In Zeiten ständiger wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Veränderungen reagiert Eurofound auf neue und aufkommende Informationsbedürfnisse von Entscheidungsträgern. Im Rahmen von Eurofounds Bestreben, mehr On-Demand-Studien und -Dienstleistungen für seine wichtigsten Interessengruppen zu erstellen, ist die Reaktion auf Ad-hoc-Informationsanfragen von Kerninteressengruppen eine zentrale Aktivität im Arbeitsprogramm.
Diese Arbeit beinhaltet die Durchführung von gelegentlichen Aufsätzen zu ausgewählten Themen in verschiedenen Formaten:
Individuelle Berichte
Studien zur Beantwortung von Anfragen von Interessengruppen
Hintergrundarbeiten
Beiträge zu Publikationen
Eigene Initiativberichte und Papiere
Berichte, bezahlt von Stakeholdern
Maßgeschneiderte Berichte basieren entweder auf Originalanalysen bestehender Eurofound-Datenquellen wie Umfragedatensätze oder auf Zusammenfassungen früherer Eurofound-Forschung in einem bestimmten Bereich. Die aktuellsten individuell angepassten Berichte finden Sie unten.
Die Hauptziele dieses Dienstes sind die Gewährleistung von Schnelligkeit, Flexibilität, Qualität und Effizienz bei der Bereitstellung maßgeschneiderter Beiträge zur Erfüllung spezifischer Bedürfnisse der Eurofound-Interessengruppen sowie die Bereitstellung von Nachweisen zu unvorhergesehenen Problemen, die politische Maßnahmen erfordern. Die Bereitstellung einer bestimmten Anfrage hängt von der Verfügbarkeit der Daten ab.
Anfragen von Sozialpartnerorganisationen auf europäischer und nationaler Ebene sowie von den Regierungen der Mitgliedstaaten durch ihre Präsidentschaften des EU-Rates und der EU-Institutionen sind willkommen. Ein selektiver Ansatz wird auf Grundlage der Relevanz und politischen Bedeutung der Anfragen und der verfügbaren Ressourcen gewählt.
Für weitere Informationen und Ad-hoc-Anfragen wenden Sie sich bitte an:
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Zuvor war sie Direktorin der Forschungsabteilung des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Research Fellow an der Freien Universität Brüssel (ULB). Derzeit ist sie außerdem außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB und externe Dozentin am Europakolleg in Brügge, Belgien. Zu ihren Forschungsschwerpunkten gehören die Geschlechterforschung, der Einfluss von Wohlfahrtsstaaten auf das Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Räte und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Gleichstellungs- und Forschungsfragen und war außerdem als Koordinatorin im dreigliedrigen beratenden Ausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz tätig. Sie hat einen Doktortitel in Volkswirtschaftslehre und einen Master-Abschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).
X: @MariaJepsenEF
