Zaposleni, ki poročajo o nezadostnem času počitka (11 ur med dvema delovnima dnevoma vsaj enkrat na mesec) (%), 2024

To raziskovalno poročilo preučuje, kako prilagodljive delovne ureditve v EU vplivajo na kakovost delovnega časa, avtonomijo in dobrobit zaposlenih, ter primerja nedavne spremembe z pred desetletjem. Analizira razlike med ravnmi znanja, sektorji in državami članicami ter ocenjuje vlogo predpisov in politik, kot je pravica do odklopa.