Елемент с данни
Published: 21 July 2026

Корелация между работното време, 2019, 2021, 2022 и 2023 г., ЕС-27 (%)

Info graphic

Корелация между работното време, 2019, 2021, 2022 и 2023 г., ЕС-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Хоризонталната ос представлява дела на работниците, работещи от вкъщи, а вертикалната ос – дела на работниците, които могат сами да определят работния си график. През 2020 г. EU-LFS не включи въпрос за автономията на работното време.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Изследователски доклад

21 July 2026

Работа по всяко време и навсякъде: Качеството на работното време в ЕС
Този изследователски доклад разглежда как гъвкавите работни условия в ЕС влияят на качеството на работното време, автономията и благосъстоянието на служителите, сравнявайки последните събития с преди десетилетие. Той анализира разликите между нивата на умения, секторите и държавите членки, както и оценява ролята на регулациите и политиките като правото на прекъсване.
Read more about Работа по всяко време и навсякъде: Качеството на работното време в ЕС
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies