Eurofound surveys are regular pan-European studies that gather comparative data on living and working conditions across the European Union.
European Working Conditions Surveys (EWCS)
Since its launch in 1990, the European Working Conditions Survey (EWCS) has provided an overview of working conditions in Europe.
Rounds available
Survey objectives
The main objectives of the survey are to:
Bedöma och kvantifiera arbetsvillkoren för både anställda och egenföretagare i hela Europa på ett harmoniserat sätt.
Analysera samband mellan olika aspekter av arbetsförhållanden.
Identifiera riskgrupper och problem som ger anledning till oro samt framsteg.
Övervaka trender genom att tillhandahålla homogena indikatorer för dessa frågor.
Bidra till utvecklingen av EU:s politik för frågor som rör arbetskvalitet och sysselsättning.
The scope of the survey questionnaire has widened substantially since the first edition, aiming to provide a comprehensive picture of the everyday reality of men and women at work. Gender mainstreaming has been an important concern for recent reviews of the questionnaire.
Themes covered include employment status, working time duration and organisation, work organisation, learning and training, physical and psychosocial risk factors, health and safety, work-life balance, worker participation, earnings and financial security, as well as work and health.
In each wave a random sample of workers (employees and self-employed) has been interviewed face to face. Following the European enlargements and interest from the EFTA countries the geographical coverage of the survey has expanded.
EWCS 2024
EWCTS 2021
EWCS 2015
EWCS 2010
EWCS 2005
Eurofound experts
You can contact the following experts for questions on the survey.
Agnès Parent-Thirion
Senior research managerAgnès Parent-Thirion är forskningschef vid enheten för arbetsliv vid Eurofound, med uppgift att planera, utveckla och genomföra forskningsprojekt om arbetsvillkor, särskilt den europeiska undersökningen om arbetsvillkor (EWCS) och dess analyser. Hon är ansvarig för den extraordinära utgåvan av EWCS 2021 och för utarbetandet av frågeformuläret för EWCS 2024. Hennes forskningsintressen inkluderar arbetsvillkor, arbetskvalitet, övervakning av arbetsförhållanden, arbetsorganisation, kön, framtidens arbete och tid. Hon har arbetat med europeiska jämförande undersökningar i mer än ett decennium, i alla aspekter, inklusive design, enkätutveckling, fältarbete, kvalitetskontroll och analys. Hon har en examen i ekonomi och management från universiteten Paris IX Dauphine och Paris I Panthéon Sorbonne och har en doktorsexamen i statistik från Trinity College Dublin. Hon har nyligen avslutat onlinekurser om artificiell intelligens: undersökningsdrivet ledarskap med MIT Sloan Executive Education och "Les grand enjeux de la transition: re-ouvrir l'horizon, comprendre pour agir" med Campus de la Transition. Innan hon kom till Eurofound arbetade hon ett antal år på Europeiska kommissionen.
Sophia MacGoris
Surveys officerSophia MacGoris är lantmäterihandläggare och arbetar på arbetslivsenheten vid Eurofound. Hon arbetar med alla Eurofounds tre undersökningar. Efter att ha varit involverad i gränsöverskridande undersökningar i många år använder hon sin erfarenhet och sin övergripande roll för att säkerställa kontinuitet i lärandet och kvalitetssäkring på högsta nivå under hela undersökningsprocessen. Innan hon kom till Eurofound 1996 arbetade hon i flera år på Europeiska kommissionen i Bryssel med vetenskap, forskning och utveckling. Hon har en kandidatexamen i samhällsvetenskap med inriktning på socialpolitik.
