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Diese Seite wurde maschinell übersetzt. Bitte lesen Sie die englische Originalversion und beachten Sie die Sprachenpolitik von Eurofound.
Was wir tun

Ad-hoc-Informationsanfragen

In Zeiten ständiger wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veränderungen reagiert Eurofound auf neue und aufkommende Informationsbedürfnisse von Entscheidungsträgern. Im Rahmen von Eurofounds Bestreben, mehr On-Demand-Studien und -Dienstleistungen für seine wichtigsten Interessengruppen zu erstellen, ist die Reaktion auf Ad-hoc-Informationsanfragen von Kerninteressengruppen eine zentrale Aktivität im Arbeitsprogramm.

Diese Arbeit beinhaltet die Durchführung von gelegentlichen Aufsätzen zu ausgewählten Themen in verschiedenen Formaten:

  • Individuelle Berichte

  • Studien zur Beantwortung von Anfragen von Interessengruppen

  • Hintergrundarbeiten

  • Beiträge zu Publikationen

  • Eigene Initiativberichte und Papiere

  • Berichte, bezahlt von Stakeholdern

Maßgeschneiderte Berichte basieren entweder auf Originalanalysen bestehender Eurofound-Datenquellen wie Umfragedatensätze oder auf Zusammenfassungen früherer Eurofound-Forschung in einem bestimmten Bereich. Die aktuellsten individuell angepassten Berichte finden Sie unten.

Die Hauptziele dieses Dienstes sind die Gewährleistung von Schnelligkeit, Flexibilität, Qualität und Effizienz bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Beiträge zur Erfüllung spezifischer Bedürfnisse der Eurofound-Interessengruppen sowie die Bereitstellung von Nachweisen zu unvorhergesehenen Problemen, die politische Maßnahmen erfordern. Die Bereitstellung einer bestimmten Anfrage hängt von der Verfügbarkeit der Daten ab.

Anfragen von Sozialpartnerorganisationen auf europäischer und nationaler Ebene sowie von den Regierungen der Mitgliedstaaten durch ihre Präsidentschaften des EU-Rates und der EU-Institutionen sind willkommen. Ein selektiver Ansatz wird auf Grundlage der Relevanz und politischen Bedeutung der Anfragen und der verfügbaren Ressourcen gewählt.

Für weitere Informationen und Ad-hoc-Anfragen wenden Sie sich bitte an:

Maria Jepsen

Deputy Director
Directorate

Maria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Davor war sie Direktorin der Forschungsabteilung am Europäischen Gewerkschaftsinstitut (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Forschungsstipendiatin an der Freien Universität Brüssel (ULB). Derzeit ist sie außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB und externe Dozentin am College of Europe in Brügge, Belgien. Ihre Hauptforschungsinteressen umfassen Gender Studies, die Auswirkungen von Wohlfahrtsstaaten auf das Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Räte und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Geschlechter- und Forschungsfragen. Sie war außerdem Koordinatorin im tripartiten Beratungsausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie hat einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften und einen Masterabschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).

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