Action industrielle

L’action industrielle est l’un des moyens fondamentaux à la disposition des travailleurs et de leurs organisations pour résoudre les conflits du travail et promouvoir leurs intérêts économiques et sociaux. Elle peut prendre de nombreuses formes, allant du retrait complet du travail pour une durée indéterminée à des formes plus restreintes d’action collective sans cessation du travail. Le droit de grève est explicitement reconnu dans les constitutions et/ou les lois de nombreux pays. Au niveau de l’UE, le droit de grève est inscrit à l’article 28 de la Charte des droits fondamentaux de l’Union européenne. Le droit à l’action collective des partenaires sociaux est également inclus dans le Pilier européen des droits sociaux. Eurofound étudie actuellement la faisabilité d’un observateur des actions industrielles.