&w=3840&q=90)
Ej prom
Eurofound pašlaik neveic pētījumus par šo tēmu. Iepriekšējos darbus varat atrast, izmantojot zemāk redzamās saites.
Skatīt visas Eurofound tēmasDarbiniekiem atvaļinājuma kārtība tieši ietekmē dzīves kvalitāti, darba un privātās dzīves līdzsvaru un kopējo darba dzīves ilgtspēju. Galvenās darba ņēmēju nozīmīgās atvaļinājuma tiesības ir ikgadējais atvaļinājums, maternitātes atvaļinājums, vecāku atvaļinājums, tēva atvaļinājums un slimības atvaļinājums, lai darbinieks varētu atveseļoties no slimības. Eiropas Sociālo tiesību pīlārs veicina dzimumu līdzsvarotu ģimenes atvaļinājuma un elastīgu darba grafiku izmantošanu. Sievietēm un vīriešiem būs vienlīdzīga piekļuve īpašiem atvaļinājumiem, lai pildītu rūpes gan par bērniem, gan novecojošiem vecākiem.
Šī sadaļa nodrošina piekļuvi visam saturam, kas ir publicēts par šo tēmu.
