Zaposleni poročajo, da nimajo dovolj časa za opravljanje svojega dela (nikoli ali redko) (%), 2024 (EU27)

To raziskovalno poročilo preučuje, kako prilagodljive delovne ureditve v EU vplivajo na kakovost delovnega časa, avtonomijo in dobrobit zaposlenih, ter primerja nedavne spremembe z pred desetletjem. Analizira razlike med ravnmi znanja, sektorji in državami članicami ter ocenjuje vlogo predpisov in politik, kot je pravica do odklopa.