Personál
Eurofound má přibližně 100 zaměstnanců z řady členských států s širokým spektrem profesních zkušeností a zázemí. Odborníci jsou občas vyslání z národních správ.
Working life research
Barbara Gerstenberger
Head of UnitBarbara Gerstenberger je vedoucí oddělení pracovního života nadace Eurofound. V této roli koordinuje výzkumné týmy zkoumající kvalitu pracovních míst v Evropě na základě průzkumu pracovních podmínek v Evropě a má celkovou odpovědnost za Evropskou observatoř pracovního života a výzkum pracovněprávních vztahů v EU. Do nadace Eurofound nastoupila v roce 2001 jako výzkumná manažerka v tehdy nově zřízeném Evropském středisku pro sledování změn (EMCC). V roce 2007 přešla do informačního a komunikačního oddělení nadace Eurofound jako vedoucí komunikačních produktů a v roce 2011 byla jmenována koordinátorkou ředitelství. Dříve pracovala jako vedoucí výzkumná pracovnice v Evropské federaci kovoobráběčů v Bruselu. Vystudovala politologii na univerzitě v Hamburku a magisterský titul v oboru veřejné správy na Kennedyho škole státní správy Harvardovy univerzity.
Další členové oddělení: Working life research
Employment research
Tadas Leončikas
Head of UnitTadas Leončikas je od září 2022 vedoucím oddělení pro zaměstnanost v nadaci Eurofound. Předtím působil jako vedoucí výzkumný pracovník v oddělení sociálních politik, řídil průzkum kvality života v Evropě (EQLS) a vyvíjel průzkum nadace Eurofound. Od svého nástupu do nadace Eurofound v roce 2010 pracoval na různých tématech, včetně metod průzkumů, kvality života, sociální mobility, sociálního začlenění, důvěry a nedostatků v bydlení. Ve své dřívější kariéře vedl Institut etnických studií v Litvě, kde pracoval na studiích týkajících se situace etnických menšin, migrantů a dalších zranitelných skupin. Jako výzkumný pracovník v minulosti spolupracoval s Agenturou Evropské unie pro základní práva, Rozvojovým programem OSN a Mezinárodní organizací pro migraci. Má doktorát ze sociologie.
Další členové oddělení: Employment research
Social policies research
Massimiliano Mascherini
Head of UnitMassimiliano Mascherini je od října 2019 vedoucím jednotky sociální politiky ve společnosti Eurofound. Do Eurofoundu nastoupil v roce 2009 jako manažer výzkumu, kde navrhoval a koordinoval projekty zaměřené na zaměstnanost mládeže, NEET a rovnost pohlaví. V roce 2017 se stal senior manažerem výzkumu a vedl nový výzkum monitorování konvergence v EU. Kromě toho vedl koncepci Evropského průzkumu kvality života 2026. V roce 2025 získal cenu Brendana Walshe za nejlepší článek publikovaný v Economic and Social Review. Předtím působil jako vědecký pracovník ve Společném výzkumném centru Evropské komise. Studoval na Univerzitě ve Florencii, kde se specializoval na aktuárské a statistické vědy a získal doktorát z aplikované statistiky. V roce 2014 získal vědeckou kvalifikaci jako docent sociální statistiky a demografie na italském ministerstvu univerzit a výzkumu. Byl hostujícím vědeckým pracovníkem na University of Sydney a na Aalborg University a hostujícím profesorem na Papežské akademii sociálních věd.
Další členové oddělení: Social policies research
Information and Communication
Mary McCaughey
Head of UnitMary McCaugheyová je vedoucí oddělení informací a komunikace v nadaci Eurofound. Vystudovala Trinity College v Dublinu a College of Europe v Bruggách, v Bruselu začala pracovat pro Europolitics a Wall Street Journal Europe. Spolupracovala s Asociací poslanců Evropského parlamentu s Afrikou (AWEPA) v Jihoafrické republice během přechodu země k demokracii a v roce 1998 nastoupila na post mluvčí Delegace Evropské unie v Pretorii, kde vedla tiskové a informační oddělení během jednání o dohodě o volném obchodu mezi EU a Jihoafrickou republikou. Po skončení války v Kosovu pracovala jako komunikační konzultantka pro Evropskou agenturu pro obnovu v Srbsku. V roce 2003 nastoupila na pozici šéfredaktorky nadace Eurofound.
Další členové oddělení: Information and Communication
Resources
Markus Grimmeisen
Head of UnitMarkus Grimmeisen je vedoucím oddělení zdrojů v nadaci Eurofound od července 2018. Kromě toho je tajemníkem správní rady a její výkonné rady. Do agentury nastoupil v roce 2006 na pozici vedoucího administrativního a finančního oddělení. Od března 2015 do února 2016 předsedal síti vedoucích správních úřadů více než 40 agentur EU. V letech 2006 až 2016 byl pověřencem pro ochranu osobních údajů nadace Eurofound. Před nástupem do nadace Eurofound pracoval jako viceprezident pro finance a administrativu společnosti Bosch Power Tools (Čína). Bývalý absolvent oboru Business Administration na univerzitě ve Stuttgartu získal doktorát v roce 1997 a ve stejném roce nastoupil do skupiny Robert Bosch. Zde zastával různé expertní a manažerské pozice v oblasti interního účetnictví a finančního controllingu.
Další členové oddělení: Resources
Organisational support
Mattanja de Boer
Head of UnitMattanja de Boer vede tým odpovědný za organizační podporu v nadaci Eurofound. Mezi jeho povinnosti patří řízení projektů a procesů, nákup, vykazování a hodnocení výkonnosti organizace. Je také koordinátorkou agentury pro vnitřní kontrolu a řízení rizik. Začínala v informačním a komunikačním oddělení nadace Eurofound, aby rozvíjela její vydavatelské aktivity, přičemž těžila ze svého působení v nakladatelství Wolters Kluwer na různých manažerských pozicích. Mattanja je držitelem titulu MSc v oboru pedagogických věd z univerzity v Utrechtu a titulu MBA (Hons) z Grenoble Ecole de Management (GEM).