)
Job quality
The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.
Listen to this episode
You can listen to this episode below or on the podcast platform of your choice.
Jakson puhujat
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaughey on Eurofoundin tiedotus- ja viestintäpäällikkö. Hän valmistui Dublinin Trinity Collegesta ja Bruggen College of Europesta ja aloitti työt Brysselissä Europoliticsin ja Wall Street Journal Europen parissa. Hän työskenteli Etelä-Afrikassa toimivassa Euroopan parlamentaarikkojen Afrikan liitossa (AWEPA) maan siirtyessä demokratiaan, ja vuonna 1998 hän aloitti Euroopan unionin Pretorian edustuston tiedottajana ja johti sen lehdistö- ja tiedotusosastoa EU:n ja Etelä-Afrikan vapaakauppasopimusta koskevien neuvottelujen aikana. Kosovon sodan päätyttyä hän työskenteli viestintäkonsulttina Euroopan jälleenrakennusvirastossa Serbiassa. Hän aloitti Eurofoundin päätoimittajana vuonna 2003.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger on Eurofoundin työelämäyksikön päällikkö. Tässä tehtävässä hän koordinoi tutkimusryhmiä, jotka tutkivat työpaikkojen laatua Euroopassa Euroopan työolotutkimuksen perusteella, ja hänellä on kokonaisvastuu Euroopan työelämän seurantakeskuksesta ja EU:n työmarkkinasuhteiden tutkimuksesta. Hän aloitti Eurofoundissa vuonna 2001 tutkimuspäällikkönä tuolloin vasta perustetussa Euroopan muutosten seurantakeskuksessa (EMCC). Vuonna 2007 hän siirtyi Eurofoundin tieto- ja viestintäyksikköön viestintätuotteiden päälliköksi, minkä jälkeen hänet nimitettiin osaston koordinaattoriksi vuonna 2011. Aiemmin hän on työskennellyt vanhempana tutkijana Euroopan metallityöläisten liitossa Brysselissä. Hän on valmistunut valtiotieteestä Hampurin yliopistosta ja suorittanut julkishallinnon maisterin tutkinnon Harvardin yliopiston Kennedy School of Governmentissa.
Recently published episode
