Christine Aumayr-Pintar ist leitende Forschungsleiterin in der Working Life Unit bei Eurofound. Ihre primäre Forschungsexpertise – aus einer vergleichenden EU-Perspektive – konzentriert sich auf Mindestlöhne, kollektiv ausgehandelte Löhne, sozialen Dialog und Transparenz der Geschlechterlöhne. Sie hat in den letzten zehn Jahren die jährlichen Überprüfungen von Eurofound zu Mindestlöhnen mitverfasst, hat eine Leidenschaft für Arbeitsbeziehungsdaten und hat unter anderem die Datenbank zu Mindestlöhnen in Tarifverträgen für niedrig bezahlte Arbeitnehmer sowie die EU PolicyWatch-Datenbank entwickelt. Zwischen 2021 und 2026 koordinierte sie zudem die Forschung von Eurofound zum sozialen Dialog und leitete das Netzwerk der Eurofound-Korrespondenten. Vor ihrem Eintritt bei Eurofound im Jahr 2009 war sie Forscherin für Arbeitsmärkte und regionale Ökonomie bei Joanneum Research in Österreich. Sie hat einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und einen PhD in Sozialwissenschaften/Wirtschaftswissenschaften, nachdem sie Wirtschaftswissenschaften in Graz, Wien und Jönköping studiert hat.

Pietro Malacalza ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat Arbeitsleben bei Eurofound, nachdem er zuvor im operativen Support tätig war. Seine Arbeit umfasst die Unterstützung des Netzes der Eurofound-Korrespondenten, einschließlich Qualitätskontrolle, Zusammenfassung nationaler Beiträge für Forschungsberichte und Datenbanken, Überwachung einzelner Ergebnisse und Codierung von Informationen in qualitativer Forschungssoftware. Bevor er zu Eurofound kam, arbeitete er als Projektmanagementberater für die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission und war in verschiedenen Funktionen in der IT-, Luft- und Raumfahrt- und Lebensmittelindustrie tätig. Er hat einen Abschluss in Politikwissenschaften von der Universität Mailand und eine Zertifizierung als Project Management Professional (PMP).