Netzwerk der Eurofound-Korrespondenten (NEC)
Im Rahmen seiner Wissensdatenbank verfügt Eurofound über ein Netzwerk nationaler Korrespondenten mit Sitz in allen Mitgliedstaaten sowie Norwegen.
Die Beiträge der Korrespondenten unterstützen die Forschung von Eurofound, indem sie spezifische Entwicklungen (Politiken, Praktiken und Vorschriften) in den EU-Mitgliedstaaten in Bezug auf die thematischen Bereiche des mehrjährlichen Forschungsprogramms 2025–2028 von Eurofound sammeln, analysieren und berichten, und die Eurofound-Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler Ebene unterstützen.
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Das Netzwerk hat folgende Aufgaben:
Überwachung und Bericht über Entwicklungen im Arbeitsleben
Beitrag zur vergleichenden Forschung und thematischen Arbeit
Validierung und/oder Aktualisierung von Eurofound-Datenbanken
Unterstützung der Eurofound-Öffentlichkeitsarbeit auf nationaler Ebene
Weitere Informationen zu den thematischen Aktivitäten finden Sie auch:
Nationale Korrespondenten berichten regelmäßig über Entwicklungen im Arbeitsleben und Umstrukturierungen. Arbeitslebensländerprofile sind ebenfalls vorhanden und werden regelmäßig auf Basis von Informationen aus dem Netzwerk aktualisiert. Nationale Beiträge für Repräsentativitätsstudien werden bereitgestellt. Neben diesen regelmäßigen Beiträgen liefern nationale Korrespondenten auch nationale Informationen zu spezifischen Forschungsfragen, die entweder in einem vergleichenden Überblick veröffentlicht oder in größere Forschungsberichte einfließen.
Angesichts der dreigeteilten Struktur der Governance bei Eurofound unterstützen nationale Korrespondenten Eurofound auch dabei, relevante Interessengruppen (vor allem Sozialpartner, Regierungsbehörden und andere wichtige Entscheidungsträger/Meinungsbildner) in ihrem jeweiligen Mitgliedstaat auf vielfältige Weise zu erreichen. Korrespondenten stehen außerdem regelmäßig mit Mitgliedern des Eurofound-Verwaltungsrats aus dem betreffenden Land in Kontakt.
Die Teilnahme an einem europaweiten Netzwerk bietet Korrespondenten eine einzigartige Chance, ihr Fachwissen zu teilen, an Debatten teilzunehmen und sich mit Themen auseinanderzusetzen, die für die EU-Beschäftigungs- und Sozialpolitikagenda relevant sind.
Das Netzwerk der Eurofound-Korrespondenten wird von Eurofound verwaltet und verwaltet. Für weitere Informationen können die folgenden Mitarbeiter kontaktiert werden.
Christine Aumayr-Pintar
Senior research managerChristine Aumayr-Pintar ist Senior Research Manager im Bereich Arbeitsleben bei Eurofound. Sie koordiniert die Forschungsarbeiten von Eurofound zum sozialen Dialog und zu den Arbeitsbeziehungen und leitet das Netz der Eurofound-Korrespondenten (NEC). Ihre primäre Forschungsexpertise – aus einem vergleichenden EU-weiten Standpunkt betrachtet – konzentriert sich auf Mindestlöhne, tariflich ausgehandelte Löhne und geschlechtsspezifische Lohntransparenz. Bevor sie 2009 zu Eurofound kam, war sie als Arbeitsmarkt- und Regionalökonomieforscherin bei Joanneum Research in Österreich tätig. Sie erwarb einen Master-Abschluss in Volkswirtschaftslehre und einen Doktortitel in Sozialwissenschaften/Volkswirtschaftslehre, nachdem sie Volkswirtschaftslehre in Graz, Wien und Jönköping studiert hatte.
Pietro Malacalza
Research assistantPietro Malacalza ist wissenschaftlicher Mitarbeiter im Referat Arbeitsleben bei Eurofound, nachdem er zuvor im operativen Support tätig war. Seine Arbeit umfasst die Unterstützung des Netzes der Eurofound-Korrespondenten, einschließlich Qualitätskontrolle, Zusammenfassung nationaler Beiträge für Forschungsberichte und Datenbanken, Überwachung einzelner Ergebnisse und Codierung von Informationen in qualitativer Forschungssoftware. Bevor er zu Eurofound kam, arbeitete er als Projektmanagementberater für die Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) der Europäischen Kommission und war in verschiedenen Funktionen in der IT-, Luft- und Raumfahrt- und Lebensmittelindustrie tätig. Er hat einen Abschluss in Politikwissenschaften von der Universität Mailand und eine Zertifizierung als Project Management Professional (PMP).
Eurofound arbeitet auf nationaler Ebene mit folgenden Organisationen zusammen.
