)
L-investiment fil-futur tat-tfal tagħna jibda bl-appoġġ tal-ħaddiema li jieħdu ħsiebhom
Fid-diskors tagħha dwar l-Istat tal-Unjoni fl-2025, il-President tal-Kummissjoni Ewropea von der Leyen impenjat ruħha mill-ġdid għall-ideal tal-UE ta' opportunitajiet indaqs billi wiegħdet li tindirizza l-faqar sal-2050. Din il-wegħda tiġi fi żmien kruċjali, hekk kif l-inugwaljanzi fl-aċċess għall-edukazzjoni u l-kura bikrija tat-tfal (ECEC) qed jiżdiedu.
Ħarsa aktar mill-qrib lejn id-dejta tiżvela realtà qawwija: it-tfal li għandhom l-aktar gwadann minn dawn is-servizzi huma dawk stess li jitħallew lura. Din l-analiżi – li tuża dejta mill-Istħarriġ Ewropew dwar il-Kundizzjonijiet tax-Xogħol tal-Eurofound tal-2024 u s-SILC tal-UE – teżamina d-diskrepanza fil-parteċipazzjoni tal-ECEC u targumenta li s-soluzzjoni tinsab f'forza tax-xogħol dedikata u appoġġjata tajjeb.
Minding the gap
L-edukazzjoni u l-kura bikrija tat-tfal huma parti importanti minn diversi oqfsa ewlenin tal-politika soċjali tal-UE: il-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali, il-Garanzija Ewropea għat-Tfal, iż-Żona Ewropea tal-Edukazzjoni; u l-Miri riveduti ta' Barċellona (bħala parti mill-Istrateġija tal-UE dwar il-Kura). Dawn l-inizjattivi kollha tal-UE jenfasizzaw l-importanza li tiżdied il-parteċipazzjoni tat-tfal fl-ECEC.
Madankollu, nofs biss it-tfal żgħar f'riskju ta' faqar jew esklużjoni soċjali (AROPE) ibbenefikaw mill-ECEC (23.6%) meta mqabbla ma' tfal mhux f'riskju (43.9%) fl-2024 (Figura 1). Id-differenza fir-rati ta' parteċipazzjoni kienet aktar mid-doppju fil-każ tal-Ġermanja, Franza, l-Italja, l-Irlanda u l-Belġju. Fil-Polonja u l-Kroazja, ir-rati ta' parteċipazzjoni għat-tfal li kienu f'riskju ta' faqar jew esklużjoni soċjali kienu aktar minn erba' darbiet aktar baxxi milli fil-każ ta' tfal taħt it-tliet snin li ma kinux f'riskju.
ECEC participation rate for children under the age of three by AROPE status, EU-27, 2024 (%)
Data has been labelled as unreliable in the case of children AROPE in the case of Czechia, Denmark, Ireland, Cyprus, Latvia, Lithuania, Malta, the Netherlands, Romania and Slovenia. Data has been labelled as provisional in the case of Lithuania as of data of publication (September 2025).
Source: EU-SILC (ilc_caindform25b)
Sfortunatament, dan id-distakk kiber matul l-aħħar 10 snin: minn differenza ta '12.1 punti perċentwali fl-2015 għal differenza ta' 20.3 punti perċentwali fl-2024 (Figura 2).
Fil-każ ta' tfal ta' tliet snin sal-età minima obbligatorja tal-iskola, filwaqt li ż-żieda matul dan iż-żmien ma kinitx daqshekk qawwija (+3 punti perċentwali), id-differenza nnifisha hija akbar b'mod sinifikanti: 50.5 punti perċentwali xokkanti fid-differenza bejn il-parteċipazzjoni ta' tfal li huma f'riskju u dawk li mhumiex f'riskju.
ECEC participation rate for children who are AROPE and who are not AROPE by age group, EU-27, 2015–2024 (%)
Il-bidla tibda bil-forza tax-xogħol
Huwa inkonfutabbli li forza tax-xogħol ikkwalifikata tajjeb hija ċ-ċavetta biex jiġu żgurati servizzi aċċessibbli, inklużivi u ta' kwalità għolja. Madankollu, il-forza tax-xogħol tal-ECEC hija kronikament sottovalutata.
In-nies li jiddedikaw ruħhom għal din il-linja ta 'xogħol spiss juru sens qawwi ta' skop, bilanċ tajjeb bejn ix-xogħol u l-ħajja, u impenn għat-taħriġ. Id-dejta tal-Eurofound EWCS tenfasizza dan.
Il-ħaddiema tal-edukazzjoni jiksbu punteġġ ferm ogħla mis-setturi l-oħra kollha tas-suq tax-xogħol meta niġu għall-utilità perċepita tax-xogħol tagħhom stess (Figura 3).
Perceived usefulness of one's work (%)
Barra minn hekk, il-bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata tal-ħaddiema tal-edukazzjoni jidher li jinsab f'forma aħjar minn dak tal-medja fis-setturi kollha tas-suq tax-xogħol: bħala medja, 20 punt perċentwali ogħla fl-2021. Id-distakk għalaq fl-2024, l-aktar minħabba żieda fil-bilanċ aħjar bejn ix-xogħol u l-ħajja privata fis-setturi kollha meta mqabbel maż-żewġ setturi tal-edukazzjoni ta' hawn taħt (Figura 4).
Work-life balance - well or very well (%)
Biex jiġi żgurat li din il-forza tax-xogħol apparentement motivata tkun lesta biex testendi s-servizzi tal-ECEC għal kulħadd, it-taħriġ huwa aspett essenzjali li għandu jiġi kkunsidrat. Filwaqt li ftit aktar minn nofs l-edukaturi ta' qabel il-primarja u tal-primarja rrappurtaw li rċevew taħriġ imħallas jew fuq il-post tax-xogħol fl-2024 (Figuri 5 u 6), dawn ir-rati huma ogħla mill-medja fis-suq tax-xogħol kollu. Imma huwa biżżejjed li jiġu mgħammra bl-għodda biex jidentifikaw u jappoġġjaw lit-tfal żgħar l-aktar f'riskju?
Training paid by employer (%)
On-the-job training (%)
Minbarra s-sodisfazzjon perċepit bix-xogħol u l-bilanċ tajjeb bejn ix-xogħol u l-ħajja privata, l-għoti ta' opportunitajiet ta' taħriġ huwa fattur determinanti ewlieni biex jitnaqqas it-tibdil tal-persunal, speċjalment f'żoni diffiċli biex jintlaħqu fejn in-nuqqas ta' persunal jista' jwassal għall-għeluq tas-servizz.
Fattur ewlieni ieħor huwa, ovvjament, il-paga. Rapport reċenti mill-Eurofound sab li l-livelli tal-pagi għall-ħaddiema tal-ECEC fil-biċċa l-kbira tal-pajjiżi kienu ftit ogħla mil-livell tal-paga minima. Miżjud ma 'dan, sab rati għoljin ta' xogħol part-time u kuntratti temporanji - kombinazzjoni li tissuġġerixxi li l-ħaddiema tal-ECEC huma sottovalutati.
Pagi ogħla u kuntratti siguri jżidu ż-żamma, li hija kruċjali biex tinżamm forza tax-xogħol stabbli u b'esperjenza. Billi jindirizzaw il-kwistjonijiet fundamentali tal-pagi u l-kundizzjonijiet tax-xogħol, dawk li jfasslu l-politika jistgħu jagħtu s-setgħa lill-professjonisti tal-ECEC biex jipprovdu s-servizzi ta' kwalità għolja meħtieġa biex jingħalaq id-distakk fil-parteċipazzjoni u jagħtu bidu ġust lil kull tifel u tifla.
Nimxu 'l quddiem
Kif turi d-dejta, ir-rati ta' parteċipazzjoni żdiedu maż-żmien, iżda l-inugwaljanzi marru għall-agħar matul l-aħħar 10 snin. Dan id-distakk dejjem jikber fir-rati ta' parteċipazzjoni bejn tfal minn sfondi żvantaġġati u sħabhom aktar sinjuri jirrikjedi approċċ aktar immirat.
Filwaqt li l-oqfsa ta' politika tal-ECEC fil-livell tal-UE huma sodi, huwa importanti li tingħata aktar attenzjoni lill-finanzjament ta' miżuri tal-forza tax-xogħol li jmorru lil hinn mill-affarijiet bażiċi u minflok jiffokaw fuq l-investiment fl-istess nies li jsawru l-iżvilupp bikri tat-tfal.
Nistgħu naraw mid-dejta li l-professjonisti li jiddedikaw ruħhom għall-edukazzjoni u l-kura bikrija tat-tfulija għandhom sens qawwi ta 'skop, bilanċ bejn ix-xogħol u l-ħajja privata fil-biċċa l-kbira tagħhom, u impenn għal taħriġ kontinwu. Madankollu, huma fundamentalment sottovalutati, b'livelli ta' pagi li bilkemm jaqbżu l-paga minima, u spiss wisq jaħdmu fuq kuntratti prekarji. Din id-disparità hija dgħufija ewlenija fis-sistema tal-ECEC.
Sabiex l-impenn tal-UE biex tindirizza l-faqar ikun effettiv, għandu jkun hemm ukoll impenn lejn il-forza tax-xogħol tal-ECEC. Ir-reviżjonijiet li ġejjin tal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali u l-miri riveduti ta' Barċellona jipprovdu opportunità kritika biex tittieħed azzjoni. Dawk li jfasslu l-politika għandhom jintegraw indikaturi dwar l-użu ta' dawn is-servizzi minn diversi gruppi ta' tfal fit-Tabella ta' Valutazzjoni Soċjali.
Il-Fond Soċjali Ewropew Plus kien vitali fl-appoġġ tal-forza tax-xogħol tal-ECEC. B'ħarsa 'l quddiem, huwa essenzjali li l-Qafas Finanzjarju Pluriennali li jmiss (2028-2034) jipprovdi biżżejjed finanzjament biex jiżgura investimenti mhux biss fl-infrastruttura, iżda wkoll fin-nies li jipprovdu dawn is-servizzi.
Fl-aħħar mill-aħħar, billi napprezzaw lil dawk li jieħdu ħsieb it-tfal tagħna, nistgħu nibnu futur aktar ġust għal kulħadd.
Immaġni © lordn / Adobe Stock
Awturi
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin ingħaqad mal-Eurofound bħala Direttur Eżekuttiv fl-1 ta' Ġunju 2021. L-għarfien espert tas-Sur Kalfin ikopri firxa ta' oqsma, mid-dinamika tas-suq tax-xogħol u l-politika soċjali għal xejriet politiċi globali, l-UE u l-baġit, kif ukoll it-trasformazzjoni diġitali. Huwa ddeskriva ħames prijoritajiet ewlenin għar-rwol tiegħu fil-Eurofound: l-appoġġ għall-integrazzjoni tat-tranżizzjonijiet ekoloġiċi u diġitali tal-Ewropa; jikkumplimenta l-implimentazzjoni tal-Pjan ta' Azzjoni tal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali b'riċerka bbażata fuq l-evidenza; aktar kooperazzjoni ma' organizzazzjonijiet internazzjonali u msieħba esterni u sensibilizzazzjoni akbar mal-pajjiżi tal-Politika Ewropea tal-Viċinat; appoġġ għat-tisħiħ u l-espansjoni tal-kapaċità tal-imsieħba soċjali fi ħdan il-mandat tal-Aġenzija; iż-żieda fil-profil tal-Eurofound fost il-partijiet interessati ewlenin.
Jürgen Siebel
Jürgen Siebel joined Cedefop from the private sector in September 2019. As Executive Director, he is responsible for managing the Agency’s operations in accordance with the strategic direction of its tripartite Management Board.
Related content
Skills and jobs: How SMEs go digital
Watch the webinar - Eurofound LIVE: How is AI changing the world of work in Europe?
8 January 2025
