Dataelement
Published: 21 July 2026

Korrelation mellem arbejdstidsordninger, 2019, 2021, 2022 og 2023, EU-27 (%)

Info graphic

Korrelation mellem arbejdstidsordninger, 2019, 2021, 2022 og 2023, EU-27 (%)

Home working and flexible working time across the EU, 2019–20230.00.10.20.30.40.50.60.00.10.20.30.40.50.60.7Home working (usually or regularly)Flexible working time (fully decide or with restrictions)BEBGCYCZDEDKEEELESEU27FIFRHRHUIEITLTLULVMTNLPLPTROSESISK20232022202120192023 trendline (R² = 0.84)

Den horisontale akse repræsenterer andelen af arbejdere, der arbejder hjemmefra, og den lodrette akse repræsenterer andelen af arbejdere, der selv kan bestemme deres arbejdstid. I 2020 inkluderede EU-LFS ikke et spørgsmål om arbejdstidsautonomi.

Source: Authors’ creation, based on the 2019, 2021, 2022 and 2023 EU-LFS.

Related content

This data item featured in the following outputs.

Forskningsrapport

21 July 2026

Arbejde når som helst, hvor som helst: Kvaliteten af arbejdstiden i EU
Denne forskningsrapport undersøger, hvordan fleksible arbejdsordninger i EU påvirker arbejdstidernes kvalitet, autonomi og medarbejdertrivsel, og sammenligner de seneste udviklinger med for ti år siden. Den analyserer forskelle på tværs af færdighedsniveauer, sektorer og medlemsstater og vurderer rollen af regler og politikker såsom retten til at afbryde forbindelsen.
Read more about Arbejde når som helst, hvor som helst: Kvaliteten af arbejdstiden i EU
Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies