Přejít k hlavnímu obsahu
group_of_young_neets.jpg

NEET

Snížení nezaměstnanosti mladých lidí a úsilí o efektivní zapojení co největšího počtu mladých Evropanů do světa práce je ústředním bodem politického programu EU. Hospodářská krize měla za následek vysokou míru nezaměstnanosti mladých lidí, což vedlo k jejich nezapojení. Vzhledem k tomu výzkumní pracovníci a vládní úředníci hledají nové způsoby sledování a analyzování zranitelnosti mladých lidí na trhu práce a jejich nezapojení. 

Pojmem NEET se označují mladí lidé, kteří nejsou zaměstnaní ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy

Topic

Recent updates

ef23097-card-cover.png

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it...

21 Květen 2024
Publication
Research report
eurofound-placeholder

Data Item
ef20036_card_cover.png

Po dlouhé době zotavování se z hospodářské krize (2007–2013) se ukázalo, že mladí lidé v EU jsou více ohroženi dopady omezení zavedených s cílem zpomalit šíření pandemie COVID-19. Mladí lidé...

9 Listopad 2021
Publication
Research report

EU context

Tento pojem je široce používán a slouží jako ukazatel pro politiky zaměřené na mládež v oblasti uplatnitelnosti na trhu práce, vzdělávání, odborné přípravy či sociálního začleňování ve 28 členských státech EU od roku 2010. 

Pojem NEET byl poprvé konkrétně použit v rámci evropské politické rozpravy týkající se stěžejní iniciativy strategie Evropa 2020 nazvané Mládež v pohybu. Věková kategorie, kterou tento pojem zahrnoval, byla 15–24 let a byla později rozšířena na osoby ve věku 15–29 let. Dnes tvoří tento pojem stěžejní součást politického diskursu na úrovni EU. V současné době činí kategorie NEET 14,2 % obyvatelstva ve věku 15–29 let. 

V dubnu 2013 byl přijat návrh Evropské komise Radě Evropské unie na provedení systému záruk pro mladé lidi ve všech členských státech. Jedním z výslovně stanovených cílů politiky systému záruk pro mladé lidi je snížení počtu NEET. Cílem této iniciativy je zajistit, že mladí lidé ve věku 15–24 let získají ve lhůtě čtyř měsíců od okamžiku, kdy se stali nezaměstnanými nebo ukončili formální vzdělávání, nabídku kvalitního zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže. Zavádění systému záruk pro mladé lidi v členských státech prostřednictvím Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí přispělo k zlepšení jejich reálné situace a snížení počtu NEET. 

Nedávno – dne 7. prosince 2016 – zahájila Evropská komise iniciativu nazvanou Investice do evropské mládeže, která představuje obnovené úsilí o podporu mladých lidí. S ohledem na dosavadní příznivý dopad systému záruk pro mladé lidi hodlá Komise posílit a rozšířit financování určené pro Iniciativu na podporu zaměstnanosti mladých lidí do roku 2020, aby bylo možné účinněji oslovit mladé lidi. 

Činnost nadace Eurofound

Díky provádění systému záruk pro mladé lidi počet NEET ve věku 15–29 let poněkud poklesl, a to z celkového počtu přibližně 14 milionů v době vrcholící krize na 12,5 milionu v roce 2016 (14,2 %). Avšak podle výzkumu nadace Eurofound se i nadále podle odhadů očekává významná ztráta pro evropská hospodářství ve výši přibližně 142 miliard EUR ročně (2015) – ve formě dávek a na ušlém zisku a na daních, což má významný dopad na hospodářský a sociální rozvoj EU. 

Hlavní příspěvky

Nadace Eurofound je průkopníkem rozsáhlého výzkumu NEET (viz publikace dole), přičemž:

  • provedla první srovnávací analýzu EU týkající se NEET,
  • objasnila, kdo jsou osoby NEET,
  • odhadla hospodářské náklady NEET,
  • provedla zkoumání sociálních důsledků pro osoby, které spadají do kategorie NEET,
  • provedla odhad rizikových faktorů pro osoby, které spadají do kategorie NEET,
  • zkoumala účinnost politik pro opětovné začlenění osob, které spadají do kategorie NEET,
  • monitorovala provádění záruk pro mladé lidi. 

Rozmanitost populace NEET

V rámci tohoto výzkumu se nadace Eurofound snažila objasnit různorodost populace NEET. Výsledkem nejnovější studie o různorodosti NEET bylo stanovení sedmi nových podskupin, které umožňují lépe porozumět složení této skupiny mladých lidí. Záměrem studie je zlepšit pomoc tvůrcům politik, aby mohli porozumět, kdo jsou osoby, které spadají do kategorie NEET, a pomoci jim při koncipování odpovídajících podpůrných opatření, která by odpovídala širokému spektru potřeb. Každou z těchto skupin tvoří směs zranitelných mladých lidí a mladých lidí, kteří zranitelní nejsou, přičemž tito mladí lidé neshromažďují lidský kapitál formálními cestami, ať už dobrovolně nebo nedobrovolně.

Další témata výzkumu

Kromě uvedené studie zkoumá nadace Eurofound v posledních letech (viz publikace dole):

  • charakteristiky a hodnoty podnikání mládeže,
  • jak zapojit tzv. „chybějící střed“: mladé lidi se středoškolským vzděláním, kteří nepokračují ve vysokoškolském vzdělávání na akademických institucích,
  • sociální začleňování mladých lidí, 
  • přechod mladých lidí na trh práce,
  • stále častější vstup do pracovního poměru na dobu určitou mezi mladými lidmi a přístup k sociální ochraně,
  • pracovní podmínky pro mladé lidi vstupující na pracovní trh,
  • nedávný vývoj politiky v souvislosti s osobami, které spadají do kategorie NEET.

Viz seznam publikací dole.

Vybrané téma: Zkoumání rozmanitosti populace NEET

4. července 2016 – v návaznosti na zprávu nadace Eurofound z roku 2012 nazvanou NEET: mladí lidé, kteří nejsou v zaměstnání. Tato zpráva zkoumá rozmanitost NEET prostřednictvím sedmi navržených podskupin, do nichž je možné rozdělit populaci NEET, pomocí údajů získaných z šetření pracovních sil EU z roku 2013. Tyto podskupiny umožňují zlepšit analýzu toho, jaký mají politiky, sociální klima a pomalé, ale postupné zlepšování situace na trhu práce dopad na populaci NEET v rámci EU-28. Pomáhají nacházet řešení problémů například v případě, kdy je 22 % populace NEET ve věku 15–24 let postiženo dlouhodobou nezaměstnaností. K dispozici je rovněž 28 profilů zemí týkajících se rozmanitosti populace NEET, které poskytují přehled o situaci NEET na úrovni členských států. Sledují trendy v oblasti nezaměstnanosti mladých lidí a počty NEET, skladbu skupiny NEET a míru rizika jejich sociálního vyloučení.

Zkoumání rozmanitosti populace NEET

Infografika o populaci NEET

Eurofound research

With Youth Guarantee implementation, the number of NEETs aged 15–29 has decreased, from around 14 million at the height of the 2008–2013 crisis to 9.3 million in 2019 (12.6%). However, Eurofound research still estimates the significant loss to European economies to be around €142 billion a year (2015) – in benefits and foregone earnings and taxes. This has a significant impact on the economic and social development of the EU. 

With the situation of young people now exacerbated by the COVID-19 pandemic, Eurofound will look at the impact of the crisis on these figures, building on its previous research on youth. 

Focus of research

Eurofound has pioneered almost a decade of extensive research on NEETs (see publications below) and has:

  • performed the first EU comparative analysis on NEETs
  • explained who NEETs are
  • estimated the economic costs of NEETs
  • investigated the social consequences of being NEETs
  • estimated risk factors of falling into the NEET category
  • investigated the effectiveness of policies for reintegrating NEETs
  • monitored Youth Guarantee implementation. 

Diversity of NEETs

As part of this research, Eurofound has sought to unravel the heterogeneity of the NEET population. Its 2016 study on the diversity of NEETs provides a new categorisation into seven subgroups in order to better understand the composition of this group of young people. The aim is to better assist policymakers in understanding who the NEETs are and to assist the design of adequate support measures to meet a wide variety of needs. Each of these groups is made up of a mix of vulnerable and non-vulnerable young people who are not accumulating human capital through formal channels, whether voluntarily or involuntarily. Eurofound's 2021 study on the impact of the COVID-19 pandemic on young people will include an update of the diversity of NEETs based on 2019 data. 

Image: Seven subgroups of NEETs - Re-entrants, Short-term unemployed, Long-term unemployed, Unavailable due to illness or disability, Unavailable due to family responsibilities, Discouraged workers, Other inactive

 

COVID-19 and NEETs

Eurofound carried out an online survey on Living, working and COVID-19 in three rounds during April–May and July 2020 and in February–March 2021 to establish the initial impact of the pandemic on the lives of EU citizens. Young people in Europe are feeling the strong impact of pandemic restrictions as they cope with the lowest levels of mental well-being and high levels of loneliness. Young men also appear most affected by job loss in the current crisis.

NEETs emerged as one of the most vulnerable groups following the 2008–2013 Great Recession. The major concern now is how these young people will again be affected by the economic fallout from COVID-19. 

Impact of COVID-19 crisis on young people

New research will assess the situation of young people in the EU. Building on its previous research on youth, Eurofound will examine the impact on young people as part of its ongoing study on the ‘Impact of the COVID-19 crisis on young people’, in particular their economic and social situation, with a focus on employment. It will also estimate how the NEET population has changed in size and composition over the last decade, and how the current crisis might affect this. The report will also collect and examine the most important policy initiatives adopted in the EU Member States to support young people during the crisis, particularly measures related to employment, education and financial help.

Other related research topics

In addition to research on the diversity of NEETs, over the years Eurofound has explored (see publications section below):

  • the characteristics and values of youth entrepreneurship
  • how to engage the ‘missing middle’: young people with second-level education who do not follow academic routes into higher education
  • the social inclusion of young people 
  • youth transitions in the labour market
  • the rise in temporary employment among young people and access to social protection
  • working conditions of young entrants to the labour market
  • recent policy developments related to NEETs

Key outputs

ef20036_card_cover.png

Po dlouhé době zotavování se z hospodářské krize (2007–2013) se ukázalo, že mladí lidé v EU jsou více ohroženi dopady omezení zavedených s cílem zpomalit šíření pandemie COVID-19. Mladí lidé...

9 Listopad 2021
Publication
Research report
image_blog_youth_23102020.png

The exponential growth of COVID-19 cases across Europe this autumn has quickly erased hopes that the virus had been contained and confirmed the surge of another wave of the pandemic...

Blog
eurofound-placeholder

The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States...

4 Červenec 2016
Publication
Research report

Current and ongoing research

 

Other ongoing work

  • Policy brief on underemployment, long-term unemployment and in-work poverty 

Eurofound expert(s)

eszter-sandor-2023.png

Eszter Sandor is a senior research manager in the Social Policies unit at Eurofound. She has expertise in survey methodology and statistical analysis, has worked on the preparation...

Senior research manager,
Social policies research unit
Publications results (17)

During the pandemic, many young people had to change their plans for the future. While at the end of 2023 young people’s labour market situation was more favourable than it had been in recent years, many obstacles remained on their route to independence, such as the rising cost of living and

21 May 2024

Po dlouhé době zotavování se z hospodářské krize (2007–2013) se ukázalo, že mladí lidé v EU jsou více ohroženi dopady omezení zavedených s cílem zpomalit šíření pandemie COVID-19. Mladí lidé se častěji než starší skupiny potýkají se ztrátou zaměstnání, finanční nejistotou a problémy v oblasti

09 November 2021

While the youth labour market has improved considerably since 2014, one legacy of the recent economic crisis is the large cohort of long-term unemployed young people, which represents nearly one-third of jobless young people. This report provides an updated profile of the youth labour market in 2016

14 December 2017

The concept of NEET (young people not in employment, education or training) has, since 2010, been widely used as a tool to inform youth-oriented policies in the 28 Member States of the European Union. While it has been a valuable addition to more traditional indicators used to understand the

04 July 2016

Against a background of high youth unemployment, policymakers are paying more attention to encouraging young people to start their own businesses as a means of easing their entry into the labour market.

13 April 2016

Youth unemployment policy has tended to focus on two groups: young people with low educational attainment and those with higher education who have failed to find work. However, there is a large group of middle attainers who tend to be overlooked by policy – young people who have completed second

23 March 2016

Since the onset of the economic crisis, the unemployment level among young people has risen sharply and although an improvement is now being registered some EU countries still have stubbornly high youth unemployment rates. Young people, especially those who are not in employment, education or

23 September 2015

Young people in Europe continue to experience great difficulties in entering the labour market. Although the youth unemployment rate in a few Member States has started to fall, overall 23% of young European job-seekers aged 15–24 could not find a job in January 2014. In 2012, 14.6 million young

23 July 2014

Youth unemployment rates in Europe are dramatically high. Many EU Member States have implemented youth employment policies that facilitate and support young people’s pathways through education to employment and tackle such diverse issues as early school leaving, school-to-work transitions and

20 December 2012
Publication
Research report

The proportion of people aged 65 and over will rise from 17% to 30% of the EU population by 2060, while at the same time the working age population will decline. The European Commission estimates that most of the increase in public spending in the EU over the next 50 years will be on pensions, long

28 November 2012

Online resources results (3)

Young people and long-term unemployed – Remaining challenges in the labour market Informal Meeting of Employment, Social Policy, Health and Consumer Affairs Council (EPSCO) - Employment & Social Policy, 17-18 April 2018, Sofia, Bulgaria Presentation by Juan Menéndez-Valdés, Director, Eurofound

17 Duben 2018

Lithuania: Social partners sign memorandum of cooperation to implement Youth Guarantee

In January 2014, social partners agreed to cooperate in implementing the Youth Guarantee in Lithuania. They will seek to ensure that young people acquire the appropriate competencies and qualifications and be offered a job or continued education/training within four months of leaving education or

Spain: New findings on labour market performance of university graduates

The 2013–2014 annual report providing data on the Spanish university system focuses on the graduates of the 2005–2006 academic year, describing their subsequent labour market situation, including unemployment rates, self-employment, type of contract, income and mobility. In general, the data show

Blogs results (2)
image2_blog_unemployed_youth_03052018.jpg

Europe has weathered a number of storms in recent years, yet despite the Great Recession, the migration crisis and the challenges posed by Brexit, the EU continues on a stable path to economic recovery, closer cooperation and cohesion. However, the legacy of the crisis lives on in the number of

3 Květen 2018
ef18079_card_cover.png

In this blog, originally posted in Social Europe, Massimiliano Mascherini looks at the enduring issue of long-term unemployment among young people. Despite considerable improvement in the labour market participation of youth in recent years, the legacy of the crisis is still visible in the

17 Duben 2018
Data results (1)
20 Září 2023

Disclaimer

When freely submitting your request, you are consenting Eurofound in handling your personal data to reply to you. Your request will be handled in accordance with the provisions of Regulation (EU) 2018/1725 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2018 on the protection of natural persons with regard to the processing of personal data by the Union institutions, bodies, offices and agencies and on the free movement of such data. More information, please read the Data Protection Notice.