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Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Zuvor war sie Direktorin der Forschungsabteilung des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Research Fellow an der Freien Universität Brüssel (ULB). Derzeit ist sie außerdem außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB und externe Dozentin am Europakolleg in Brügge, Belgien. Zu ihren Forschungsschwerpunkten gehören die Geschlechterforschung, der Einfluss von Wohlfahrtsstaaten auf das Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Räte und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Gleichstellungs- und Forschungsfragen und war außerdem als Koordinatorin im dreigliedrigen beratenden Ausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz tätig. Sie hat einen Doktortitel in Volkswirtschaftslehre und einen Master-Abschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Publikationen
Maria hat an den folgenden Publikationen mitgewirkt.
Veranstaltungen, Kommentare und Analysen
Maria hat an den folgenden Veranstaltungen, Blogbeiträgen und Podcast Folgen mitgewirkt.
4 July 2025
Präsenzveranstaltung
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Podcast Folge
Wie sieht die Zukunft der Gleichstellung der Geschlechter in Europa aus?
Diese Sonderfolge der Eurofound Talks, die anlässlich des Internationalen Frauentags 2025 aufgezeichnet wurde, befasst sich mit den Fortschritten von Frauen auf dem Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft in den letzten fünf Jahrzehnten sowie mit den Knackpunkten auf dem Weg zur Gleichstellung der Geschlechter in Europa, insbesondere im Zusammenhang mit dem geschlechtsspezifischen Beschäftigungs- und Lohngefälle. Mary McCaughey, Leiterin des Referats Information und Kommunikation bei Eurofound, spricht mit Maria Jepsen, stellvertretende Direktorin von Eurofound, und Carlien Scheele, Direktorin des Europäischen Instituts für Gleichstellungsfragen (EIGE).
30 January 2025
Podcast Folge
50 Jahre sozialer Wandel in Irland und Europa
In dieser Folge des Eurofound Talks-Podcasts spricht Mary McCaughey mit der stellvertretenden Direktorin von Eurofound, Maria Jepsen, und Barry Colfer, Forschungsdirektor am Institute of International and European Affairs (IIEA), über den sozialen Wandel in Europa in den letzten 50 Jahren, die Rolle von Eurofound bei diesen Veränderungen, die Entwicklung und den Wandel Irlands selbst und die Herausforderungen, die sich derzeit abzeichnen.
14 January 2025
Präsenzveranstaltung
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Blogbeitrag
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Podcast Folge
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Podcast Folge
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogbeitrag
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogbeitrag
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin kam am 1. Juni 2021 als Exekutivdirektor zu Eurofound. Die Expertise von Kalfin erstreckt sich über eine Reihe von Bereichen, von der Dynamik des Arbeitsmarktes und der Sozialpolitik über globale politische Trends, die EU und den Haushalt bis hin zur digitalen Transformation. Er hat fünf Hauptprioritäten für seine Rolle bei Eurofound skizziert: Unterstützung des Mainstreaming des ökologischen und digitalen Wandels in Europa; Ergänzung der Umsetzung des Aktionsplans zur europäischen Säule sozialer Rechte durch evidenzgestützte Forschung; verstärkte Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und externen Partnern und stärkere Kontakte zu den Ländern der Europäischen Nachbarschaftspolitik; Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Kapazitäten der Sozialpartner im Zuständigkeitsbereich der Agentur; Schärfung des Profils von Eurofound bei den wichtigsten Interessenträgern.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek ist Verbindungsmanagerin im Brüsseler Verbindungsbüro von Eurofound, dem sie seit 2019 beitritt. Ihr Zuständigkeitsbereich liegt vor allem in der Koordination der Arbeit des Brüsseler Büros, einschließlich der Beziehungen zur Europäischen Kommission, zum Europäischen Parlament, zum Rat und zu Think-Tanks. Zuvor war Anna als Forschungsmanagerin im Referat Sozialpolitik für die Arbeit zu generationenübergreifender sozialer Mobilität und Chancengleichheit, Jugendungleichheit und Zugang zu Sozialleistungen verantwortlich. Zuvor war sie bei Eurofound unter anderem für die Leitung eines Europäischen Netzwerks von Städten für lokale Integrationsmaßnahmen (CLIP) tätig und befasste sich mit Fragen rund um Vielfalt, Wohnen, interkulturelle Politik und ethnisches Unternehmertum. Weitere Forschungsschwerpunkte waren die Wiedereingliederung von langfristig ausgegrenzten Gruppen in den Arbeitsmarkt und die Auswirkungen der Digitalisierung auf soziale Dienstleistungen. Anna hat einen MA in Politikwissenschaft von der Universität Warschau und einen BA in Internationalen Beziehungen und einen MA in Sozialangewandter Forschung vom Trinity College Dublin.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum ist Verbindungsbeauftragter für Brüssel und zuständig für den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss, die Sozialpartner und die Europäische Kommission. Seit 2014 arbeitet er in Brüssel mit dem Schwerpunkt Sozial- und Beschäftigungspolitik.
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