Mary McCaughey

Od svého spuštění v roce 1990 poskytuje Evropský průzkum pracovních podmínek komplexní přehled pracovních podmínek v Evropě. EWCS 2024 tvrdí, že evropský trh práce prochází přechodem, což naznačuje pokles dlouhých pracovních hodin a nerovnoměrné zlepšení kvality pracovních míst. V této epizodě Eurofound Talks Mary McCaughey zve vedoucí výzkumu Agnès Parent-Thirion, aby hovořila o průzkumu za titulky a o práci, která je k jeho provedení vložena.

Evropská unie prochází obdobím hluboké transformace – od krize životních nákladů přes zelené a digitální transformace, demografické změny až po geopolitickou nejistotu. V jádru reakce EU na tyto výzvy stojí Výbor pro zaměstnanost a sociální záležitosti Evropského parlamentu. S 60 členy hraje výbor ústřední roli při zajištění spravedlivých pracovních podmínek, silné sociální ochrany a rovných příležitostí v celé Unie.

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem Hansem Duboisem o tomto složitém problému a zdůrazňuje, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny.

V této epizodě se Mary McCaugheyová sejde s odborníkem nadace Eurofound Carlosem Vacasem Soriano, aby prozkoumali, jak se minimální mzdy v Evropě za poslední rok změnily a jaké jsou důsledky těchto změn. Posluchači jsou zváni, aby se ponořili do složitosti dynamiky minimální mzdy v Evropě a faktorů, které tyto změny způsobují. Rozhovor také vrhá světlo na širší důsledky změny minimální mzdy pro příjmové nerovnosti a rovnost žen a mužů.

Tato zvláštní epizoda pořadu Eurofound Talks, nahraná k Mezinárodnímu dni žen 2025, se zabývá pokrokem žen na trhu práce a ve společnosti za posledních pět desetiletí a také problematickými body na cestě k rovnosti žen a mužů v Evropě, zejména v souvislosti s genderovou zaměstnaností a rozdíly v odměňování. Vedoucí oddělení pro informační a komunikační činnost nadace Eurofound Mary McCaugheyová hovoří s Marií Jepsenovou, zástupkyní ředitele nadace Eurofound, a Carlien Scheeleovou, ředitelkou Evropského institutu pro rovnost žen a mužů (EIGE).

V této epizodě podcastu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová se zástupkyní ředitele nadace Eurofound Marií Jepsenovou a Barrym Colferem, ředitelem výzkumu Institutu pro mezinárodní a evropské záležitosti (IIEA), o evropských sociálních změnách za posledních 50 let, o úloze nadace Eurofound v těchto změnách, o tom, jak se vyvíjelo a měnilo samotné Irsko, a o výzvách, které jsou v současné době na obzoru.

Informační a komunikační technologie v posledním desetiletí změnily způsob, jakým zaměstnanci pracují a komunikují mezi sebou. Digitalizace práce sice nabízí mnoho výhod, avšak rozšířený přístup k digitálním zařízením v pracovním životě poskytl živnou půdu pro vznik nových forem antisociálního chování, včetně kyberšikany na pracovišti. V této epizodě pořadu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová se seniorní výzkumnou manažerkou nadace Eurofound Sarou Riso o tom, co představuje kyberšikanu, jak rozšířený je problém kyberšikany na pracovišti a zda existují dostatečné právní předpisy a pravidla na pracovišti, které by ji účinně řešily. Diskutují o tom, jak se šikana a kyberšikana staly významnými tématy v národních politických debatách, především jako problémy, které se dotýkají mladých lidí, spíše než jako obecnější jev na pracovišti a škodlivý pro pohodu pracovníků. Ať už online nebo tváří v tvář – zdá se, že šikana v práci je rozšířenější, než se běžně připouští.

Navrátivší se předsedkyně Ursula von der Leyenová ve svých politických směrech pro nastupující Evropskou komisi, vydaných v červenci, nastínila ambiciózní návrhy pro příští pětileté evropské období. Patřilo mezi ně jmenování prvního člena Komise, mezi jehož povinnosti by patřilo bydlení, a také vůbec první evropský Plan.In cenově dostupného bydlení. V této epizodě jednání nadace Eurofound hovoří Mary McCaugheyová s vedoucím výzkumným manažerem nadace Eurofound Hansem Duboisem o nejnovějším vývoji v oblasti bydlení a bytové politiky v Evropě. V tomto druhém díle seriálu, který se zaměřuje konkrétně na bydlení, se diskutuje o úloze nastupující Komise, o tom, co může výzkum nadace Eurofound přinést, a o různých potřebných politických nástrojích.

Mary McCaugheyová hovoří s ředitelem výzkumu nadace Eurofound Carlosem Vacasem o situaci střední třídy v Evropě. Zabývají se vývojem v posledních dvou desetiletích, významem příjmové přiměřenosti a rovnosti pro rozvoj silné střední třídy v Evropě, vlivem sociálního státu a také podceňovanou rolí rodiny.

In a special edition of Eurofound Talks, Mary McCaughey is joined by Eurofound Executive Director Ivailo Kalfin and Ivan Krastev, Chairman of the Centre for Liberal Strategies and permanent fellow at the Institute for Human Sciences in Vienna, to look at the political, social and economic drivers in Europe and how they might influence voters at the ballot box in the European Parliament elections on 6-9 June 2024.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Daniel Molinuevo about the European Child Guarantee, how bad the situation is with regard to child poverty and social exclusion in Europe, what Member States have committed to doing about it, what the implications are for workers and civil society, and what prospects there are for the future.Fighting child poverty has become a central dimension of EU social policy. One of the European Commission’s flagship social policy initiatives is the European Child Guarantee: established in 2021 by Council Recommendation, the aim of the Guarantee is to tackle child poverty by ensuring access to key services (such as healthcare) and resources (such as decent housing) for children in need – defined as children at risk of poverty or social exclusion.

In this special episode of Eurofound Talks for International Women's Day 2024, Mary McCaughey speaks with Eurofound researchers Carlos Vacas and Barbara Gerstenberger about the gender pay and employment gaps in Europe.Despite gender equality being a core principle of the EU, women are less likely to be in employment than men in all EU Member States and are paid less than men in almost every Member State, with the pay gap larger in higher paying jobs. Mary, Carlos, and Barbara discuss what progress has been made on these issues in recent years, the broader consequences of gender inequalities in the world of work, and the challenges that must be addressed if Europe is to meet gender equality targets.

Climate change objectives and decarbonisation measures are vital for the future of Europe. But how will these objectives impact employment and the labour market? In this episode of the Eurofound Talks podcast series, Mary McCaughey speaks with Eurofound Senior Research Manager John Hurley about new research which shows a marginal increase in net employment from EU decarbonisation measures, but also potentially broad shifts in the labour market that could have a profound impact in several areas.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with Eurofound Research Manager Tina Weber, Eurofound Senior Research Manager Gijs van Houten, and Giovanni Russo, Senior Expert at CEDEFOP, about Europe’s skills challenges and what can be done to help workers and businesses adapt to future skills demands.

In this episode of Eurofound Talks, recorded for International Women's Day 2023, Mary McCaughey speaks with Eurofound Working Life researchers Jorge Cabrita and Viginta Ivaškaitė-Tamošiūnė about how, when paid and unpaid work are combined, women do eight full-time weeks more work than men per year, and the broader implications of this for society. They also discuss how indicators of work-life balance and work-life conflict differ for women and men, as well as the policy action that can be taken to improve gender equality in Europe.

The COVID-19 pandemic had profound implications on the labour market and job quality in Europe, with some workers, particularly those providing frontline services, continuing to work from the workplace under heavy restrictions, while others worked from home also in radically different environments from which they were accustomed. Eurofound has been closely monitoring working conditions in Europe for over 30 years via the European Working Conditions Survey; in 2021, the Agency conducted the European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS), providing a detailed picture of the working lives of Europeans at an exceptional time. In this episode of Eurofound Talks, Eurofound Head of Unit for Working Life Barbara Gerstenberger discusses what the EWCTS reveals about job quality, the implications of poor-quality jobs on well-being and broader society, and what policymakers can do to improve the working lives of people in Europe.

Now that Europe moves beyond the COVID-19 pandemic, it is faced with a dilemma. Telework has worked well for many over the past few years, helped them reconcile work and family life, and brought greater autonomy and flexibility; but for others almost the opposite has been the case, with greater work intensification, longer working hours, and greater exposure to psychosocial risks. Is it time to get back to the office? Is telework here to stay? Is hybrid work the solution? In this episode of Eurofound Talks Oscar Vargas and Mary McCaughey use results from the Living, working and COVID-19 online surveys, the European Working Conditions Telephone Survey, and other analyses from Eurofound to investigate what the future holds for telework in Europe, whether the mass rollout of telework has been to the benefit of workers and businesses, and whether the teleworkability of jobs will become the key issue on the labour market in years to come.

In this episode of Eurofound Talks Mary McCaughey speaks with researcher Dragoș Adăscăliței about how platform work has developed over the past two decades, the profile of platform workers in Europe, how the COVID-19 pandemic has impacted the development of platform work, the opportunities and risks platform work presents for workers, and how to protect platform workers while preserving the opportunities and benefits that are generated by the platform economy.

Minimum wages and minimum wage setting processes are not just issues of high political importance in Europe, but also everyday concerns for low-wage earners throughout the EU. In this episode of Eurofound Talks we speak with Senior Research Manager Christine Aumayr-Pintar on the importance of minimum wages in the EU, different processes in place, the latest EU developments in ensuring adequate minimum wages, and the growing issue of inflation for low-wage earners.

During his visit to Dublin, European Commissioner for Jobs and Social Rights Nicolas Schmit talks about using the European Pillar of Social Rights to make Europe a better, fairer, greener and more digital place to live and work. War had just commenced in Ukraine but we were hopeful of a solution. In the intervening period, however, things have deteriorated across a range of areas as revealed by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.

New day, new data highlighting the devastating impact of COVID-19 on young people across the European Union – most recently Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey. We know this has taken an unprecedented toll on young people particularly – their mental well-being, their independence and more broadly, inter-generational solidarity as a whole. This podcast drills down to what it means to be a young person in Europe today, their lives, work, opportunities and challenges in the European Year of Youth.

Never before have we had so much discussion about the way we work, the future of work and how this will impact our lives and those of the next generation. COVID-19 turned everything upside down as we have seen from the results of our unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey and we are still striving to make sense of the new hybrid, blended work experience. Will this in fact mean we can finally work longer and better while still maintaining a good quality of life? This podcast takes a deep dive into the opportunities and challenges associated with what we call ‘sustainable work’.