Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
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09:00
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12:30
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Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
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Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho ist seit 2012 Senior Communications Manager und Leiterin für Stakeholder-Engagement und Beförderungen im Referat Information und Kommunikation bei Eurofound. Zuvor war sie fast 20 Jahre in Brüssel in verschiedenen Funktionen tätig, viele davon bei der Europäischen Kommission, unter anderem als Sprecherin der GD Beschäftigung, Soziales und Integration (2010–2012) und der GD Haushalt (2007–2009). Bevor sie in den Dienst der Sprecherin der Kommission kam, war sie Pressesprecherin in der GD Beschäftigung (2005–2007) und Redenschreiberin für das damalige Kommissionsmitglied und den damaligen Generaldirektor (2003–2005). Vor ihrer Tätigkeit bei der Kommission arbeitete sie für RTÉ Radio and Television (irisches nationales Fernsehen) in Brüssel als Produktionsassistentin und Rechercheurin und später als Nachrichtenproduzentin. Cristina hat einen Abschluss in Angewandten Sprachen von der University of Ulster in Coleraine, Nordirland.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin kam am 1. Juni 2021 als Exekutivdirektor zu Eurofound. Die Expertise von Kalfin erstreckt sich über eine Reihe von Bereichen, von der Dynamik des Arbeitsmarktes und der Sozialpolitik über globale politische Trends, die EU und den Haushalt bis hin zur digitalen Transformation. Er hat fünf Hauptprioritäten für seine Rolle bei Eurofound skizziert: Unterstützung des Mainstreaming des ökologischen und digitalen Wandels in Europa; Ergänzung der Umsetzung des Aktionsplans zur europäischen Säule sozialer Rechte durch evidenzgestützte Forschung; verstärkte Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen und externen Partnern und stärkere Kontakte zu den Ländern der Europäischen Nachbarschaftspolitik; Unterstützung des Auf- und Ausbaus der Kapazitäten der Sozialpartner im Zuständigkeitsbereich der Agentur; Schärfung des Profils von Eurofound bei den wichtigsten Interessenträgern.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen ist stellvertretende Direktorin von Eurofound und wurde am 1. November 2019 ernannt. Sie koordiniert die Programmentwicklung der Agentur. Zuvor war sie Direktorin der Forschungsabteilung des Europäischen Gewerkschaftsinstituts (ETUI) sowie Assistenzprofessorin und Research Fellow an der Freien Universität Brüssel (ULB). Derzeit ist sie außerdem außerordentliche Professorin für Arbeitsökonomie an der ULB und externe Dozentin am Europakolleg in Brügge, Belgien. Zu ihren Forschungsschwerpunkten gehören die Geschlechterforschung, der Einfluss von Wohlfahrtsstaaten auf das Arbeitsangebot, Löhne und Arbeitsbedingungen sowie die Entwicklung der europäischen sozialen Dimension. Frau Jepsen war Mitglied verschiedener Ausschüsse, Räte und Beiräte auf nationaler und internationaler Ebene zu Beschäftigungs-, Sozial-, Gleichstellungs- und Forschungsfragen und war außerdem als Koordinatorin im dreigliedrigen beratenden Ausschuss der Europäischen Kommission für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz tätig. Sie hat einen Doktortitel in Volkswirtschaftslehre und einen Master-Abschluss in Ökonometrie von der Freien Universität Brüssel (ULB).
X: @MariaJepsenEF
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