&w=3840&q=90)
Europeiska arbetsmiljöundersökningar (EWCS)
Sedan starten 1990 har European Working Conditions Survey (EWCS) gett en översikt över arbetsvillkoren i Europa.
Tillgängliga omgångar
EWCS 2024
Eurofound genomförde den senaste omgången av sin europeiska arbetsmiljöundersökning 2024. Undersökningen syftar till att säkerställa jämförbarhet över tid vad gäller arbetskvalitet och arbetslivskvalitet. Den fokuserar också på frågor kring arbetslivets framtid, inklusive effekterna av COVID-19, digitalisering och avkarbonisering på arbetsplatsen.EWCTS 2021
Eurofound genomförde European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS) 2021 och syftade till att fånga nya utmaningar och politiska frågor kring européers arbetsliv i samband med COVID-19-pandemin. Den undersöker variationer i arbetskvalitet, konsekvenser för arbetsorganisation och samspelet mellan arbete och privatliv.EWCS 2015
Eurofound’s European Working Conditions Survey (EWCS) offers a broad view of working life across Europe’s countries, sectors, and age groups. Its findings guide policy responses to current challenges. The sixth survey, conducted in 2015, interviewed nearly 44,000 workers in 35 countries, covering topics like physical and psychosocial risks, work organisation, work–life balance, and health and well-being.EWCS 2010
Den femte upplagan av Eurofounds European Working Conditions Survey (EWCS) genomfördes 2010. Den utforskar ämnen så skilda som fysiska risker, arbetstid, könssegregering, balans mellan arbete och privatliv, medarbetarrepresentation, arbetsorganisation, stress på jobbet, kompetensutveckling och lön samt hälsa och välbefinnande.EWCS 2005
Eurofound’s fourth European Working Conditions Survey (EWCS), carried out in 2005, explores a wide range of issues including work organisation, working time, equal opportunities, training, health & safety and job satisfaction.Eurofound-experter
Du kan kontakta följande experter för frågor om undersökningen.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion är senior forskningschef vid Working Life-enheten på Eurofound och ansvarar för planering och utveckling av forskning om arbetsvillkor. Hon spelar en nyckelroll i European Working Conditions Survey (EWCS), där hon medleder förberedelsen av och leder utvecklingen av enkäten för EWCS 2030. Hennes forskningsintressen inkluderar arbetskvalitet, arbetsorganisation, kön, psykosociala risker samt effekterna av gröna och digitala övergångar på arbetslivet. Med över två decenniers erfarenhet av europeiska jämförande undersökningar specialiserar sig Agnès på utveckling av enkäter, kodning av yrken, kvalitetskontroll och analys. Hon är utbildad i ekonomi och management från Paris IX Dauphine och Paris I Panthéon Sorbonne universiteten och har en postgraduat diplomutbildning i statistik från Trinity College Dublin. Hon har även genomgått specialiserad utbildning i AI-ledarskap (MIT Sloan Executive Education) och de stora utmaningarna med övergång (Campus de la Transition). Innan hon började på Eurofound arbetade hon flera år vid Europeiska kommissionen.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris är lantmäterihandläggare och arbetar på arbetslivsenheten vid Eurofound. Hon arbetar med alla Eurofounds tre undersökningar. Efter att ha varit involverad i gränsöverskridande undersökningar i många år använder hon sin erfarenhet och sin övergripande roll för att säkerställa kontinuitet i lärandet och kvalitetssäkring på högsta nivå under hela undersökningsprocessen. Innan hon kom till Eurofound 1996 arbetade hon i flera år på Europeiska kommissionen i Bryssel med vetenskap, forskning och utveckling. Hon har en kandidatexamen i samhällsvetenskap med inriktning på socialpolitik.
