Vývoj pracovních podmínek v Evropě
Tato epizoda zkoumá vyvíjející se prostředí evropských pracovních podmínek, které se nacházejí na pomezí hluboké technologické transformace.
Mary McCaugheyová hovoří s Barbarou Gerstenbergerovou, vedoucí oddělení pro pracovní život nadace Eurofound, která využívá poznatky z 35leté historie průzkumu pracovních podmínek v Evropě (EWCS). Tato série průzkumů nabízí podrobný pohled na longitudinální posuny v evropské pracovní síle.
Diskuse hodnotí, jak umělá inteligence a digitalizace přetvářejí zaměstnanost, přičemž vytváří paralely s historickými změnami v průmyslu, přičemž uznává trvalou adaptační schopnost světa práce.
Listen to this episode
You can listen to this episode below or on the podcast platform of your choice.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Řečníci v epizodě
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaugheyová je vedoucí oddělení informací a komunikace v nadaci Eurofound. Vystudovala Trinity College v Dublinu a College of Europe v Bruggách, v Bruselu začala pracovat pro Europolitics a Wall Street Journal Europe. Spolupracovala s Asociací poslanců Evropského parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Jihoafrické republice během přechodu země k demokracii a v roce 1998 nastoupila na post mluvčí Delegace Evropské unie v Pretorii, kde vedla tiskové a informační oddělení během jednání o dohodě o volném obchodu mezi EU a Jihoafrickou republikou. Po skončení války v Kosovu pracovala jako komunikační konzultantka pro Evropskou agenturu pro obnovu v Srbsku. V roce 2003 nastoupila na pozici šéfredaktorky nadace Eurofound.
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger je vedoucí oddělení pracovního života nadace Eurofound. V této roli koordinuje výzkumné týmy zkoumající kvalitu pracovních míst v Evropě na základě průzkumu pracovních podmínek v Evropě a má celkovou odpovědnost za Evropskou observatoř pracovního života a výzkum pracovněprávních vztahů v EU. Do nadace Eurofound nastoupila v roce 2001 jako výzkumná manažerka v tehdy nově zřízeném Evropském středisku pro sledování změn (EMCC). V roce 2007 přešla do informačního a komunikačního oddělení nadace Eurofound jako vedoucí komunikačních produktů a v roce 2011 byla jmenována koordinátorkou ředitelství. Dříve pracovala jako vedoucí výzkumná pracovnice v Evropské federaci kovoobráběčů v Bruselu. Vystudovala politologii na univerzitě v Hamburku a magisterský titul v oboru veřejné správy na Kennedyho škole státní správy Harvardovy univerzity.
Recently published episode



&w=3840&q=75)
