Representação dos trabalhadores

Christine Aumayr-Pintar é gerente sênior de pesquisa na unidade de Vida Profissional da Eurofound. Sua principal expertise em pesquisa – abordada de uma perspectiva comparativa em toda a UE – foca em salários mínimos, remuneração coletiva, diálogo social e transparência salarial de gênero. Ela coautorou as revisões anuais da Eurofound sobre salários mínimos na última década, tem paixão por dados de relações industriais e desenvolveu – entre outros projetos – o banco de dados sobre salários mínimos em acordos coletivos para trabalhadores de baixa remuneração e o banco de dados PolicyWatch da UE. Entre 2021 e 2026, também coordenou a pesquisa da Eurofound sobre diálogo social e gerenciou a Rede de Correspondentes da Eurofound. Antes de ingressar na Eurofound em 2009, foi pesquisadora de mercados de trabalho e economia regional na Joanneum Research, na Áustria. Ela possui mestrado em Economia e doutorado em Ciências Sociais/Economia, tendo estudado economia em Graz, Viena e Jönköping.

Gijs van Houten é gestor sénior de investigação na unidade de Emprego da Eurofound. Ele tem experiência específica em metodologia de pesquisa transnacional e análise de práticas no local de trabalho e estratégias organizacionais. Lidera o grupo de trabalho da Eurofound sobre a recolha de dados e é responsável pela conceção e metodologia do Inquérito Europeu sobre as Condições de Trabalho 2024, que será um passo fundamental para os inquéritos à prova de futuro na Eurofound. Antes de ingressar na Eurofound em 2010, trabalhou no Instituto Holandês de Pesquisa Social (SCP). Gijs passou um ano afastado em 2016, trabalhando no Pew Research Center em Washington, DC. Ele possui mestrado em Sociologia pela Radboud University Nijmegen e doutorado em Ciências Sociais pela Utrecht University.