E-undersökningen Leva och arbeta i EU

Syftet e-undersökningenLeva och arbeta i EU är att fånga upp den ständigt föränderliga situationen när det gäller människors levnads- och arbetsvillkor sedan covid-19-pandemin bröt ut 2020. Undersökningen har utvecklats för att övervaka inte bara pandemins långtgående konsekvenser för människors sätt att leva och arbeta, utan också effekterna av Rysslands invasion av Ukraina, inklusive en massmigration genom Europa, samt stigande energi- och levnadskostnader.

Genom att fortsätta med e-undersökningen vill Eurofound hjälpa beslutsfattarna att möta utmaningarna och skapa möjligheter till förändring för att få till stånd en jämlik återhämtning från dessa kriser.

Data från e-enkäten samlas in med hjälp av icke-sannolikhetsurvalsmetoder, där respondenterna uppmanas att fylla i e-enkäten genom en serie annonser på sociala medieplattformar. Detta gör det möjligt för undersökningen att ofta samla in uppgifter, men den skiljer sig från andra undersökningar från Eurofound, eftersom denna metod ger ett icke-representativt urval. Urvalets sammansättning justerades dock så att den var representativ för den demografiska profilen i EU-27 som helhet och för varje enskilt medlemsland, genom att viktning tillämpades på grundval av kön, ålder, utbildning och sysselsättningsstatus. Dessutom bjuds tidigare respondenter som samtyckt till att delta i ytterligare omgångar och delat sin e-postadress för detta ändamål in att delta i efterföljande omgångar som en del av en panel.

Eurofounds e-enkät dokumenterar utvecklingen när det gäller att leva och arbeta i en tid av snabba förändringar. Det är en fortsättning på den e-undersökning om att leva, arbeta och bekämpa covid-19 som Eurofound började genomföra i början av covid-19-pandemin i april 2020.

Undersökningen undersöker förändringar i livskvalitet och samhällskvalitet sedan 2020 och tittar på livstillfredsställelse, lycka och optimism, hälsa och nivåer av förtroende för institutioner. Den omfattar människors arbetssituation, deras balans mellan arbete och privatliv, arbetsfördelningen i hemmet och användningen av distansarbete. Den är också inriktad på arbetskvalitet, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, skolgång, bostäder och användning av onlinetjänster.

E-undersökningen har genomförts 7 gånger sedan 2020 och samlat in över 250 000 svar i alla omgångar. Enskilda omgångar har resulterat i urval som sträcker sig från 20 000 svarande (i omgång 4) till 67 000 svarande (i omgång 1), medan andra e-undersökningsomgångar har uppnått urval mellan dessa två siffror. Mer än 60 000 personer har gått med i panelen i något skede, och cirka 36 000 respondenter har deltagit i minst två olika omgångar.

På grund av datainsamlingens karaktär är e-enkäten inte representativ för hela befolkningen. Personer som inte använder internet, inte använder sociala medier eller inte blivit inbjudna av en annan deltagare kan inte nås av e-enkäten. Eftersom respondenterna själva väljer genom att klicka på annonser är urvalet partiskt. Kända biaser, såsom överrepresentation av arbetstagare, personer med högre utbildning, personer i åldern 50–64 år och, i mindre utsträckning, kvinnor, identifieras och korrigeras med hjälp av viktning. Andra fördomar – som ingen tillgång till sociala medier eller ointresse för att delta i e-enkäter – är dock okända och förblir okorrigerade.