Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
Tuesday, 30 September 2025
Start
09:00
End
12:30
Watch the recording
This video is hosted by a third party, YouTube.
By clicking on the button to play the video you accept their terms and conditions .
Event background
To mark its 50-year anniversary, Eurofound hosted a high-level event with key Brussels-based stakeholders to examine how Europe can balance economic competitiveness, social rights, inclusive growth and the role of social partners in a rapidly changing geopolitical environment – highlighting how working conditions, job quality and active social dialogue are integral to Europe’s competitiveness.
The event brought together senior representatives from ETUC, BusinessEurope, the European Commission, European Parliament, and other key organisations.
Rising geopolitical uncertainties, trade tensions and rapid economic shifts are putting Europe's social model to the test. In its first six months, the European Commission has prioritised the re-industrialisation of key European sectors, committing to boosting European productivity and ensuring European companies can compete on the global stage - all while in the coming months, the European Commission will launch a series of ambitious initiatives, including a European Quality Jobs Act and a new Action Plan for the European Pillar of Social Rights.
As the focus on competitiveness takes on heightened urgency and increasing threats on our borders demand significant investment in defence and security, the event addressed crucial emerging questions such as: How can the EU reconcile competing priorities while maintaining the European Social Model and social rights? How can the EU continue to balance economic transformation with inclusive growth, quality jobs, and prosperity?
Photos from the event can be viewed on Eurofound’s Flickr page(opens in new tab)This link opens in a new tab.
Agenda
Contact
For any queries about the briefing, please contact the Eurofound events team.
Cristina Arigho
Senior Communication ManagerCristina Arigho är Senior Communications Manager och Stakeholder Engagement and Promotions Lead vid informations- och kommunikationsenheten vid Eurofound, efter att ha arbetat vid byrån 2012. Dessförinnan tillbringade hon nästan 20 år i Bryssel där hon arbetat i olika roller, många av dem på EU-kommissionen, bland annat som talesperson för GD Sysselsättning, socialpolitik och inkludering (2010–2012) och för GD Budget (2007–2009). Innan hon blev talesperson vid kommissionen var hon pressekreterare vid GD Sysselsättning (2005–2007) och talskrivare åt kommissionären och den dåvarande generaldirektören (2003–2005). Före sina år vid kommissionen arbetade hon för RTÉ radio and television (Irlands nationella television) i Bryssel som produktionsassistent och forskare, och senare som nyhetsproducent. Cristina har en examen i tillämpade språk från University of Ulster i Coleraine, Nordirland.
Aidan McKeown
Editorial Production CoordinatorNo additional information available.
Eurofound speakers
Ivailo Kalfin
Executive DirectorIvailo Kalfin började på Eurofound som verkställande direktör den 1 juni 2021. Maken Kalfin har sin expertis inom en rad olika områden, från dynamiken på arbetsmarknaden och socialpolitiken till globala politiska trender, EU och budgeten samt den digitala omvandlingen. Han har beskrivit fem huvudprioriteringar för sin roll vid Eurofound: att stödja integreringen av Europas gröna och digitala omställning; Komplettera genomförandet av handlingsplanen för den europeiska pelaren för sociala rättigheter med evidensbaserad forskning. Ökat samarbete med internationella organisationer och externa partner och ökad räckvidd till länder som omfattas av den europeiska grannskapspolitiken. Stöd till att förbättra och utvidga kapaciteten hos arbetsmarknadens parter inom byråns ansvarsområde. Att höja Eurofounds profil bland viktiga berörda parter.
Maria Jepsen
Deputy DirectorMaria Jepsen är biträdande direktör vid Eurofound, utnämnd den 1 november 2019. Hon samordnar arbetsmiljöbyråns programutveckling. Dessförinnan var hon chef för forskningsavdelningen vid European Trade Union Institute (ETUI) och biträdande professor och forskarassistent vid Free University of Brussels (ULB). Hon är för närvarande också docent i arbetsmarknadsekonomi vid ULB och extern föreläsare vid College of Europe i Brygge, Belgien. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar genusstudier, välfärdsstatens inverkan på arbetsutbud, löner och arbetsvillkor samt utvecklingen av den europeiska sociala dimensionen. Hon har varit medlem i olika kommittéer, råd och rådgivande kommittéer på nationell och internationell nivå för sysselsättnings-, social-, jämställdhets- och forskningsfrågor. Hon har också fungerat som samordnare i Europeiska kommissionens rådgivande trepartskommitté för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Hon har en doktorsexamen i ekonomi och en magisterexamen i ekonometri från Free University of Brussels (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Other events
Explore other Eurofound events.
