CV and DOI
PDF document
Eurofound
Maria Jepsen
Maria Jepsen je zástupkyní ředitele nadace Eurofound, která byla jmenována dne 1. listopadu 2019. Koordinuje programový rozvoj agentury. Předtím byla ředitelkou výzkumného oddělení na Evropském odborovém institutu (ETUI) a odbornou asistentkou a výzkumnou pracovnicí na Svobodné univerzitě v Bruselu (ULB). V současné době je také docentkou ekonomie práce na ULB a externí lektorkou na College of Europe v belgických Bruggách. Mezi její hlavní výzkumné zájmy patří genderová studia, vliv sociálního státu na nabídku práce, mzdy a pracovní podmínky a rozvoj evropské sociální dimenze. Paní Jepsen byla členkou různých výborů, rad a poradních výborů na národní i mezinárodní úrovni pro otázky zaměstnanosti, sociální oblasti, rovnosti žen a mužů a výzkumu. Působila také jako koordinátorka v tripartitním poradním výboru Evropské komise pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Je držitelkou doktorátu z ekonomie a magisterského titulu v oboru ekonometrie ze Svobodné univerzity v Bruselu (ULB).
X: @MariaJepsenEF
Výstupy výzkumu
Maria je autorem následujících publikací.
Události, komentáře a analýzy
Maria přispěl k následujícím událostem, příspěvkům na blogu a epizodám podcastu.
4 July 2025
Osobní událost
Competitiveness and inclusion in a new geopolitical era: Prosperity for all?
To mark its 50th anniversary, Eurofound hosted a high-level event with EU institutions, social partners and stakeholders in Brussels to debate Europe’s future. Speakers discussed social dialogue, competitiveness and fairness amid profound uncertainty.
7 March 2025
Epizoda podcastu
Jaká je budoucnost rovnosti žen a mužů v Evropě?
Tato zvláštní epizoda pořadu Eurofound Talks, nahraná k Mezinárodnímu dni žen 2025, se zabývá pokrokem žen na trhu práce a ve společnosti za posledních pět desetiletí a také problematickými body na cestě k rovnosti žen a mužů v Evropě, zejména v souvislosti s genderovou zaměstnaností a rozdíly v odměňování. Vedoucí oddělení pro informační a komunikační činnost nadace Eurofound Mary McCaugheyová hovoří s Marií Jepsenovou, zástupkyní ředitele nadace Eurofound, a Carlien Scheeleovou, ředitelkou Evropského institutu pro rovnost žen a mužů (EIGE).
30 January 2025
Epizoda podcastu
50 let sociálních změn v Irsku a Evropě
V této epizodě podcastu Eurofound Talks hovoří Mary McCaugheyová se zástupkyní ředitele nadace Eurofound Marií Jepsenovou a Barrym Colferem, ředitelem výzkumu Institutu pro mezinárodní a evropské záležitosti (IIEA), o evropských sociálních změnách za posledních 50 let, o úloze nadace Eurofound v těchto změnách, o tom, jak se vyvíjelo a měnilo samotné Irsko, a o výzvách, které jsou v současné době na obzoru.
14 January 2025
Osobní událost
Foundation Forum 2025: Europe’s social model – the key to competitive growth
On 19–20 November 2025, Eurofound organised its 8th Foundation Forum at IMMA Venues. It is the agency’s quadrennial high-level flagship event which has been running for the past 20 years and is organised in cooperation with the Irish Government.
2 May 2024
Příspěvek na blogu
Just transition? It’s not that simple
Part of the blog series: '10 reasons to Use Your Vote'
9 May 2022
Epizoda podcastu
Living and working in Europe: Past, present and future
This podcast focuses on our annual update on the state of ‘Living and working in Europe’. It highlights trends and changes – both positive and negative – in the way citizens across the EU work today, and serves as a guide to policymakers at EU and Member State level. Our experts detail these with useful examples and insights which might also help face into the challenges raised by the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey.
7 March 2022
Epizoda podcastu
Gender equality
Women were just beginning to see the fruits of progress in gender equality over many years when the Great Recession hit, followed by the COVID-19 pandemic. Now, the most recent results from Eurofound’s unique pan-European Living, working and COVID-19 e-survey reveal women again among the top losers as a result. This podcast, launched on International Women’s Day this year in conjunction with the European Institute for Gender Equality, debates issues related to closing the gender gaps across pay, employment and caring, and explores innovative options to promote change.
4 May 2021
Příspěvek na blogu
COVID-19 could be a catalyst for fundamental change that will define the Future of Europe
On 9 May, the Conference on the Future of Europe will get underway. Floated well before the COVID-19 outbreak, its timing in the wake of the seismic shifts precipitated by the pandemic, and its implementation alongside the European Pillar of Social Rights Action Plan, means that the outcomes could be far-reaching.
28 April 2021
Příspěvek na blogu
Good news for gender equality as we exit the COVID-19 crisis?
The pandemic has had differential impacts on women. Raised consciousness about them must be applied to advance gender equality in recovery measures. All crises have a strongly gendered impact and none more so than the current pandemic, across a range of indicators. While the virus itself seems to take a greater toll on men than women when it comes to fatalities, women appear to have been worse affected in terms of labour market impact.
Other members of the Eurofound unit
Find more staff members of the Eurofound unit below.
Ivailo Kalfin
Executive DirectorEurofound
Ivailo Kalfin nastoupil do nadace Eurofound jako výkonný ředitel 1. června 2021. Odborné znalosti pana Kalfina pokrývají řadu oblastí, od dynamiky trhu práce a sociální politiky až po globální politické trendy, EU a rozpočet, jakož i digitální transformaci. Nastínil pět hlavních priorit své úlohy v nadaci Eurofound: podpora začleňování evropské ekologické a digitální transformace; doplnění provádění akčního plánu pro evropský pilíř sociálních práv výzkumem založeným na důkazech, intenzivnější spolupráce s mezinárodními organizacemi a externími partnery a větší dosah na země evropské politiky sousedství; podpora zvyšování a rozšiřování kapacity sociálních partnerů v působnosti agentury; zviditelnit nadaci Eurofound mezi klíčovými zúčastněnými stranami.
Anna Ludwinek
Liaison Manager - Brussels Liaison OfficeEurofound
Anna Ludwinek je styčnou manažerkou v bruselské styčné kanceláři nadace Eurofound, kam nastoupila v roce 2019. Její odpovědnost se zaměřuje především na koordinaci práce bruselské kanceláře, včetně vztahů s Evropskou komisí, Evropským parlamentem, Radou a think-tanky. Předtím působila jako výzkumná manažerka v oddělení sociálních politik a byla zodpovědná za práci na mezigenerační sociální mobilitě a rovných příležitostech, nerovnostech mezi mladými lidmi a přístupu k sociálním dávkám. Její dřívější práce v nadaci Eurofound zahrnovala řízení evropské sítě měst pro místní integrační politiky (CLIP), kde se zabývala otázkami týkajícími se rozmanitosti, bydlení, mezikulturních politik a etnického podnikání. Mezi další oblasti výzkumu patřila reintegrace dlouhodobě vyloučených skupin na trh práce a dopad digitalizace na sociální služby. Anna je držitelkou magisterského titulu v oboru politologie na Varšavské univerzitě a bakalářského titulu v oboru mezinárodních vztahů a magisterského titulu v oboru sociálního aplikovaného výzkumu na Trinity College v Dublinu.
Robbie Stakelum
Brussels Liaison OfficerEurofound
Robbie Stakelum je styčný úředník pro Brusel, který je odpovědný za Evropský hospodářský a sociální výbor, sociální partnery a Evropskou komisi. Od roku 2014 pracuje v Bruselu se zaměřením na sociální politiku a politiku zaměstnanosti.
Documents
The following documents are available for download.
