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Directorate
Maria Jepsen
Maria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Davor war sie Direktorin der Forschungsabteilung am Europäischen Gewerkschaftsinstitut (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Forschungsstipendiatin an der Freien Universität Brüssel (ULB). Derzeit ist sie außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB und externe Dozentin am College of Europe in Brügge, Belgien. Ihre Hauptforschungsinteressen umfassen Gender Studies, die Auswirkungen von Wohlfahrtsstaaten auf das Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Räte und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Geschlechter- und Forschungsfragen. Sie war außerdem Koordinatorin im tripartiten Beratungsausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Sie hat einen Doktortitel in Wirtschaftswissenschaften und einen Masterabschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).
Veranstaltungen, Podcast und Blog
Maria hat an den folgenden Veranstaltungen, Blogbeiträgen und Podcastfolgen mitgewirkt.
Online-Veranstaltung
Eigene Veranstaltung
Virtueller Besuch in Griechenland: Mindestlöhne – Was kommt als Nächstes?
Präsentationsfolien sind jetzt verfügbar!
DatumTuesday, 30 June 2026
OrtOnline
Diese Veranstaltung liegt in der Vergangenheit
Präsenzveranstaltung
Eigene Veranstaltung
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
Watch the recording
DatumTuesday, 30 September 2025
Zeit09:00 (Europe/Brussels)
OrtBrussels
Diese Veranstaltung liegt in der Vergangenheit
7 March 2025
Podcastfolge
Wie sieht die Zukunft der Gleichstellung der Geschlechter in Europa aus?
Diese Sonderfolge der Eurofound Talks, die anlässlich des Internationalen Frauentags 2025 aufgezeichnet wurde, befasst sich mit den Fortschritten von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft in den letzten fünf Jahrzehnten sowie mit den Knackpunkten auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter in Europa, insbesondere im Zusammenhang mit dem geschlechtsspezifischen Beschäftigungs- und Lohngefälle. Mary McCaughey, Leiterin des Referats Information und Kommunikation bei Eurofound, spricht mit Maria Jepsen, stellvertretende Direktorin von Eurofound, und Carlien Scheele, Direktorin des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE).
30 January 2025
Podcastfolge
50 Jahre sozialer Wandel in Irland und Europa
In dieser Folge des Eurofound Talks-Podcasts spricht Mary McCaughey mit der stellvertretenden Direktorin von Eurofound, Maria Jepsen, und Barry Colfer, Forschungsdirektor am Institute of International and European Affairs (IIEA), über den sozialen Wandel in Europa in den letzten 50 Jahren, die Rolle von Eurofound bei diesen Veränderungen, die Entwicklung und den Wandel Irlands selbst und die Herausforderungen, die sich derzeit abzeichnen.
Präsenzveranstaltung
Gemeinsame Veranstaltung
Foundation Forum 2025: Europas Sozialmodell – der Schlüssel zum wettbewerbsfähigen Wachstum
Veranstaltungsaufzeichnung verfügbar
Datum19 – 20 November 2025
OrtDublin
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Diese Veranstaltung liegt in der Vergangenheit
2 May 2024
Blogbeitrag
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Podcastfolge
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Podcastfolge
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogbeitrag
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogbeitrag
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Weitere Mitglieder des Referats: Directorate
Nachfolgend finden Sie weitere Mitarbeitende dieses Referats.
Documents
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