Encuesta europea a empresas 2013

Las empresas europeas desempeñan un papel fundamental en la salida de la crisis y la realización de los objetivos de la Estrategia europea 2020 para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. La tercera encuesta se centra principalmente en la organización del trabajo, la innovación en el lugar de trabajo, la participación del empleado y el diálogo social. La encuesta permitirá cartografíar un cierto número de prácticas utilizadas en los lugares de trabajo europeos, analizar la forma en la que estas prácticas se debaten y negocian en el lugar de trabajo e informar sobre los resultados obtenidos. El cuestionario fue elaborado con la colaboración de las partes interesadas y expertos de Eurofound en los ámbitos pertinentes.

La tercera ECS fue realizada por Gallup Europe y abarcó un total de 32 países (27 Estados miembros de la UE y Croatia, la Antigua República Yugoslava de Macedonia, Islandia, Montenegro y Turquía). El tamaño objeto de la muestra para los 32 países es de 29 950, y oscila entre los 300 y los 1 650 en función del tamaño del país. Las entrevistas se realizaron de febrero a mayo de 2013 y, como en ocasiones previas, se entrevistó por teléfono a jefes y representantes de los empleados en la lengua o lenguas del país.

Dada la importancia del control de la calidad en las encuestas de Eurofound, en todas las fases de la tercera ECS se aplicarán medidas para garantizar que se alcanzan altos niveles de calidad.

Los cuestionarios están ya disponibles en todas las lenguas y al final del año se publicará más información sobre la metodología.