Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
Europeiska undersökningar om arbetsvillkor (EWCS)
Sedan starten 1990 har den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) gett en översikt över arbetsvillkoren i Europa.
Rounds available
Survey objectives
De viktigaste målen med undersökningen är att:
Bedöma och kvantifiera arbetsvillkoren för både anställda och egenföretagare i hela Europa på ett harmoniserat sätt.
Analysera samband mellan olika aspekter av arbetsförhållanden.
Identifiera riskgrupper och problem som ger anledning till oro samt framsteg.
Övervaka trender genom att tillhandahålla homogena indikatorer för dessa frågor.
Bidra till utvecklingen av EU:s politik för frågor som rör arbetskvalitet och sysselsättning.
Frågeformuläret har breddats avsevärt sedan den första upplagan och syftar till att ge en heltäckande bild av mäns och kvinnors vardag på arbetsplatsen. Integrering av ett jämställdhetsperspektiv har varit en viktig fråga i de senaste granskningarna av frågeformuläret.
Teman som tas upp är bland annat anställningsstatus, arbetstidens längd och organisation, arbetsorganisation, lärande och utbildning, fysiska och psykosociala riskfaktorer, hälsa och säkerhet, balans mellan arbete och privatliv, arbetstagarmedverkan, inkomster och ekonomisk trygghet samt arbete och hälsa.
I varje omgång har ett slumpmässigt urval av arbetstagare (anställda och egenföretagare) intervjuats ansikte mot ansikte. Till följd av de europeiska utvidgningarna och intresset från EFTA-länderna har undersökningens geografiska täckning utvidgats.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound, med uppgift att planera, utveckla och genomföra forskningsprojekt om arbetsvillkor, särskilt den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) och dess analyser. Hon är ansvarig för den extraordinära utgåvan av EWCS 2021 och för utarbetandet av frågeformuläret för EWCS 2024. Hennes forskningsintressen inkluderar arbetsvillkor, arbetskvalitet, övervakning av arbetsförhållanden, arbetsorganisation, kön, framtidens arbete och tid. Hon har arbetat med europeiska jämförande undersökningar i mer än ett decennium, i alla aspekter, inklusive design, enkätutveckling, fältarbete, kvalitetskontroll och analys. Hon har en examen i ekonomi och management från universiteten Paris IX Dauphine och Paris I Panthéon Sorbonne och har en doktorsexamen i statistik från Trinity College Dublin. Hon har nyligen avslutat onlinekurser om artificiell intelligens: undersökningsdrivet ledarskap med MIT Sloan Executive Education och "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" med Campus de la Transition. Innan hon kom till Eurofound arbetade hon ett antal år på Europeiska kommissionen.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris är lantmäterihandläggare och arbetar på arbetslivsenheten vid Eurofound. Hon arbetar med alla Eurofounds tre undersökningar. Efter att ha varit involverad i gränsöverskridande undersökningar i många år använder hon sin erfarenhet och sin övergripande roll för att säkerställa kontinuitet i lärandet och kvalitetssäkring på högsta nivå under hela undersökningsprocessen. Innan hon kom till Eurofound 1996 arbetade hon i flera år på Europeiska kommissionen i Bryssel med vetenskap, forskning och utveckling. Hon har en kandidatexamen i samhällsvetenskap med inriktning på socialpolitik.
