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Country

Deutschland

Eurofound bietet Forschung, Daten und Analysen zu einem breiten Spektrum sozialer und arbeitsbezogener Themen. Diese Informationen sind weitgehend vergleichend, bieten aber auch länderspezifische Informationen für jeden EU-Mitgliedstaat. Auf dieser Seite finden Sie Informationen, Forschungsergebnisse und Daten für Deutschland.

A country side scene with a castle and a lake in the background

This profile describes the key characteristics of working life in Germany. It aims to provide the relevant background information on the structures, institutions, actors and relevant regulations regarding working life.

This includes indicators, data and regulatory systems on the following aspects: actors and institutions, collective and individual employment relations, health and well-being, pay, working time, skills and training, and equality and non-discrimination at work. The profiles are systematically updated every two years.

Vergleichsdaten zur Lebensarbeitszeit

In diesem Abschnitt werden vergleichende Daten zum Pro-Kopf-BIP und zu den Beschäftigungs- und Arbeitslosenquoten von Männern, Frauen und jungen Menschen in diesem Land und in der EU27 vorgestellt.

Hintergrund

In diesem Abschnitt wird der aktuelle Kontext in Bezug auf die Wirtschaft, den Arbeitsmarkt und die Arbeitsbeziehungen beschrieben. Er fasst die Entwicklungen der letzten Jahre zusammen, einschließlich neuer und geänderter Rechtsvorschriften, Veränderungen in den Industriestrukturen und Trends in den Arbeitsbeziehungen.

Akteure und Institutionen

In diesem Abschnitt werden die wichtigsten Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände und öffentlichen Einrichtungen vorgestellt, die an der Gestaltung und Regelung der Arbeitsbeziehungen beteiligt sind. Er befasst sich mit der Repräsentativität sowohl auf der Arbeitnehmer- als auch auf der Arbeitgeberseite und erörtert die wichtigsten zwei- und dreigliedrigen Gremien, die an den Arbeitsbeziehungen beteiligt sind.

Tarifverhandlung

Dieser Abschnitt befasst sich mit der kollektiven Steuerung von Arbeit und Beschäftigung und konzentriert sich dabei auf das Verhandlungssystem und die Ebenen, auf denen es funktioniert, auf den Prozentsatz der Arbeitnehmer, die von Lohnverhandlungen betroffen sind, auf Verlängerungs- und Ausnahmeregelungen sowie auf andere Aspekte des Arbeitslebens, die in Tarifverträgen geregelt sind.

Arbeitskämpfe und Arbeitskonflikte

In diesem Abschnitt werden die jüngsten Entwicklungen im Bereich der Arbeitskampfmaßnahmen untersucht und die Zahl der Arbeitstage angegeben, die durch Streiks verloren gehen. Es werden die rechtlichen und institutionellen – sowohl kollektiven als auch individuellen – Mechanismen zur Beilegung von Streitigkeiten und die Umstände, unter denen sie eingesetzt werden können, erörtert.

Individuelle Arbeitsverhältnisse

Dieser Abschnitt befasst sich mit dem Arbeitsverhältnis – von Beginn bis zur Beendigung – zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber und umfasst den Arbeitsvertrag, die Ansprüche und Pflichten, das Kündigungs- und Kündigungsverfahren sowie die gesetzlichen Regelungen zu Krankheitsurlaub und Ruhestand.

Eurofound beobachtet die Entwicklungen im Arbeitsleben in allen EU-Mitgliedstaaten und Norwegen. Diese Informationen werden durch spezielle Datenerhebungen – im Rahmen unserer Erhebungen, zu politischen Maßnahmen, zu Umstrukturierungen und zu Initiativen im Zusammenhang mit der Plattformökonomie – sowie durch länderspezifische Publikationen ergänzt.

Dieser Abschnitt enthält Informationen über die Mitglieder des Verwaltungsrats von Eurofound und das Netzwerk der Eurofound-Korrespondenten (NEC).

Der Verwaltungsrat von Eurofound setzt sich aus Vertretern der Sozialpartner und der nationalen Regierungen aller Mitgliedstaaten, Vertretern der Europäischen Kommission und einem vom Europäischen Parlament ernannten unabhängigen Sachverständigen zusammen.

Thomas Voigtländer

Governments group
Management Board member
Organisation: Federal Ministry of Labour & Social Affairs (BMAS)

Tanja Bergrath

Trade Unions group
Management Board member
Organisation: German Trade Union Confederation (DGB)

Matthias Rohrmann

Employers group
Management Board member
Organisation: Employers & Business Association of Mobility & Transport Service Providers (AGV MOVE)

Merle Rottschaefer

Governments group alternate
Management Board member
Organisation: German Federal Ministry of Labour and Social Affairs

Livia Hentschel

Trade Unions group alternate
Management Board member
Organisation: German Trade Union Confederation (DGB)

Sebastian Hopfner

Employers group alternate
Management Board member
Organisation: Employers Association of Insurance Companies (AGV)

Das Netzwerk der Eurofound-Korrespondenten berichtet über Entwicklungen im Arbeitsleben des jeweiligen Landes und liefert Beiträge für die europaweite vergleichende Analyse von Eurofound.

Für Deutschland liefert ein Konsortium der beiden folgenden Organisationen Einblicke in Eurofound.

Hans Böckler Stiftung (HBS)

Hans Böckler Stiftung (HBS)

Das Institut für Wirtschafts- und Sozialforschung (WSI) ist ein unabhängiges wissenschaftliches Institut innerhalb der Hans-Böckler-Stiftung, einer gemeinnützigen Organisation, die im Auftrag des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) die Mitbestimmung fördert und Forschung und Lehre fördert. Seit seiner Gründung im Jahr 1946 liegt der Fokus des Instituts stets auf der Verbesserung der Lebenschancen, auf sozialer Gerechtigkeit und fairen Arbeits- und Lebensbedingungen. Ökonomen, Soziologen, Politikwissenschaftler und Rechtswissenschaftler arbeiten zu sozial-, wirtschafts- und arbeitsmarktpolitischen Fragestellungen.
 Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Institut der Deutschen Wirtschaft Köln (IW)

Das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) ist ein privates wirtschaftswissenschaftliches Forschungsinstitut in Deutschland, das sich für eine liberale Wirtschafts- und Gesellschaftsordnung einsetzt. Wir arbeiten daran, das Verständnis dafür zu verbessern, wie Wirtschaft und Gesellschaft funktionieren und interagieren.
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European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

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