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Was wir tun
Zuletzt aktualisiert: 1 January 2026

Arbeitsprogramm

Das Arbeitsprogramm von Eurofound ist das zentrale Planungsdokument der Agentur und legt die Forschung, Datenerhebung und Analyse fest, die sie unternimmt, um die EU- und nationale Politikgestaltung zu Lebens- und Arbeitsbedingungen, Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen zu unterstützen. Ein mehrjährliches Forschungsprogramm definiert langfristige Prioritäten und Eurofounds Ansatz zur Bewältigung politischer Herausforderungen, die sich aus demografischen, klimatischen und technologischen Veränderungen sowie globalen Entwicklungen ergeben. Jährliche Arbeitsprogramme konzentrieren sich auf vorrangige Themen für politische Entscheidungsträger und soziale Partner in einem Jahr und stellen sicher, dass unsere operativen Aktivitäten aufkommende Entwicklungen widerspiegeln. Vom Management Board verabschiedet, werden beide Programme im Voraus vereinbart, um sich an die sich entwickelnde europäische politische Agenda und den sozioökonomischen Kontext anzupassen, sodass die evidenzbasierte Forschung von Eurofound relevant und reaktionsfähig auf Europas neue Chancen und Herausforderungen bleibt.

Ein jährliches Jahrbuch zum Thema Leben und Arbeiten in Europa stellt wichtige Forschungsergebnisse des Vorjahres vor und wie diese in den aktuellen politischen Kontext eingebettet sind. Dies wird von einem konsolidierten jährlichen Aktivitätsbericht begleitet, der die Forschungs-, Informations- und Kommunikationsprogramme von Eurofound sowie politische Erfolge sowie Informationen zur Überwachung und Bewertung beschreibt.

Das mehrjährige Forschungsprogramm 2025–2028 und das Eurofound-Arbeitsprogramm 2026 werden durch folgende operative Aktivitäten umgesetzt.

Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit
Arbeitsbedingungen und nachhaltige Arbeit sind eine der wichtigsten operativen Aktivitäten von Eurofound für das Programm 2025–2028. Aufbauend auf den vergangenen 50 Jahren Forschung agiert Eurofound weiterhin als Expertisezentrum zur Überwachung und Analyse von Entwicklungen in diesem Bereich, die sich aus den Chancen und Herausforderungen von vier Mega-Treibern ergeben: demografischer Wandel, Klimawandel, technologischer Wandel und Re-Globalisierung.
Aktivität
Arbeitsbeziehungen und sozialer Dialog
Arbeitsbeziehungen und sozialer Dialog sind eine der wichtigsten operativen Aktivitäten von Eurofound im Programmzeitraum 2025–2028. Aufbauend auf den letzten 50 Jahren Forschung fungiert Eurofound weiterhin als Expertisezentrum zur Überwachung und Analyse von Entwicklungen in Arbeitsbeziehungen und sozialem Dialog auf europäischer und nationaler Ebene sowie zur Förderung des Dialogs zwischen Management und Arbeitnehmerschaft. Diese Forschungsaktivität entspricht dem Bedarf, den sozialen Dialog zu unterstützen, und liefert vergleichende Daten zu nationalen institutionellen Kontexten und Entwicklungen sowie zu Entwicklungen auf europäischer Ebene.
Aktivität
Beschäftigung und Arbeitsmärkte
Beschäftigung und Arbeitsmärkte sind eine der wichtigsten operativen Aktivitäten von Eurofound im Programmzeitraum 2025–2028. Aufbauend auf den letzten 50 Jahren Forschung liefert Eurofound weiterhin Wissen, um strukturelle Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren und Beschäftigungspolitiken zu informieren, um das Funktionieren und die Inklusivität eines sich schnell verändernden Arbeitsmarktes zu verbessern.
Aktivität
Lebensbedingungen und Lebensqualität
Lebensbedingungen und Lebensqualität sind eine der wichtigsten operativen Aktivitäten von Eurofound für den Programmzeitraum 2025–2028. Aufbauend auf den letzten 50 Jahren Forschung überwacht Eurofound weiterhin Lebensbedingungen, Kohäsion und Konvergenz in Europa, mit dem Ziel, Schlüsselelemente zur Verbesserung der Lebensbedingungen zu kartieren und zu analysieren, einschließlich der Wahrnehmung der Lebensqualität und Gesellschaft der Menschen.
Aktivität
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