&w=3840&q=90)
Bara övergången
Rättvis omställning är termen som används för att beskriva övergången till en klimatneutral ekonomi samtidigt som framtiden och försörjningen för arbetare och deras samhällen säkras. En rättvis omställning till en klimatneutral ekonomi ger och garanterar bättre och anständiga jobb, socialt skydd, fler utbildningsmöjligheter och större anställningstrygghet för alla arbetstagare som påverkas av global uppvärmning och klimatförändringar.
Hitta det senaste innehållet om detta ämne nedan.
Bortom 1,5°C: Att sätta människor i centrum för policyn
De globala temperaturerna förväntas överstiga 1,5°C-gränsen inom de närmaste åren, men uppvärmningen kan fortfarande begränsas och vändas. För att detta ska ske behöver beslutsfattare fokusera på mer människocentrerad policydesign.Kartläggning av grön beteendepolitik inom EU
Detta dokument kartlägger hur långt medlemsstaterna har byggt kapacitet att utveckla och implementera sådana beteendeinformerade policys. Det finner betydande skillnader inom EU, med ett oroande mönster: de länder som är under störst övergångspress är ofta de minst rustade att utforma de människocentrerade policyer som skulle underlätta den.Att infria löftet om att inte lämna någon bakom: Att säkerställa en rättvis grön omställning för EU-medborgare
Denna forskningsrapport undersöker européernas erfarenheter av den gröna omställningen i en tid då konkurrenskraft har blivit en central EU-politisk prioritet. Genom kvantitativ analys av EU-omfattande data identifieras vem som stödjer gröna policys, vem som förändrar beteendet och vem som riskerar att bli lämnad efter. Genom att kombinera detta med en jämförande policyanalys över alla 27 medlemsstater, inklusive reflektioner kring användningen av beteendeinsikter i grön offentlig politik, belyser rapporten kritiska luckor och ger evidensbaserade riktlinjer för att anpassa konkurrenskraften till en effektiv och rättvis grön omställning.Eurofounds forskning formas av de viktigaste utmaningarna för social sammanhållning och en rättvis omställning i en föränderlig miljö. Den omfattar områdena arbetsvillkor, arbetsmarknadsrelationer, sysselsättning och levnadsvillkor och ger bevis som kan stödja politiska åtgärder.
Huvudämnen kopplade till övergången till en rättvis omställning inkluderar arbetsvillkor och hållbart arbete, sysselsättning och arbetsmarknader, digitalisering, tillverkningens framtid, människors levnadsvillkor och välbefinnande, omstrukturering, kompetens och utbildning samt ungdomar, bland annat. Forskningsresultat kan potentiellt bidra till arbetet med Just Transition Platform, som hjälper EU:s medlemsstater och regioner att frigöra det stöd som finns genom Just Transition-mekanismen.
Eurofound samarbetar också med Europeiska miljöbyrån (EEA) i forskning kring övergången till en klimatneutral ekonomi, särskilt miljömässig och socioekonomisk konvergens.
En rättvis omställning på europeisk nivå fokuserar på två kärnfrågor för övergången, att gå mot ett grönt och digitalt Europa där ingen kommer att lämnas utanför.
Som en engagerad part i Parisavtalet om klimatet lämnade EU in sin långsiktiga strategi för låga växthusgasutsläpp till FN:s ramkonvention om klimatförändringar (UNFCCC) i mars 2020. Den redogör för omfattningen av övergången mellan sektorer och regioner och lägger grunden för att utforma en rättvis omställning.
Europeiska kommissionen: 2050 långsiktig strategiopens in new tab
Grön och digital omställning
I hjärtat av EU:s långsiktiga strategi står den europeiska gröna givet, som är en av sex EU-kommissionens prioriteringar för 2019–2024 och kompassen som ska vägleda medlemsstaterna mot en grön omställning som är rättvis för alla medborgare. Den kommer att bidra till finansieringen av den omställning som Europa står inför genom sin rättvisa omställningsmekanism. I de politiska riktlinjerna för nästa Europeiska kommissionen 2024–2029 betonade Ursula von der Leyen vikten av att hålla kursen mot de europeiska gröna givernas mål och åtagit sig en betydande ökning av finansieringen för en rättvis omställning under nästa långsiktiga budget. Detta kommer att gå hand i hand med utvecklingen av en färdplan för kvalitetsjobb.
Europeiska kommissionen: Politiska riktlinjer 2024–2029opens in new tab
Som svar på hur digital teknik förändrar våra liv är en annan prioritet från kommissionen att skapa ett Europa som passar den digitala tidsåldern, och leda övergången till en frisk planet och en ny digital värld genom sin europeiska digitala strategi.
Starkt socialt Europa för rättvisa övergångar
I januari 2020 presenterade Europeiska kommissionen sin kommunikation 'Ett starkt socialt Europa för rättvisa övergångar'. Denna vision att stärka det sociala Europa banade väg för en handlingsplan för att genomföra den europeiska pelaren för sociala rättigheter, som är den europeiska sociala strategin för att säkerställa att 'övergångarna av klimatneutralitet, digitalisering och demografisk förändring är socialt rättvisa och rättfärdiga'.
Eurofounds arbete relaterade till den rättvisa omställningen hänger ihop med flera av kommissionens prioriteringar för 2019–2024 och är mycket relevant här.
Europeiska kommissionen: En europeisk Green Dealopens in new tab
Europeiska kommissionen: En ekonomi som fungerar för människoropens in new tab
Europeiska kommissionen: Ett Europa anpassat för den digitala tidsåldernopens in new tab
Detta är ett urval av de viktigaste resultaten för detta ämne.
Watch the webinar - Eurofound LIVE: Is Europe's green transition in jeopardy?
2 August 2023
Green, clean and keen to converge? A convergence analysis of environmental quality of life in the EU
This report explores the dynamics of the environmental performance of the EU Member States and the extent to which the disparities in their performance have narrowed since the early 2000s. The report is a product of cooperation between Eurofound and the European Environment Agency, with the technical expertise in convergence of the former meeting the expertise in European environmental issues of the latter. It focuses on three levels of analysis: headline indicators, residential-level indicators and household-level indicators. In order to explore the multifaceted issue of environmental quality of life in the EU, the report investigates environmental indicators through a convergence analysis. The results suggest that the EU is on the right track to becoming carbon neutral, although the speed of the greening process varies among the Member States. A fast and steady improvement in performance can be seen for most of the indicators. One noteworthy finding is that the economic downturns of the past two decades negatively affected the household-level indicators examined, which focused on energy poverty.
19 July 2023
Supporting regions in the just transition: Role of social partners
This report investigates the involvement of social partners in the just transition to a climate-neutral economy, with a particular focus on the territorial just transition plans. These plans aim to support the regions most negatively affected by the just transition by assisting workers to retrain, relocate and find other jobs, and also support industries that need to phase out fossil fuels or other greenhouse gas-intensive activities. The role and input of the social partners in these plans and their views on the just transition are explored. An analysis of social dialogue practices and examples of collective agreements shows the range of topics covered by the social partners. The report also investigates the role of the energy crisis in the just transition and how it has contributed to delays in the implementation of territorial just transition plans in certain Member States.
Eurofounds forskare bidrar med expertkunskap och kan kontaktas med frågor eller förfrågningar från medier.
Stavroula Demetriades
Senior research managerStavroula Demetriades är senior forskningschef vid Employment unit på Eurofound. Hon ansvarar för forskning inom områdena grön och rättvis omställning, social dialog, ledningspraxis, innovation och hybridarbete. Hon har en doktorsexamen i sociologi från Aalborgs universitet, Danmark. Hon har också en MSc i ekonomisk politik från Trinity College Dublin och en MSc i regional utveckling från Athens University. Innan hon började på Eurofound 1999 arbetade hon vid forskningsinstitut, i olika positioner inom offentlig och privat sektor, och bedrev organisatoriska och socioekonomiska studier. Hennes huvudsakliga forskningsintressen inkluderar den gröna och rättvisa omställningen, personalhantering, arbetssystem, innovation, sysselsättning och social dialog. Hon är också adjungerad professor vid Handelshögskolan vid University College Dublin.
Tina Weber
Senior research managerTina Weber är senior forskningschef vid Eurofounds enhet för arbetsliv. Hennes arbete har fokuserat på arbetskraftsbrist, effekten av hybridarbete och en 'alltid på'-kultur samt rätten att koppla av, arbetsvillkor och sociala skyddsåtgärder för egenföretagare samt effekterna av de dubbla övergångarna på sysselsättning, arbetsvillkor och arbetsmarknadsrelationer. Hon ansvarar för studier som bedömer representativiteten hos europeiska sociala partnerorganisationer. Hon har också bedrivit forskning om europeiska arbetsmarknadsråd och utvecklingen av arbetsmarknadsrelationer och social dialog inom Europeiska unionen. Innan hon började på Eurofound 2019 arbetade hon vid ett privat forskningsinstitut där hon främst utförde konsekvensbedömningar och utvärderingar av EU:s arbetsrätt och arbetsmarknadspolitik. Tina har en doktorsexamen i statsvetenskap från University of Edinburgh med fokus på nationella fackföreningars och arbetsgivarorganisationers roll i den europeiska sociala dialogen.
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini är chef för socialpolitikenheten på Eurofound sedan oktober 2019. Han började på Eurofound 2009 som forskningsledare och utformade och samordnade projekt om ungdomssysselsättning, NEETs och jämställdhet. År 2017 blev han senior forskningschef och ledde ny forskning om övervakning av konvergens inom EU. Dessutom ledde han konceptualiseringen av den europeiska livskvalitetsundersökningen 2026. År 2025 tilldelades han Brendan Walsh-priset för bästa artikel publicerad i Economic and Social Review. Tidigare var han vetenskaplig tjänsteman vid Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum. Han studerade vid universitetet i Florens, där han hade aktuarie- och statistikvetenskap som huvudämne och erhöll en doktorsexamen i tillämpad statistik. År 2014 erhöll han en vetenskaplig kvalifikation som docent i social statistik och demografi från det italienska universitetets och forskningsdepartementet. Han har varit gästforskare vid University of Sydney och Aalborg University samt gästprofessor vid Pontifical Academy of Social Sciences.
Marianna Baggio
Research officerMarianna Baggio är forskningsansvarig i socialpolitikenheten på Eurofound och arbetar med aspekter av European Quality of Life Survey (EQLS), jämställdhet mellan könen, den gröna omställningen och européers digitala liv, inklusive AI:s påverkan utanför arbetsplatsen. Innan hon började på Eurofound arbetade hon som policyanalytiker vid Competence Centre for Behavioural Insights vid Europeiska kommissionens gemensamma forskningscentrum. Hon har arbetat som postdoktor vid University Vita-Salute San Raffaele (Milano) och University of Trento. Hon har också omfattande erfarenhet från en tidigare roll som ansvarig för företags sociala ansvar (CSR) i Sydafrika. Marianna har en doktorsexamen i ekonomi och management från University of Trento, med specialisering på beteendeekonomi.
Detta avsnitt ger tillgång till allt innehåll som har publicerats om ämnet.
