Duševní zdraví v Evropě se nachází na kritické křižovatce. I když se některé ukazatele od pandemie zlepšily, nová zpráva nadace Eurofound odhaluje znepokojivé trendy, včetně znepokojivého zastavení desetiletí trvajícího poklesu počtu sebevražd. Mary McCaugheyová hovoří s Hansem Duboisem, vedoucím výzkumným manažerem v oddělení sociální politiky nadace Eurofound, aby prozkoumali tento složitý problém a zdůraznili, že špatné duševní zdraví neúměrně postihuje zranitelné skupiny. Rozhovor se také zabývá dvousečným mečem digitalizace a významnými překážkami v péči o duševní zdraví, jako je stigma a dlouhé čekací listiny, které nechávají mnoho lidí bez podpory, kterou zoufale potřebují.
Tuto epizodu si můžete poslechnout níže nebo na podcastové platformě dle vlastního výběru.
Mějte prosím na paměti, že většina epizod podcastu Eurofound je dostupná pouze v angličtině. Přepis epizody je obvykle dostupný v dalších jazycích.
This audio is hosted by a third party, Spotify.
By clicking on the button to play the audio you accept their terms and conditions .
Mary McCaugheyová je vedoucí oddělení informací a komunikace v nadaci Eurofound. Vystudovala Trinity College v Dublinu a College of Europe v Bruggách, v Bruselu začala pracovat pro Europolitics a Wall Street Journal Europe. Spolupracovala s Asociací poslanců Evropského parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Jihoafrické republice během přechodu země k demokracii a v roce 1998 nastoupila na post mluvčí Delegace Evropské unie v Pretorii, kde vedla tiskové a informační oddělení během jednání o dohodě o volném obchodu mezi EU a Jihoafrickou republikou. Po skončení války v Kosovu pracovala jako komunikační konzultantka pro Evropskou agenturu pro obnovu v Srbsku. V roce 2003 nastoupila na pozici šéfredaktorky nadace Eurofound.
Carlos Vacas Soriano je vedoucím výzkumu v oddělení zaměstnanosti ve společnosti Eurofound. Pracuje na tématech souvisejících s nerovnostmi v mzdách a příjmech, minimálními mzdami, nízkými mzdami, kvalitou práce, dočasným zaměstnáním a segmentací a kvalitou práce. Před nástupem do Eurofoundu v roce 2010 pracoval jako makroekonomický analytik pro Evropskou komisi a jako výzkumník evropských pracovních trhů ve Španělské centrální bance. Má magisterský titul z evropských ekonomických studií z College of Europe v Bruggách a doktorát z ekonomie práce z Univerzity v Salamance (Doctor Europaeus).
Eszter Sandor je vedoucí výzkumnou manažerkou v oddělení sociální politiky nadace Eurofound. Má odborné znalosti v oblasti metodologie průzkumů a statistické analýzy, pracovala na přípravě a řízení průzkumu kvality života v Evropě a naposledy elektronického průzkumu Život, práce a COVID-19 a je zodpovědná za kvalitu datových souborů. Jejími výzkumnými oblastmi jsou well-being mládeže a kvalita života v domácnostech a rodinách, včetně subjektivní well-being, rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a životní podmínky. Dříve pracovala jako ekonomická konzultantka ve Skotsku, kde se zaměřovala na hodnocení ekonomických dopadů, hodnocení a analýzu vstupů a výstupů. Má magisterský titul v oboru ekonomie a mezinárodních vztahů na Korvínově univerzitě v Budapešti.
&w=3840&q=75)
Během posledních dvou desetiletí prošly evropské trhy práce významnou transformací, s výrazným nárůstem nestandardních forem zaměstnání, jako je práce na částečný úvazek a dočasná práce. V této epizodě Eurofound Talks Mary McCaughey hovoří s odborníkem na Eurofound Karlem Fricem o zaměstnání a pracovních podmínkách nejzranitelnějších pracovníků.
This website is an official website of the European Union.
All official European Union website addresses are in the europa.eu domain.
See all EU institutions and bodies
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions