Since its launch in 2020, Eurofound's unique Living and Working in the EU e-survey has provided an overview of the ever-changing developments in living and working since the onset of the pandemic, through the recovery measures and during a time of constant change.
Living and Working in the EU e-survey 2025
In its eighth edition of the large-scale Living and Working in the EU online survey, Eurofound continues on from previous rounds to look at subjective and mental well-being, health and access to healthcare, work–life balance and telework, quality of society and trust, housing and financial situation, as well as sociodemographic background and household situation. In addition, this round puts a particular focus on climate and environment, and includes questions about people's experiences of climate impacts, concerns about future risks and preparedness measures undertaken or observed in their local communities.
Since 2020, Eurofound has conducted the e-survey to assess the impact of the COVID-19 pandemic on people's living and working conditions across the European Union. From 2022 onwards, the thematic scope of the e-survey has broadened to measure the long-term consequences of the pandemic, the war in Ukraine and the rising cost of living.
Round 8: In collaboration with the European Environment Agency(opens in new tab)This link opens in a new tab, this e-survey round includes a special module on the green transition: behaviours, support for policies and experiences of climate change events.
Launched from 1 April to 4 June 2025
27,200 respondents aged 16+ in the EU27 Member States
E-survey among panellists and advertised on social media
Questionnaire comprised 160 questions, available in 25 languages
The e-survey 2025 analysis is still ongoing. In the meantime, Eurofound's blog post on the use of electric vehicles provides initial insights into some of the findings.
2 October 2025
5 December 2025
This section provides further information targeted in particular at researchers.
Methodology
The e-survey methodology is similar for all rounds of the survey.
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Eszter Sándor
Senior research managerEszter Sandor est directeur de recherche principal au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Elle possède une expertise en méthodologie d’enquête et en analyse statistique, a travaillé à la préparation et à la gestion de l’enquête européenne sur la qualité de vie et, plus récemment, de l’enquête en ligne sur la vie, le travail et la COVID-19, et est responsable de la qualité des ensembles de données. Ses domaines de recherche sont le bien-être des jeunes et la qualité de vie dans les ménages et les familles, y compris le bien-être subjectif, l’équilibre travail-vie personnelle et les conditions de vie. Auparavant, elle a travaillé en tant que consultante économique en Écosse, où elle s’est concentrée sur les évaluations d’impact économique, les évaluations et l’analyse des intrants et des sorties. Elle est titulaire d’une maîtrise en économie et relations internationales de l’Université Corvinus de Budapest.
Daphne Ahrendt
Senior research managerDaphne Ahrendt est directrice de recherche principale au sein de l’unité Politiques sociales d’Eurofound. Depuis qu’elle a rejoint Eurofound en 2013, son travail a couvert un large éventail de domaines de politique sociale. À l’heure actuelle, elle coordonne l’activité de gestion et de développement des enquêtes d’Eurofound et dirige la préparation et l’analyse des enquêtes en ligne sur la COVID-19. Daphne a plus de 20 ans d’expérience en tant que chercheuse travaillant sur des enquêtes internationales, ayant précédemment travaillé dans l’unité Eurobaromètre de la Commission européenne et au National Centre for Social Research à Londres où elle a travaillé sur le programme international d’enquêtes sociales. Daphne est titulaire d’une maîtrise en politiques de justice pénale de la London School of Economics et d’une licence en sciences politiques de l’Université d’État de San Francisco.
