Kuidas saab Euroopa kohaneda vananeva tööjõuga?

Mary McCaughey on Eurofoundi teabe- ja kommunikatsioonijuht. Lõpetanud Dublini Trinity kolledži ja Brugge Euroopa Kolledži ning alustas tööd Brüsselis Europoliticsis ja Wall Street Journal Europe'is. Ta töötas Lõuna-Aafrikas Euroopa Parlamendi liikmete Aafrika Assotsiatsioonis (AWEPA) riigi üleminekul demokraatiale ning 1998. aastal asus ta tööle Euroopa Liidu Pretorias asuva delegatsiooni pressiesindajana, juhtides selle pressi- ja teabeosakonda ELi ja Lõuna-Aafrika vabakaubanduslepingu läbirääkimiste ajal. Pärast Kosovo sõja lõppu töötas ta kommunikatsioonikonsultandina Euroopa Ülesehitusagentuuris Serbias. Ta asus Eurofoundi peatoimetaja ametikohale 2003. aastal.

Franz Eiffe on Eurofoundi tööelu üksuse teadusjuht. Ta osaleb projektides, mis käsitlevad jätkusuutlikku tööd, kvantitatiivseid analüüse ja ülespoole suunatud lähenemist ELis, samuti neljanda Euroopa ettevõtete uuringu ettevalmistamises. Enne Eurofoundiga liitumist 2016. aastal oli ta Viinis Austria statistikaameti analüüsiüksuse juhataja ja projekti "Kuidas läheb Austrial? Jõukuse ja progressi mõõtmine SKPst kaugemale". Tal on doktorikraad majanduses Viini Majandusülikoolist (WU), kus ta töötas aastatel 2005–2009 ka teadurina ja kuni 2016. aastani õppejõuna.

Karel Fric on Eurofoundi sotsiaalpoliitika üksuse teadur. Tema töö hõlmab küsitlusuuringuid, andmeanalüüsi ja projektijuhtimist, keskendudes eelkõige töö- ja elutingimustele, võrdsusele ja diskrimineerimisele. Varem töötas ta teadurina Austrias Viinis asuvas Euroopa Liidu Põhiõiguste Ametis ning Hollandis Zoetermeeris asuvas uurimis- ja konsultatsiooniorganisatsioonis Panteias. Karelil on doktorikraad sotsiaalteadustes Rotterdami Erasmuse Ülikoolist ja magistrikraad majanduses Utrechti Ülikoolist.