CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen är biträdande direktör vid Eurofound, utnämnd den 1 november 2019. Hon samordnar arbetsmiljöbyråns programutveckling. Dessförinnan var hon chef för forskningsavdelningen vid European Trade Union Institute (ETUI) och biträdande professor och forskarassistent vid Free University of Brussels (ULB). Hon är för närvarande också docent i arbetsmarknadsekonomi vid ULB och extern föreläsare vid College of Europe i Brygge, Belgien. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar genusstudier, välfärdsstatens inverkan på arbetsutbud, löner och arbetsvillkor samt utvecklingen av den europeiska sociala dimensionen. Hon har varit medlem i olika kommittéer, råd och rådgivande kommittéer på nationell och internationell nivå för sysselsättnings-, social-, jämställdhets- och forskningsfrågor. Hon har också fungerat som samordnare i Europeiska kommissionens rådgivande trepartskommitté för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen. Hon har en doktorsexamen i ekonomi och en magisterexamen i ekonometri från Free University of Brussels (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Forskningsresultat
Maria är författare till följande publikationer.
Evenemang, kommentarer och analyser
Maria har bidragit till följande evenemang, blogginlägg och poddavsnitt.
4 July 2025
Fysiskt evenemang
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Poddavsnitt
Hur ser framtiden ut för jämställdheten i Europa?
I det här specialavsnittet av Eurofound Talks, som spelades in för Internationella kvinnodagen 2025, tittar vi på kvinnors framsteg på arbetsmarknaden och i samhället under de senaste fem årtiondena, samt på stötestenarna på vägen mot jämställdhet i Europa, särskilt när det gäller sysselsättnings- och löneklyftorna mellan könen. Mary McCaughey, chef för Eurofounds enhet för information och kommunikation, samtalar med Maria Jepsen, biträdande direktör för Eurofound, och Carlien Scheele, direktör för Europeiska jämställdhetsinstitutet (EIGE).
30 January 2025
Poddavsnitt
50 år av social förändring i Irland och Europa
I det här avsnittet av podcasten Eurofound Talks samtalar Mary McCaughey med Eurofounds biträdande direktör Maria Jepsen och Barry Colfer, forskningschef vid Institute of International and European Affairs (IIEA), om europeiska sociala förändringar under de senaste 50 åren, Eurofounds roll i dessa förändringar, hur Irland i sig har utvecklats och förändrats och de utmaningar som för närvarande finns vid horisonten.
14 January 2025
Fysiskt evenemang
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Blogginlägg
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Poddavsnitt
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Poddavsnitt
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Blogginlägg
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Blogginlägg
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin började på Eurofound som verkställande direktör den 1 juni 2021. Maken Kalfin har sin expertis inom en rad olika områden, från dynamiken på arbetsmarknaden och socialpolitiken till globala politiska trender, EU och budgeten samt den digitala omvandlingen. Han har beskrivit fem huvudprioriteringar för sin roll vid Eurofound: att stödja integreringen av Europas gröna och digitala omställning; Komplettera genomförandet av handlingsplanen för den europeiska pelaren för sociala rättigheter med evidensbaserad forskning. Ökat samarbete med internationella organisationer och externa partner och ökad räckvidd till länder som omfattas av den europeiska grannskapspolitiken. Stöd till att förbättra och utvidga kapaciteten hos arbetsmarknadens parter inom byråns ansvarsområde. Att höja Eurofounds profil bland viktiga berörda parter.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek är sambandschef vid Eurofounds sambandskontor i Bryssel, där hon började 2019. Hennes ansvarsområden är främst inriktade på att samordna arbetet vid Brysselkontoret, inklusive relationen med Europeiska kommissionen, Europaparlamentet, rådet och tankesmedjor. Dessförinnan var Anna forskningschef på enheten Socialpolitik med ansvar för arbetet med social rörlighet och lika möjligheter mellan generationerna, ojämlikhet bland ungdomar och tillgång till sociala förmåner. Hennes tidigare arbete på Eurofound innebar att hon ledde ett europeiskt nätverk av städer för lokal integrationspolitik (CLIP) och arbetade med frågor som rörde mångfald, bostäder, interkulturell politik och etniskt företagande. Andra forskningsområden var återintegrering av långvarigt marginaliserade grupper på arbetsmarknaden och digitaliseringens inverkan på sociala tjänster. Anna har en masterexamen i statsvetenskap från Warszawas universitet och en kandidatexamen i internationella relationer och en masterexamen i tillämpad forskning i social vetenskap från Trinity College Dublin.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum är sambandsman i Bryssel med ansvar för Europeiska ekonomiska och sociala kommittén, arbetsmarknadens parter och Europeiska kommissionen. Han har arbetat i Bryssel sedan 2014 med fokus på social- och sysselsättningspolitik.
Documents
The following documents are available for download.
