Att bo och arbeta i EU:s e-undersökning

E-undersökningen Living and Working in the EU syftar till att fånga den ständigt föränderliga situationen kring människors levnads- och arbetsvillkor sedan COVID-19-pandemins början 2020. Undersökningen har utvecklats för att övervaka inte bara pandemins långtgående konsekvenser för hur människor lever och arbetar, utan också effekterna av Rysslands invasion av Ukraina, inklusive en massmigration över Europa samt stigande energi- och levnadskostnader.

Genom att fortsätta e-undersökningen syftar Eurofound till att hjälpa beslutsfattare att hantera utmaningarna och skapa möjligheter till förändring för att åstadkomma en lika återhämtning från dessa kriser.

E-undersökningsdata samlas in via icke-sannolikhetsurvalsmetoder, där respondenter bjuds in att fylla i e-undersökningen via en serie annonser på sociala medieplattformar. Även om detta gör att undersökningen ofta kan samla in data, skiljer den sig från andra Eurofound-undersökningar eftersom denna metod ger ett icke-representativt urval. Sammansättningen av urvalet justerades dock för att vara representativ för EU27:s demografiska profil som helhet och varje enskild medlemsstat, genom att vikta efter kön, ålder, utbildning och anställningsstatus. Dessutom bjuds tidigare respondenter som gått med på att delta i ytterligare omgångar och delat sin e-postadress för detta ändamål att delta i efterföljande omgångar som en del av en panel.

Eurofounds e-undersökning dokumenterar utvecklingen i boende och arbete under en tid av snabba förändringar. Det är en fortsättning på e-undersökningen Living, working and COVID-19 som Eurofound började genomföra i början av COVID-19-pandemin i april 2020.

Undersökningen undersöker förändringar i livskvalitet och samhällskvalitet sedan 2020, både under pandemin och i en post-pandemisk värld, och täcker den osäkra verkligheten orsakad av kriget i Ukraina, rekordhög inflation och kraftiga ökningar av levnadskostnaderna.

E-undersökningen undersöker livstillfredsställelse, lycka och optimism, hälsa och förtroende för institutioner. Den täcker människors arbetssituation, deras balans mellan arbete och privatliv, arbetsfördelning hemma och användning av distansarbete. Den fokuserar också på arbetskvalitet, hälsa och säkerhet på arbetsplatsen, skolgång, boende och användning av onlinetjänster. Dessutom undersöker den ungas liv i termer av praktikplatser och lärlingsplatser, färdigheter och tillgång till utbildning, samt deras förhoppningar och planer för framtiden. Den senaste omgången täcker också klimatförändringarnas och miljöfrågors påverkan på människors liv.

Eurofound har genomfört e-undersökningen 8 gånger sedan 2020 och samlat in över 250 000 svar över alla omgångar. Individuella omgångar har gett urval från 20 000 respondenter (i panel-enbart omgång 4) till 67 000 respondenter (i omgång 1), medan andra e-enkätrundor har fått urval mellan dessa två siffror. Mer än 60 000 personer har gått med på att delta i panelen vid något tillfälle, varav cirka 36 000 respondenter deltagit i minst två olika omgångar.

På grund av datainsamlingens natur är e-undersökningen inte representativ för hela befolkningen. Personer som inte använder internet, inte använder sociala medier eller inte blivit inbjudna av en annan deltagare kan inte nås via e-undersökningen. Eftersom respondenterna själva väljer genom att klicka på annonser är urvalet snedvridet. Kända biaser, såsom överrepresentation av arbetstagare, personer med högre utbildning, personer i åldern 50–64 och, i mindre utsträckning, kvinnor, identifieras och korrigeras med hjälp av viktning. Andra bias – såsom brist på tillgång till sociala medier eller ointresse för e-undersökningsdeltagande – är dock okända och förblir okorrigerade.