуващ сътрудник в Университета в Сидни и в Олборгския университет и гостуващ професор в Папската академия за социални науки.

Information and Communication

Mary McCaughey

Head of Unit

Мери МакКоги е ръководител на отдел "Информация и комуникации" в Eurofound. Завършила Тринити Колидж в Дъблин и Колежа на Европа в Брюж, тя започва работа в Брюксел с Europolitics и Wall Street Journal Europe. Работи с Асоциацията на европейските парламентаристи с Африка (AWEPA) в Южна Африка по време на прехода на страната към демокрация, а през 1998 г. заема поста говорител на Делегацията на Европейския съюз в Претория, оглавявайки нейния отдел за пресата и информация по време на преговорите по споразумението за свободна търговия между ЕС и Южна Африка. След края на войната в Косово работи като консултант по комуникациите за Европейската агенция за възстановяване в Сърбия. През 2003 г. тя поема поста главен редактор на Eurofound.

Resources

Markus Grimmeisen

Head of Unit

Маркус Гримайзен е ръководител на отдел "Ресурси" в Eurofound от юли 2018 г. Освен това той е секретар на Управителния съвет и неговия Изпълнителен съвет. Присъединява се към Агенцията през 2006 г. като ръководител на отдел "Администрация и финанси". От март 2015 г. до февруари 2016 г. той председателства мрежата на административните ръководители на повече от 40 агенции на ЕС. От 2006 г. до 2016 г. е длъжностно лице по защита на данните на Eurofound. Преди да се присъедини към Eurofound, той е работил като вицепрезидент "Финанси и администрация" за Bosch Power Tools (Китай). Бивш завършил бизнес администрация в Университета в Щутгарт, той получава докторска степен през 1997 г. и се присъединява към Robert Bosch Group същата година. Там е заемал различни експертни и ръководни длъжности в областта на вътрешното счетоводство и финансовия контрол.

Organisational support

Mattanja de Boer

Head of Unit

Матаня де Бур оглавява екипа, отговарящ за организационната подкрепа в Eurofound. Отговорностите включват управление на проекти и процеси, обществени поръчки, отчитане и оценка на организационното изпълнение. Тя е и координатор на Агенцията за вътрешен контрол и управление на риска. Тя започва работа в отдела за информация и комуникации на Eurofound, за да развива издателската дейност, като се възползва от времето си в издателство Wolters Kluwer на различни управленски роли. Матанджа има магистърска степен по педагогически науки от Университета в Утрехт и магистърска степен по бизнес администрация (с отличие) от Grenoble Ecole de Management (GEM).

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies