Artikolu

Għaxar snin ta' paga baxxa: Il-ħaddiema tas-servizzi soċjali għadhom jaqilgħu madwar wieħed minn kull ħamsa inqas mill-medja

Ippubblikat: 2 October 2025

Fl-10 snin mill-2014 sal-2024, l-għadd ta' ħaddiema tas-servizzi soċjali fl-UE żdied minn 8 miljun għal 10 miljuni. Issa dawn jiffurmaw 5 % tal-forza tax-xogħol totali tal-UE. Fl-istess ħin, is-settur qed jiffaċċja nuqqas ta' ħaddiema u għadu kkaratterizzat minn pagi baxxi – madwar 20 % inqas mill-paga medja fl-ekonomiji tal-Istati Membri b'mod ġenerali. Madankollu, il-miżuri li jindirizzaw il-pagi waħedhom x'aktarx li ma jkunux effettivi jekk ma jkunux akkumpanjati minn titjib fil-kundizzjonijiet tax-xogħol.

Ix-xogħol fis-servizzi soċjali jista' jinqasam f'attivitajiet xogħol soċjali mingħajr akkomodazzjoni (eżkura fid-dar, edukazzjoni u kura bikrija tat-tfal (ECEC)) u kura residenzjali. Aktar minn żewġ terzi tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali jipprovdu kura fit-tul (LTC), bil-biċċa l-kbira tal-bqija involuti fl-ECEC. L-akbar tkabbir kien fl-attivitajiet ta' xogħol soċjali mingħajr akkomodazzjoni, li jirrifletti bidliet fil-politika fl-Istati Membri bħal dik lejn li l-anzjani jkunu jistgħu jgħixu aktar id-dar milli fil-kura residenzjali. Dan huwa konformi mal-Pilastru Ewropew tad-Drittijiet Soċjali, li jenfasizza r-rwol tal-kura fid-dar u s-servizzi bbażati fil-komunità. F'termini tad-demografija tal-forza tax-xogħol, aktar minn terz (38%) ta' dawk impjegati fis-servizzi soċjali għandhom 50 sena jew aktar – żieda ta' 4.6 punti perċentwali mill-2014. Ftit aktar minn erba' minn kull ħamsa (81%) tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali huma nisa – tnaqqis ta' 1.5 punti perċentwali mill-2014, wara perjodu ta' rati għoljin konsistentement ta' nisa li jaħdmu fis-settur mill-2008 (l-aktar sena bikrija li għaliha hemm dejta disponibbli).

Fl-Istati Membri, matul dawn l-aħħar għaxar snin, il-paga medja tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali kienet madwar 20 % inqas mill-paga medja fl-ekonomiji tal-Istati Membri b'mod ġenerali. Din id-differenza fil-pagi naqset xi ftit mill-2014 sal-2018 iżda reġgħet żdiedet mill-2018 sal-2022 (Figura 1). B'kuntrast, fil-kura tas-saħħa, il-paga kienet konsistentement, u dejjem aktar, ogħla mill-paga medja nazzjonali – bi 11.2% fl-2014, 17.3% fl-2018 u 20.9% fl-2022.

Għalhekk, mhuwiex sorprendenti li, fl-2024, bħala medja, 37 % tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali ħassew li ma kinux qed jitħallsu b'mod xieraq meta wieħed iqis l-isforzi u l-kisbiet fl-impjieg tagħhom, meta mqabbla ma' 26 % tal-ħaddiema f'setturi oħra minbarra s-servizzi soċjali. (Dawn is-sejbiet huma bbażati fuq L-analiżi tal-Eurofound tad-dejta tal-Istħarriġ Ewropew dwar il-Kundizzjonijiet tax-Xogħol (EWCS) tal-2024 għat-23 Stat Membru li fihom ġew mistħarrġa aktar minn 20 ħaddiem tas-servizzi soċjali. Il-pajjiżi b'kampjuni iżgħar ta' ħaddiema tas-servizzi soċjali (Ċipru, il-Greċja, l-Ungerija u s-Slovakkja) ġew esklużi mill-analiżi għall-affidabbiltà.)

Data item
Data visualisation
Figure 1

Social services workers’ pay as a percentage of national average pay, 2014, 2018 and 2022 (EU)

Mean hourly pay; average of Member State proportions; NACE 87 and 88 as a proportion of all sectors (excluding public administration, defence, compulsory social security); pay is compared with that of all workers (if compared with ‘other’ workers, the difference is greater). Social services workers are over-represented in countries with better working conditions. The relative pay of social services workers in the EU as a whole may therefore be pushed up by the relative pay in those countries with the greatest numbers of such workers. What is reported, therefore, is the average pay of social services workers in each Member State as a proportion of average pay in that same Member State ‒ and the average of all these national proportions ‒ rather than the average for all social services workers in the EU.

Source: Eurofound’s analysis of Eurostat’s Structure of Earnings Survey (EU-SES) data, extracted June 2025

Identifier: 2sY7J

Il-paga tvarja bejn il-ħaddiema tas-servizzi soċjali jiddependi, pereżempju, is-sottosettur, il-professjoni/okkupazzjoni u l-pajjiż. Bħala medja, il-ħaddiema fil-kura residenzjali jitħallsu aħjar minn dawk f'xogħol soċjali mingħajr akkomodazzjoni (jaqilgħu 18.7 % inqas mill-medja fl-ekonomiji kollha tal-Istati Membri meta mqabbla ma' 22.7 % inqas), għalkemm il-paga naqset f'tal-ewwel u żdiedet f'tal-aħħar mill-2018 sal-2022. Ħaddiema f'okkupazzjonijiet li jeħtieġu ftit jew xejn edukazzjoni formali huma l-agħar imħallsa. Dawn jinkludu – skont il-pajjiż – carers jew assistenti (soċjali), carers tat-tfal u assistenti infermiera.

Il-ħaddiema bi kwalifiki professjonali ta' spiss jitħallsu aktar f'setturi oħra milli fis-servizzi soċjali. Pereżempju, fl-2022, il-professjonisti tas-saħħa (li huma mħallsa aħjar mill-medja fl-ekonomiji tal-Istati Membri b'mod ġenerali) qalgħu 15 % aktar mill-medja fis-servizzi soċjali iżda 60 % ogħla mill-medja x'imkien ieħor. Riċerka preċedenti mill-Eurofound wriet ukoll li l-infermiera bl-istess esperjenza u profil għandhom it-tendenza li jitħallsu aħjar fil-kura tas-saħħa milli fil-kura fit-tul. Il-ħaddiema tas-servizzi soċjali l-aktar imħallsa jinkludu terapisti, infermiera speċjalizzati u ħaddiema soċjali. Madankollu, huma inqas imħallsa tajjeb minn professjonisti relattivament imħallsa tajjeb f'setturi oħra u/jew professjonisti mħallsa tajjeb bħal dawn huma aktar prevalenti f'setturi oħra milli fis-servizzi soċjali. Dan jintwera mill-fatt li d-differenza bejn il-paga medjana (jiġifieri 'n-numru tan-nofs') tal-ħaddiema kollha tas-servizzi soċjali u dik tal-ħaddiema l-oħra kollha hija iżgħar mid-differenza fil-paga medja ; din tal-aħħar hija mbuttata 'l fuq f'setturi oħra minn grupp ta' ħaddiema mħallsa aħjar aktar milli fis-servizzi soċjali.

Id-dejta tal-EU-SES mill-2018 tiżvela li l-paga tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali hija aktar baxxa mill-medja fl-Istati Membri kollha u b'aktar minn 10 % fit-tielet bar kollha: il-Pajjiżi l-Baxxi, l-Awstrija u l-Lussemburgu (Figura 2). It-tlieta huma fost il-pajjiżi fejn il-kopertura mill-ftehimiet tal-imsieħba soċjali hija l-ogħla.

Data item
Data visualisation
Figure 2

Social services pay as a proportion of national average pay, by Member State, 2022 and change since 2018 (%)

Green indicates an increase of 2 or more percentage points, red a decrease of 2 or more percentage points and yellow a change either way of 2 or less percentage points compared with national average pay; (absolute) mean hourly wages decreased in Greece and Malta only.

Source: Eurofound’s analysis of EU-SES data, extracted June 2025

Identifier: WwSnv

Għall-biċċa l-kbira tal-Istati Membri, id-dejta tal-SES tikkonċerna biss lill-ħaddiema impjegati minn fornituri tal-kura b'mill-inqas 10 impjegati. Filwaqt li l-biċċa l-kbira tal-fornituri jimpjegaw inqas minn 10 impjegati – kemm f'attivitajiet ta' xogħol soċjali mingħajr akkomodazzjoni (85%) kif ukoll f'kura residenzjali (51%) – dawk b'mill-inqas 10 impjegati jimpjegaw il-biċċa l-kbira tal-forza tax-xogħol: 91% u 98%, rispettivament (abbażi tal-analiżi tal-Eurofound tal-Istatistika Strutturali tan-Negozju tal-Eurostat mill-2022). Grupp wieħed ta' ħaddiema li ġeneralment ma jinqabadx minn din id-dejta huwal-ħaddiema tal-kura tad-dejjaq, inklużi dawk li jieħdu ħsieb il-ħajja (dawk li jgħixu fid-dar tal-persuna(i) li għaliha jipprovdu kura). Ħafna drabi jesperjenzaw l-inqas paga u l-agħar kundizzjonijiet tax-xogħol.

Il-ħaddiema tas-servizzi soċjali huma aktar probabbli minn ħaddiema oħra li jgħixu f'familji li jesperjenzaw diffikultajiet biex ilaħħqu mal-ħajja: 31% kontra 25%, skont id-dejta tal-EWCS 2024. Ix-xogħol part-time huwa ħafna aktar komuni fis-servizzi soċjali milli fil-biċċa l-kbira tas-setturi l-oħra. Il-ħaddiema tas-servizzi soċjali għalhekk jaħdmu inqas sigħat imħallsa fix-xahar, li jfisser li d-differenza fil-paga medja ta' kull xahar meta mqabbla ma' dik ta' ħaddiema oħra hija saħansitra akbar mid-differenza fil-paga fis-siegħa. Ħafna ħaddiema tas-servizzi soċjali jistgħu jieħdu rwoli part-time biss minħabba r-responsabbiltajiet ta' kura tagħhom stess, bħal tfal jew qraba anzjani. Aċċess aħjar għall-kura tat-tfal u s-servizzi ta' kura fit-tul għal dawn il-ħaddiema jista' jippermettilhom jaħdmu sigħat itwal u b'hekk jaqilgħu aktar.

Jekk il-paga hijiex adegwata jew le jiddependi fuq kemm in-nies għandhom bżonn jaqilgħu biex ikopru l-ispejjeż tagħhom. L-ispejjeż tad-djar huma ewlenin. Meta l-pagi tal-kura jiġu stabbiliti fil-livell nazzjonali, dan jista' joħloq problemi partikolari għall-ħaddiema li jgħixu f'żoni bi spejjeż għoljin għall-akkomodazzjoni, b'mod partikolari bliet kbar, u li m'għandhomx aċċess għall-akkomodazzjoni soċjali. Tista' wkoll tikkontribwixxi għan-nuqqas ta' forza tax-xogħol fis-servizzi soċjali. Il-politiki dwar id-djar jistgħu jgħinu, speċjalment meta jkunu mmirati lejn iż-żieda fil-provvista permezz ta' kostruzzjoni ġdida, it-tnaqqis tad-djar vojta, ir-rinnovazzjoni tal-proprjetajiet u l-konnessjoni aħjar tal-istokk tad-djar max-xogħol u s-servizzi. Miżuri oħra ta' politika li jistgħu jgħinu, lil hinn mit-titjib tal-pagi u t-tnaqqis tal-ispejjeż tal-akkomodazzjoni, jinkludu t-tnaqqis tal-ispejjeż tal-enerġija, il-kura tat-tfal, l-edukazzjoni, it-trasport u l-kura tas-saħħa.

Il-proporzjon ta' ħaddiema tas-servizzi soċjali li, fl-EWCS tal-2024, semmew 'pay and employee benefits' bħala wieħed mit-tliet oqsma l-aktar importanti fejn jixtiequ jaraw titjib huwa ċertament għoli, b'68.8%, iżda huwa biss ftit ogħla minn fost ħaddiema oħra (68.6%). Dan jirrifletti l-opinjonijiet tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali attwali, madankollu, u mhux dawk tal-ħaddiema li għażlu li ma jaħdmux fis-settur, jew li telqu, is-settur. Għalhekk, il-paga tista' tkun fattur saħansitra aktar importanti biex jattira l-ħaddiema milli jissuġġerixxi dan il-proporzjon. Il-pagi tal-ħaddiema tas-servizzi soċjali spiss ikunu fil-paga minima jew ftit 'il fuq. B'hekk iż-żieda fil-paga minima ġenerali ttejjeb il-kundizzjonijiet tal-pagi, inkluż billi l-pagi jitilgħu 'l fuq mill-minimu.

Dawk li jfasslu l-politika għandhom iħarsu lejn it-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol lil hinn mill-paga biss, biex jattiraw u jżommu l-ħaddiema. Il-miżuri biex jindirizzaw in-nuqqas ta' forza tax-xogħol, bħall-inċentivi finanzjarji biex wieħed jaħdem lil hinn mill-età tal-pensjoni jew il-kampanji ta' reklutaġġ, għandhom effettività limitata jekk ma jkunux akkumpanjati minn titjib fil-kundizzjonijiet tax-xogħol.

Is-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol, inkluża s-saħħa mentali, hija enfasizzata bħala wieħed mill-oqsma fejn hemm bżonn ta' titjib minn aktar ħaddiema tas-servizzi soċjali (30.9%) minn ħaddiema oħra (23.4%). Ir-riskji fiżiċi speċifiċi għas-settur (bħall-irfigħ ta' persuni u x-xogħol b'materjal infettiv mingħajr protezzjoni suffiċjenti) ovvjament jeħtieġ li jiġu indirizzati iżda s-settur verament jispikka għar-riskji għas-saħħa mentali maħluqa għall-ħaddiema, bħal minn imġieba avversa fuq il-post tax-xogħol u tħossok emozzjonalment eżawriti mix-xogħol tagħhom. Giving workers more influence over their work schedules can help mitigate other issues experienced by social services workers.

It-titjib tal-kundizzjonijiet tax-xogħol jista 'jkun ta' sfida, madankollu. Għall-attivitajiet ta' xogħol soċjali li jseħħu fid-dar tal-utent tas-servizz, il-post tax-xogħol huwa dak l-ambjent tad-dar, li huwa diffiċli biex jiġi rregolat. It-tkabbir mgħaġġel fil-forza tax-xogħol tal-kura fid-dar iżid l-urġenza li tiġi indirizzata din l-isfida. Xi miżuri biex jittejbu l-kundizzjonijiet tax-xogħol jistgħu wkoll ikunu diffiċli biex jiġu rikonċiljati mal-provvediment tal-arranġamenti mixtieqa għal kura flessibbli. Persunal aħjar jista' jkun parti mis-soluzzjoni biex jittejbu ċerti kundizzjonijiet tax-xogħol, bħal dawk relatati mas-saħħa u s-sigurtà fuq il-post tax-xogħol, inkluża s-saħħa mentali. Madankollu, biex jiġu attirati u miżmuma l-ħaddiema meħtieġa, l-ewwel jeħtieġ li jittejbu l-kundizzjonijiet ġenerali tax-xogħol.

Huwa wkoll kruċjali li tiġi indirizzatal-egregazzjoni tan-nisa f'dan is-settur b'paga baxxa, inkluż billi jiġu sfidati l-isterjotipi tal-għoti tal-kura minn età żgħira. Il-fatt li n-nisa huma rappreżentati żżejjed fis-settur tas-servizzi soċjali jfisser ukoll li n-nisa huma affettwati b'mod sproporzjonat mill-problemi tas-saħħa mentali li jiġu max-xogħol tas-servizz soċjali. Għal darb'oħra, it-tkabbir mgħaġġel tas-settur jitlob li tingħata aktar attenzjoni lil din il-kwistjoni, peress li s-saħħa mentali ħażina tinvolvi spejjeż sinifikanti, kemm monetarji kif ukoll mhux monetarji, għall-individwi affettwati u għas-soċjetà kollha kemm hi.

Il-proġett tal-Eurofound tal-2026 dwar il-kura fit-tul, il-kura tas-saħħa u l-ECEC se jinvestiga dawn is-setturi, f'termini tal-kundizzjonijiet tax-xogħol u l-aċċess tan-nies għas-servizzi soċjali u l-kwalità tagħhom.

Il-Eurofound jirrakkomanda li din il-pubblikazzjoni tiġi kkwotata kif ġej.

Eurofound (2025), A decade of low pay: Social services workers still earn around one-fifth less than the average, article.

Flag of the European UnionThis website is an official website of the European Union.
How do I know?
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions
The tripartite EU agency providing knowledge to assist in the development of better social, employment and work-related policies