Pāriet uz galveno saturu
Šī lapa ir tulkota, izmantojot mašīntulkojumu. Lūdzu, skatiet oriģinālo versiju angļu valodā un iepazīstieties ar Eurofound valodu politiku.
Tēma
Pēdējoreiz atjaunināts: 19 January 2026

Nevienlīdzība

Nevienlīdzības mazināšana ES iedzīvotājiem un augšupējas dzīves apstākļu konverģences veicināšana ir svarīgs Eiropas Komisijas politikas darba kārtības jautājums. Nevienlīdzības cēloņi var būt dzimums, vecums, invaliditāte, nodarbinātības statuss un pilsonība, kas ietekmē darba samaksu un ienākumus, piekļuvi labklājības, veselības aprūpes un izglītības pakalpojumiem.

Atrodiet jaunāko saturu par šo tēmu zemāk.

19 January 2026
Nevienmērīgs priekšstats par mainīgo Eiropu: 2025. gada e-apsekojuma "Dzīve un darbs ES" secinājumi
Eurofound 2025. gada (astotā) e-apsekojuma "Dzīve un darbs ES" kārtas konstatējumi liecina par pastāvīgu ekonomisko spriedzi un nevienmērīgu noturības līmeni visās dalībvalstīs. Neraugoties uz zemāku inflāciju un darba tirgiem, kas pēc pamatrādītājiem joprojām ir salīdzinoši stabili, respondenti joprojām saskaras ar ievērojamu finansiālu spiedienu, palielinoties atšķirībām starp ienākumu grupām, pieaugot nedrošībai īrnieku un pusmūža cilvēku vidū un turpinoties mājokļa nedrošībai, īpaši mājsaimniecībās ar zemiem ienākumiem un viena vecāka mājsaimniecībās.
Eszter Sándor+1
Otrs
17 October 2025
Vai Eiropas garīgā veselība joprojām ir krīzē?
Garīgā veselība Eiropā ir kritiskā krustcelēs. Lai gan daži rādītāji kopš pandēmijas ir uzlabojušies, jauns Eurofound ziņojums atklāj satraucošas tendences, tostarp satraucošo gadu desmitiem ilgušā pašnāvību skaita samazināšanās apturēšanu. Šajā Eurofound sarunu epizodē Mary McCaughey runā ar vecāko pētījumu vadītāju Hans Dubois par šo sarežģīto jautājumu, uzsverot, ka slikta garīgā veselība nesamērīgi ietekmē neaizsargātās grupas.
Mary McCaughey+2
Aplādes epizode
15 September 2025
A picture of wealth inequality across EU Member States

Wealth inequality across EU Member States has important implications for access to education, healthcare and housing, as well as for people’s ability to actively participate in society.

This article summarises some of the main findings from the recently published report Unequal wealth: Exploring socioeconomic disparities across the EU. It maps wealth inequalities across EU Member States by drawing on data from the European Central Bank’s Household Finance and Consumption Survey (HFCS), covering the period between 2010 and 2021.

Carlos Vacas‑Soriano
Raksts

Ienākumu nevienlīdzība

Kopš krīzes sākuma ienākumu nevienlīdzība ES ir palielinājusies, jo ienākumu konverģences process starp valstīm ir apstājies un ienākumu nevienlīdzība valstīs ir palielinājusies. Darba samaksas un ienākumu nevienlīdzība joprojām rada bažas, un nabadzīgie strādājošie joprojām ir ievērojama darba ņēmēju grupa ES. Eurofound ir veicis virkni pētījumu par šiem jautājumiem, uzsverot ietekmi uz nodarbinātību, dzīves apstākļiem un dzīves kvalitāti, kā arī darba apstākļiem.

Eurofound ir pārbaudījis jaunākās norises algu sadalījumā ES, koncentrējoties gan uz ES dimensiju, gan piedāvājot valstu salīdzinājumus ienākumu un darba samaksas nevienlīdzības ziņā. Pētījumos ir pētīta arī profesiju nozīme darba samaksas nevienlīdzības strukturēšanā ES.

Pētījums par ienākumu nevienlīdzību un nodarbinātības modeļiem pirms un pēc Lielās recesijas parādīja, ka lejupslīde palielināja nevienlīdzību gan ES kopumā, gan lielākajā daļā dalībvalstu. Tas parāda, ka bezdarbs un ar to saistītā ienākumu samazināšanās ir galvenais nevienlīdzības pieauguma iemesls pēdējos gados.

Jaunākie pētījumi ir pētījuši arī strādājošo nabadzības un "nabadzīgo strādājošo" gadījumus. Līdztekus valdību tiešajiem pasākumiem, lai novērstu vai mazinātu nevienlīdzību un palielinātu ienākumus, piemēram, minimālo algu un iztikas minimumu, progresīvus nodokļus, nodarbinātu personu pabalstus un sociālo palīdzību, lielāka politiskā uzmanība ir jāpievērš netiešiem pasākumiem, kas uzlabo nabadzīgo mājsaimniecību dzīves līmeni, piemēram, elastīgākiem darba režīmiem, mājokļa pabalstiem, prasmju uzlabošanai un bērnu aprūpei.

Politikas kopsavilkumā par sociālo kohēziju un labklājību Eiropas Savienībā ir aplūkots, kā ienākumu nevienlīdzība apdraud sociālo kohēziju un Eiropas iedzīvotāju labklājību.

Sociālā nevienlīdzība

Eurofound Eiropas dzīves kvalitātes apsekojumos (EQLS) tiek pētīta nevienlīdzība dažādos dzīves kvalitātes rādītājos. EQLS 2016 liecina, ka, neraugoties uz dažu rādītāju uzlabojumiem, pastāv pastāvīga nevienlīdzība citos rādītājos. Tajā uzsvērta dilemma, ka pēckrīzes atveseļošanās pieaugums nav vienādi atcēlis visus iedzīvotājus; Zemāko ienākumu kvartilē esošo cilvēku dzīves kvalitāte laikposmā no 2011. līdz 2016. gadam uzlabojās mazāk nekā citiem. Jaunā tēma 2016. gada aptaujā aplūkoja ietaupījumus uz pārtiku un ārsta vai zobārsta apmeklējumu aizkavēšanu kā veidus, kā tikt galā ar nenodrošinātību. 

EQLS 2016 uzsver, ka nevienlīdzība aprūpes pieejamībā un kvalitātē ir būtiski faktori, kas ierobežo piekļuvi nodarbinātībai un līdzdalībai sabiedrībā, kā arī samazina dzīves kvalitāti. Lielās atšķirības starp dalībvalstīm un starp sociālekonomiskajām grupām pakalpojumu kvalitātes vērtējumos uzsver nevienlīdzības novēršanas pasākumu joprojām nozīmi.

Politikas uzmanība tiek pievērsta atšķirībām vai nevienlīdzībai veselības jomā. EQLS dati sniedz skaidrību par izmaiņām ES iedzīvotāju vidū kopumā un saistībā ar konkrētām grupām. Visaktuālākā nevienlīdzība ir saistīta ar ienākumiem un tiek uzsvērta, piemēram, lielākas problēmas saistībā ar primārās veselības aprūpes pieejamību cilvēkiem ar zemāko ienākumu kvartili, kā arī zemāki apmierinātības rādītāji ar ģimenes ārstu un slimnīcu pakalpojumu kvalitāti.

Sievietes ar zemākiem ienākumiem ir īpaši pakļautas lielākam garīgās veselības problēmu riskam. Dažas grupas, jo īpaši (ilgstošie) bezdarbnieki, daudz biežāk izjūt sociālās atstumtības sajūtu. Cilvēki ar zemāku vidējo izglītību vai zemāku ziņo par lielāku sociālo atstumtību, un atšķirībā no citiem laika posmā no 2011. līdz 2016. gadam situācija nav uzlabojusies.

Eurofound ir veicis virkni pētījumu par problēmām, ar kurām saskaras vecāka gadagājuma cilvēki un jauniešigan saistībā ar iekļūšanu darba tirgū, gan saistībā ar viņu sociālo situāciju.

Sociālā mobilitāte

Visā ES iedzīvotāji un valdības arvien vairāk uztraucas par to, ka pirmo reizi desmitgadēs jaunākajām paaudzēm būs mazāk iespēju augšupvērstai sociālajai mobilitātei nekā viņu vecāku paaudzei. Šīs bažas dala tie, kuriem ir zemi ienākumi un vidusšķira.

Eurofound pētījums atklāj debates par sociālo mobilitāti Eiropas Savienībā un sniedz jaunus pierādījumus par paaudžu sociālās mobilitātes modeļiem. Tajā ir noteikti galvenie šķēršļi sociālajai mobilitātei un pārskatīta politika, kuras mērķis ir veicināt augšupēju sociālo mobilitāti un vienlīdzīgas iespējas, jo īpaši bērnu aprūpes, agrīnās izglītības, izglītības un darba tirgus jomās.

Dzimumu nevienlīdzība

Vairākos pētījumos par dzimumu līdztiesībudarba apstākļu apsekojuma (EWCS) ietvaros jo īpaši tika aplūkota nevienlīdzība vīriešu un sieviešu darba apstākļos. Ir veikti citi pētījumi par tādām tēmām kā vīriešu un sieviešu nodarbinātības atšķirības, vīriešu un sieviešu darba samaksas atšķirības, darba samaksas pārredzamība, darba un privātās dzīves līdzsvars un elastīgs darba režīms, kā arī nesen par vīriešu diskrimināciju darbā. Eiropas dzīves kvalitātes apsekojums uzsver, ka sievietes joprojām veic lielāko daļu neapmaksātu mājsaimniecības un aprūpes darbu.

Pēdējās desmitgadēs dažās valstīs ir palielinājusies nevienlīdzība tādu faktoru dēļ kā globalizācija, tehnoloģiskās pārmaiņas, nodokļu politika un ekonomikas krīze. Šī nevienlīdzība kavē ekonomisko izaugsmi un var izraisīt sociālus konfliktus, samazinot līdzdalību sabiedrībā un palielinot sociālo atstumtību.

2017. gada Eiropas sociālo tiesību pīlāra mērķis ir novērst nevienlīdzību galvenajās jomās un tādējādi stiprināt Eiropas sociālo modeli. Pīlāra galvenie aspekti ir vienlīdzīgas iespējas un piekļuve darba tirgum, taisnīgi darba apstākļi, pienācīga sociālā aizsardzība un sociālā iekļaušana.

Šī ir atlase no svarīgākajiem rezultātiem par šo tēmu.

Eurofound pētnieki sniedz ekspertu atzinumus, un ar viņiem var sazināties, ja ir jautājumi vai mediju pieprasījumi.

Tadas Leončikas

Head of Unit
Employment research

Tadas Leončikas ir Eurofound Nodarbinātības nodaļas vadītājs kopš 2022. gada septembra. Pirms tam viņš bija vecākais pētniecības vadītājs Sociālās politikas nodaļā, vadīja Eiropas dzīves kvalitātes apsekojumu (EQLS) un izstrādāja Eurofound apsekojuma pētījumu. Kopš pievienošanās Eurofound 2010. gadā viņš ir strādājis pie dažādiem jautājumiem, tostarp apsekojumu metodēm, dzīves kvalitātes, sociālās mobilitātes, sociālās iekļaušanas, uzticēšanās un mājokļu nepietiekamības. Savā iepriekšējā karjerā viņš vadīja Etnisko pētījumu institūtu Lietuvā, kur strādāja pie pētījumiem, kas saistīti ar etnisko minoritāšu, migrantu un citu neaizsargātu grupu situāciju. Kā pētnieks viņš iepriekš ir sadarbojies ar Eiropas Savienības Pamattiesību aģentūru, Apvienoto Nāciju Organizācijas Attīstības programmu un Starptautisko Migrācijas organizāciju. Viņam ir doktora grāds socioloģijā.

Massimiliano Mascherini

Head of Unit
Social policies research

Massimiliano Mascherini kopš 2019. gada oktobra ir Eurofound Sociālās politikas nodaļas vadītājs. Viņš pievienojās Eurofound 2009. gadā kā pētniecības vadītājs, izstrādājot un koordinējot projektus par jauniešu nodarbinātību, NEET un dzimumu līdztiesību. 2017. gadā viņš kļuva par vecāko pētniecības vadītāju un vadīja jaunus pētījumus par konverģences uzraudzību ES. Turklāt viņš vadīja 2026. gada Eiropas dzīves kvalitātes apsekojuma konceptualizāciju. 2025. gadā viņam tika piešķirta Brendan Walsh balva par labāko darbu, kas publicēts Economic and Social Review. Iepriekš viņš bija zinātniskais darbinieks Eiropas Komisijas Kopīgajā pētniecības centrā. Viņš studēja Florences Universitātē, kur specializējās aktuārzinātnēs un statistikas zinātnēs un ieguva doktora grādu lietišķajā statistikā. 2014. gadā Itālijas Universitāšu un pētniecības ministrijā ieguvis sociālās statistikas un demogrāfijas asociētā profesora zinātnisko kvalifikāciju. Viņš ir bijis viesstipendiāts Sidnejas Universitātē un Olborgas Universitātē un viesprofesors Pontifikālajā Sociālo zinātņu akadēmijā.

Šī sadaļa nodrošina piekļuvi visam saturam, kas ir publicēts par šo tēmu.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies

All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.

See all EU institutions and bodies